风吹杨柳视频素材在线观看免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 선우용

剧情介绍

东秀和善是在日本留学时认识的,最后他们选择了结婚,然后回到韩国度蜜月。但在短暂而甜蜜的蜜月之后,东洙遭遇了一场肇事逃逸的车祸。最后,他被诊断出患有下半身残疾。对自己的处境感到悲观的东秀每天都在酒精的影响下生活。

评论:

  • 惠瑶 0小时前 :

    虽然我也是个科学派,但真的很无法理解这种将所有自己不能理解的东西归之于精神病的“学者”,外科制药进步这么多了,精神病治疗基本都没啥变化,哎~~看病院里的可真够绝望了,但双女主演技真好,两人之间的一点“姬”情是影片最温柔的存在,希望以后我们能更好的真正治疗精神病。

  • 撒初之 6小时前 :

    铺得不够 结尾升华得有点勉强了 但还是值得一看

  • 况阳波 0小时前 :

    铺得不够 结尾升华得有点勉强了 但还是值得一看

  • 中蕴美 0小时前 :

    “疯女人”是被制造出的,时至今日它也仍是操控和剥夺话语权的最常用、最便捷的手段,即便不至于到“疯癫”的程度,仅仅用情绪不稳定、歇斯底里之类的污名就可以轻松抹杀女人和她们话语的可信度,还常常借理性、科学、研究来粉饰。医生们以“研究”为名对疯女人凝视和赏玩的一幕,与《小姐》里“绅士们”来听读书的一幕多么类似。耐人寻味的是直接实施压迫折磨的人也同为女性,而这些女性拥有的所谓权力和地位实际上也从未真正属于她们自己。

  • 函姿 7小时前 :

    家里所有人的伤人和洗白,都在莫名其妙的一瞬间,唱首歌就完事儿。家如果是原罪的话,为什么我们还需要要不离不弃?可以看看《为何家会伤人》的案例。如果不是歌还行,应该只有1星。

  • 卫浩云 1小时前 :

  • 厉千易 2小时前 :

    “现实中的人怎么可能看待灵魂呢?”

  • 帛婧 1小时前 :

    从世界各地攫取和再加工当地文化,迪士尼算是找到了制作动画的捷径,显然一次《寻龙传说》的失败是不够的。其实迪士尼的想象力还是业内顶尖的,动画里有很多灵光一闪的地方,设定和概念都很有趣,然而强行合家欢的结局暴露的是迪宝宝陷入叙事匮乏困境的现状。

  • 向春冬 8小时前 :

    导演🥺🥺it is sooo good to see 导演 on screen 😢

  • 佘易槐 1小时前 :

    才知道罗兰已经导了好几部影片了,这一部开篇展开很缓慢,结尾却结束很快,怪怪的。故事很简单,一个女孩能和鬼魂交流,被父亲送进精神病院,然后护士亲身体会到女孩的能力,帮她逃出精神病院,就完了,没节奏没起伏啊,6.6

  • 寒和煦 2小时前 :

    惊悚片也可以拍得这么有美感!

  • 佛元冬 9小时前 :

    我挺喜欢这个电影的,就是女主看见死去的人这个设定,为啥小时候没有直接长大才有这个功能

  • 卫丽莎 7小时前 :

    比想象的好很多,尤其开篇很多画面蛮美的。后面就比较草率,转折太快,人物也没怎么深挖。

  • 凡林 1小时前 :

    镜头非常摄影化,整体节奏不错,平缓中有小高潮。但最最重要的是,这部电影让我更加笃定,卡米耶•克洛岱尔当年根本没有精神失常,却被关在精神病院30年,就因为她想找回本属于自己的东西。

  • 夕尔容 4小时前 :

    一直延续到最后的精神胜利法令人难受。不过电影里隐喻的女性牢笼,以及女性在社会蛮力压迫下的生不由己势单力薄,却都是切切实实即使换个时代背景也可以感受到的。

  • 於景福 1小时前 :

    舞会上谁是疯子谁是正常人?太过压抑的细节,畏惧未知而企图抹杀,假装看不见便可以无事发生。院里的女人们即使有些许不正常也是可爱的,而男性却是以统治者的形象否决一切。愿每个人都是自由的也是强大的。

  • 旭锦 0小时前 :

    还行吧。剧情一般般。只是感叹那个年代精神病院的诊治手段太恶劣了太残忍了。

  • 刀英耀 6小时前 :

    老哥迷信鬼屋企业家族,有点好看有点好笑,老鼠黍和花Elsa,不过本来无限潜力的超能没多有趣,倒是用Spengnish强力confuse其他multilinguals。林曼米生拼硬造的歌一贯难堪,唯一好听的《两只蝴蝶虫》还抄了Lily Allen半首

  • 微生新知 4小时前 :

    抱着很大的期待值和朋友点开这个电影,但是很可惜的是通篇逻辑不顺畅,剧情空洞,价值观迷糊,感觉没有把故事的主旨表达出来。19世纪法国对女性自我表达的打压和男权对特立独行女性的残忍在这里反而只成为了虐女噱头。有一些可惜。打四分为了这里丰富的女性群像表达(虽然到了后期才略微体现出来)。

  • 乌雅恬畅 5小时前 :

    女性的束腰,盘发,各种束缚。精神病院里只要反抗就会得到严重惩罚……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved