特殊股务微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 黄渤

剧情介绍

中产阶级老板(王迅 饰)因为面临破产企图在酒店自杀,就在他准备自杀的前一秒,从事特殊服务的按摩小姐(一纳 饰)走错了房间误将他当成了客人。破产老板起初非常气愤,但无奈怎么劝按摩小姐都不走,还坚持认为他就是客人。破产老板只好让其留在房间,在两人的交流过程中,破产老板了解到 按摩小姐准备存十万块钱,然后就回家开始新的生活,而想到自己也还剩十万块钱R30;中产阶级老板(王迅 饰)因为面临破产企图在酒店自杀,就在他准备自杀的前一秒,从事特殊服务的按摩小姐(一纳 饰)走错了房间误将他当成了客人。破产老板起初非常气愤,但无奈怎么劝按摩小姐都不走,还坚持认为他就是客人。破产老板只好让其留在房间,在两人的交流过程中,破产老板了解到 按摩小姐准备存十万块钱,然后就回家开始新的生活,而想到自己也还剩十万块钱,加上被按摩小姐的乐观精神感染,他的心情舒畅了许多。天亮了,到底是他顺利地自杀还是按摩小姐顺利地完成服务呢?本片是由搜狐视频打造的,聚集国内七大一线男星倾力加盟的“7电影移星唤导计划”推出的第四部“星导作品”。

评论:

  • 象思语 0小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 盛欣可 6小时前 :

    十元的妆造过猛了 比顾里的癌症造型还夸张 田中圭现在演这种老实好男人信手拈来 永野芽郁和田中圭 冈田健史和朝比奈彩都比同龄人官配更有感觉

  • 郑烨煜 7小时前 :

    看二个主演,故事还是一般,里面关于酒店的描述让我想起了很早的一部英剧,巴比伦饭店

  • 竺雨兰 9小时前 :

    属于看十分钟就腻味得看不下去的那种浓浓的电视剧味的所谓的日式商业电影,除了卡司一无是处。

  • 梅克 6小时前 :

    后半部略显拖沓了……总体节奏不是特别好,但还算是不错的影片。

  • 琴迎南 5小时前 :

    无内大语,如果不是十元女士和咩过于美丽动人我真的很想摔键盘,好离谱的剧情【冈田健史现在怎么长这样了,不敢辨认,简直山本五十六化】

  • 犁永新 7小时前 :

    人物设定实在是太空洞了,故事也完全是在走过场,块状叙事虚得一塌糊涂,还有那让人发怵的营业笑容和美人鱼泡沫般的演技……可不争气的我总还是会为有遗憾的亲情动容,可恶,就会用这么点东西拿捏观众。

  • 沙尔容 0小时前 :

    我觉得这部影片在逻辑上一点毛病也没有,前半段的交叉线现在也是很流行的叙述方式了。

  • 祁皮皮 0小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

  • 芸梅 6小时前 :

    太理想化了……但凡换的老公里有一个人是人渣,梨花和优子就凉凉了。

  • 辞梁 7小时前 :

    经不起推敲但我还是好喜欢卡司啊。木村佳乃x高冈早纪配一脸(?)广告牌彩蛋过于好笑

  • 蕾慧 2小时前 :

    日影在“去血缘”化亲缘关系的探讨真是一直走在前列啊,石原里美演技不行,永野芽郁真是又漂亮演技又好!

  • 舒志勇 4小时前 :

    这个片着实催泪,但是剧情上真的有着非常强烈的违和感…一边催泪的不行一边觉得怪怪的(比如这个妈的行为能叫爱…?难道不是自我满足的自私吗…?十元看起来那么健康头发贼有光泽跟我说她绝症…?第二个第三个爹就那么好人也太都合主义了吧…男朋友也是幼稚又自恋得莫名其妙,等等),一副岁月静好温情故事的画风讲了一个不能细琢磨的奇怪故事。中段偏后有一段节奏很慢,差点没看下去。不过yyyy超可爱。

  • 蕾寒 7小时前 :

    日式全明星欢喜贺岁推理片。唯一的亮点就是埋了手表的线索,出人意料。别的相对普通,1更精彩。给木村拓哉和长泽雅美多打一星。

  • 钟孟君 6小时前 :

    意义不明的一场犯罪。这豪华的卡司阵容多少有些老龄化了。。。

  • 暄运 8小时前 :

    一个和女儿没有血缘关系的母亲用婚姻的方式尽心尽力的为继女铺路……女孩遇上的每一个无血缘父亲都是善解人意的好心人。剧情虽然过于梦幻且催泪,仍不失为一个美好的童话。

  • 童湘君 2小时前 :

    还不如上一部,这部拍的简直就是嫌钱多没地方花,请来一堆明星充数,要推理没推理,要剧情没剧情,这也能叫电影?

  • 田俊喆 4小时前 :

    为什么非得把孩子留在手边,就挺无厘头的

  • 锁以彤 8小时前 :

    这种剧情演下去需要耗费演员多大的信念感啊,感觉巨扯。永野芽郁真的好适合哭戏,怎么做到每次哭都能挂两串泪珠在脸上的,かわいい~

  • 震骏 7小时前 :

    ————————————————

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved