咖喱第二季完整版免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2010

导演: 濑田夏希 島添亮 金子功

剧情介绍

天泽阳一郎是一位不折不扣的咖喱爱好者,机缘巧合之下和内向的美术生铃木二汰同居,并成为一个房地产中介。热爱咖喱的阳一郎总会带客人到咖喱店内,边品尝不同风格的咖喱,边为个性鲜明的客人们化解烦恼。咖喱美食贯穿始终,成为每个故事的点睛之笔。

评论:

  • 柔鸿 2小时前 :

    还真挺好看的!两个多小时我到真没意识到有这么长。演员都选的挺神的,全把短板当优势发挥了。厉害 👍

  • 謇淑静 1小时前 :

    这次的外传前半段看得人比较抑郁,甚至是看不懂,但是当后面的剧情将前面的线索汇聚在一起时,给人一种豁然开朗的感觉,直到最后结局总算能理解这次的主题的“三重奏”——“爱情、亲情、友情”,当你的重要之人决心要害你之时,哪怕是守护世界的剑士也陷入了沉思(不过有一说一伦太郎老爹的理论完全不符合常理,虽然有很多人在剑士的战斗中死亡,但如果剑士不去战斗,死的人只会多,不会少)

  • 韵栀 3小时前 :

    全程都是高质量高密度的嘲讽,把美式民主这套从里到外烂穿了的制度扒了个底儿掉,面对灾难(疫情?)现实恐怕比电影更加魔幻,不过老美看来还是坚信没有他们人类就会完蛋,缺了点胸怀。

  • 汗婉秀 8小时前 :

    啊这次的ov实在是太令人惊喜了,从电视版的子供向跳脱到成人的深度思考,人物的刻画与文戏的精彩真的觉得是骑士天花板了,唯一美中不足的可能是觉得主题的刻画可以不用在剧情上最后发展成“基友最后是我爹”的尴尬吧哈哈

  • 籍彦杉 6小时前 :

    被评分骗进来看,能理解为什么高,但我不是受众,适合小女孩

  • 星辞 3小时前 :

    内容上讽刺属性点满 表演上诸神飙戏 大呼过瘾 A妹的嗓音也还是那么绝 其实把彗星撞地球换成病毒肆虐 大抵就从科幻片变成纪录片了~_~

  • 麴蕴美 6小时前 :

    很好看啊 电视片的延续。有小小的惊悚,结尾特别好,没有刻意的说教,好的开端就是火苗。

  • 濯易梦 4小时前 :

    明喻,暗喻,设喻,博喻,连喻,延喻都用上了却依然乏善可陈,最大的彩蛋是最后的名单

  • 梦露 4小时前 :

    上堀内yyds😭😭但是好可惜最后三个人没有坐在一起聊聊天 时长有限 如果最后大家都在真理之剑再合张影就最好了

  • 隋初露 7小时前 :

    但是,世界很复杂,陌生人不总是好人,正因为他们充斥的爱与恨很强烈,他们有时候也很危险。所以在了解一个人之前,我们得竖起墙。了解一个人后,我们才能打开心门。

  • 陶觅翠 3小时前 :

    被评分骗进来看,能理解为什么高,但我不是受众,适合小女孩

  • 柏婧 8小时前 :

    相对剧集版确实观感好了不少,但多少感觉还是有点别扭,不管是叙事性诡计还是主题升华,其实都做得挺不错的,但就主题而言,多少感觉有些别扭,可能是因为作品本身之前的基调吧,步子迈的有点大,不过MV挺好看的,3.5星

  • 范姜阳泽 0小时前 :

    三星半

  • 贝建同 8小时前 :

    想补充一下:一是人心中也有巨兽,如何唤醒它是需要机缘的;二是在地下的巨兽妈妈,充满了死亡的意象,那些呼唤是对哀伤处理仪式(在片尾成了一年一度探母日)的需要。

  • 疏宾鸿 8小时前 :

    虽然没有看过剧集,但不是很影响。如同很多童话中的主角要经历三次考验,希尔达也经历了,但不同的是咒语打破的同时也带来了危险,被巨兽王骗了。小女孩用行动阻止了战争,站在交火线旁边呼唤爱。

  • 种忆丹 8小时前 :

    刚看完 对我来说由于篇幅原因并没有铺陈到我可以对他们的三条线有情感呼应或者说我无法顺利地代入看这个故事 尤其是贤人那条线 到那条线结束都没有让我没感觉到有什么 另外两条线至少在最后有一点触动吧 看到最后相较来说托马老师那条线还算不错 这些都是我个人的一点理解 整体来说一般般吧

  • 苏阳朔 1小时前 :

    日剧风格的滤镜和没有bgm的片段,更有一种苦乐参半的大人的感情。

  • 漫妍 9小时前 :

    如果最近两三年非常密集的跟踪社会新闻政治新闻,早就愤怒失望绝望无数次再回归平静了。主创们倒是表达了自己的讽刺、恐慌爽到了,可是真的好无能啊。单论故事,讲得既不疯狂又不有趣,讽刺的所有点都没有现实荒诞,更别说还能留下多少思考了。

  • 辰权 5小时前 :

    有很多梗和彩蛋的电影总是能引起观众的共鸣,何况它还又讽刺又好笑还有点悲伤,爆炸吧,this wild world!谁都别想逃。

  • 龙恨蕊 7小时前 :

    4.5除去与tv有割裂感和魔怔人跟龙我女友2.0以外就没啥太大问题了,只论作品来说是好作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved