电影裂世者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 克初 1小时前 :

    剧情逻辑稀碎,毒液和艾迪持续打情骂俏。伍迪哈里森最后居然来个深情告白。。。

  • 昔弘化 2小时前 :

    这样一部可看性严重不足的片子索尼不可能看不出来,猜测可能是由于各种原因剧本做出了很多修改和妥协,最终导致情节大幅简化,正片时长只有80分钟左右,足见片子本身内容有多贫乏。虽然毒液的单口相声是不错但也禁不住这敷衍了事的故事啊,和第一部比起来相差太多,本来很有潜力拍成R级Cult大作的片子被索尼搞成人畜无害的三流少儿科幻片也就算了,剧本也透着严重欠缺打磨的感觉,最大的问题是反派塑造极其失败,虽然搬出了经典角色屠杀但丝毫没有能让观众记住的亮点,最后只剩下一个用来被毒液一顿暴揍的红色沥青怪。更不用说和最后的彩蛋比起来,正片内容就越发显得极其敷衍了。

  • 卫泓辛 3小时前 :

    自打奥巴上了台

  • 姜浦泽 7小时前 :

    Idris 应该尽量避免拍黑人导演的戏,一不小心就陷入黑人过渡自我意淫、过渡自我英雄化或过渡自我卖惨的俗套。

  • 五雪瑶 6小时前 :

    青春校园爱情电影。一个浪漫的爱情故事,给爱情一个期限,挑战感情的极限!青春的浪漫气息,冲浪,烛光晚餐,男主充满了自己的主角,主动出击,表达自己的爱的主张!这一点很赞!

  • 岚莉 9小时前 :

    这种随意老古董的我不喜欢,对于女主除了颜值没一点看得上。

  • 彤嘉 7小时前 :

    第一天看了不到一半睡着了,第二天剩下一半快进着看完的…真心一般

  • 振腾 1小时前 :

    情节一般,但配乐太棒了,十几首不停呵,所以给四星。坐视听室,把音量开足,真享受。

  • 劳雁卉 7小时前 :

    烂片。俗套。搞基。男人真的不管活到多大都好幼稚。以上。

  • 旁之桃 7小时前 :

    强行制造一个反派,勉强的爱情故事,连CG都能穿帮,这个是不是最难看的漫威电影了。

  • 塔慧颖 4小时前 :

    这怎么找到这么多长的一模一样的黑人的?

  • 于雅美 4小时前 :

    一般般吧,黑人牛仔的事我没查过资料就不吐槽了,唯一想吐槽的是最后决战,不是说对面只有十六个人么?像我这样闲的数人头,最后决战中明确中枪的敌人数出41个人,强行解释的话就是那会火器威力不够,平均每人中三枪才死

  • 冬格 2小时前 :

    强行制造一个反派,勉强的爱情故事,连CG都能穿帮,这个是不是最难看的漫威电影了。

  • 妍晨 3小时前 :

    视听效果绝对一流,尤其是配乐,复古浪漫,西部风格满满。但三流的剧情实在是拖后腿,根本不知道怎么去构建人物性格,除了主角全体工具人,乏善可陈 @Netflix

  • 嘉家 9小时前 :

    看睡着啦,太长了,所以兄弟间的复仇故事……

  • 云彦 8小时前 :

    完全理解女主一开始制定分手计划并在最后仍旧遵循规定的原因,我其实还蛮赞同这样子的想法,这可能是理智型人的一个通病?但对于感性人而言这就能理解成不够爱或者是不敢爱,但其实每个理性人内心是很渴望情感,但投入感情对于他们而言是在冒险并且很害怕受伤。同时男主的爱面子的特征也是很写实了,确实是恋爱中的小男生,会把约会的一切都安排妥当,并认为事情就一定会按照自己的设想发展。

  • 婧昕 6小时前 :

    可惜你们居然是兄弟,可惜这满天烂飞的弹丸,可叹咱俩居然是同名…

  • 卢灵雨 2小时前 :

    毒液2也太好看了吧!看完后感觉真是意犹未尽!

  • 强梓 2小时前 :

    唉,正好我也毕业,才发现高中毕业和本科毕业是一样的呀。从四海来,研究生又回四海去。分别那晚上也大醉了一场,还没过去几天那,已经开始怀念了。哈哈,这说明我是真的老了呀

  • 卫童熙 9小时前 :

    毒液本人的特效比前作好多了。口碑更烂了但我还觉得挺好笑的。对待漫威就要没心没肺,有笑到即赚到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved