安迪沃霍尔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 玛丽·哈伦

剧情介绍

  剧情:安迪·霍尔是美国波普艺术大师,他绘制的梦露画像成为“招贴派”的时代性标志。维米莉对安迪·霍尔极为推崇,久而久之,她认定对方控制了自己的思想。终于,维米莉闯入安迪·霍尔的办公室,开枪将他射伤……
  影片表达了一次对男权社会最前卫观念的冲击与反抗、毁灭与自毁,塑造了一个女权主义人物,从个人经历出发,表现了对体制的愤怒与反叛情绪。实际上,由于身份与历史因素,女性内涵一直局限于男权制的社会倾向之中。这种主体的压抑与生命价值的缺乏状态,难免促使女性神经质的颠覆意识产生,她们通过人性的自我裸露来否定性别美学与男权世界,充满了分裂的快感与毁灭的欲望,但背后又都透露出对拯救的渴望。

评论:

  • 度承平 4小时前 :

    相信对我将来的剧本创作和要拍摄的故事会影响很大,最具日本教科书式的温暖动人电影,感动感恩,必须二刷三刷心领神会。人生从此不再空白。

  • 嵇霞姝 0小时前 :

    两星半,可能是我水平不够,总觉得全篇讽刺的毫无新意而且太满,让人看着有些压抑和累,形式还大于内容了一点点。以及佩内洛普和班德拉斯虽然演的都非常出彩,但是真的,苍老的肉眼可见

  • 嘉锦 3小时前 :

    那场车祸的冲击力太大了。还是觉得女人的道德感永远比男人高多了,撞人的女孩至死都在为这场意外忏悔,甚至她的妈妈在葬礼上都在道歉,而男人永远是先将其合理化,合理化不了才开始忏悔和崩溃。

  • 卫姗姗 1小时前 :

    #tiff# 若你视金钱如粪土,又怎能低声下气?好一出剧作创作家,讽刺的不仅仅是现在整个行业,更是那种根深入化的盲目崇拜~

  • 初栋 1小时前 :

    【2.0】只能说宁缺毋滥,市面上相近的题材、相似的剧情走向的电影实在太多了,这部并没有为观众带来任何新的思考。另外必须得吐槽一下,这片的人物心理未免都太极端了些,动不动就走到“羞愧自杀”的地步,愧死机制简直直逼《来自新世界》。

  • 乐正翠绿 0小时前 :

    这剧本往反转的路子延伸,光父亲这条线是不够的,对应的男主一路下滑陷溺,演变到最后变成外界的环境激发了父亲的转变,失之肤浅,强行的温情结局抹去了黑暗。如果交北野武手里,定会有不同质地的生之感悟。

  • 庾英逸 0小时前 :

    【20220508 & 20220511】竟然二刷。

  • 战兴业 7小时前 :

    如何打破母语羞涩,将极简美学,融入生活流,难道是因为,语言文化导致的观感体验的气?韩国做的挺好,欧美更是。中国式电影该如何摆脱。

  • 卫强 8小时前 :

    继晨间剧后,短时间内再一次看伊东苍小姑娘扮演心事重重的女子中生。吉田写群像依然有个个生存处境各各不乏亮点的细致处,整体叙事上始终有些不得要领。

  • 慎安容 9小时前 :

    空白不是失去而是忽视。多线的各自发展及融合影响、人物的创伤及救赎的表现等等,都不够水准。

  • 勾悦媛 2小时前 :

    罗马moderno,三星半吧,癌症之后睡着了一会儿醒来是开机酒会。Cruz还是我心中外国女演员n.1。在等结尾的惊喜但是没有,latino日常的荒诞。

  • 天辰锟 2小时前 :

    故事不错,观感一般,人们已经失去去了解事实和真相的耐心了

  • 刁光济 5小时前 :

    3.5 后半段垮了。这类探讨需要什么新意?只要问题没有受到广泛的关注和反省,就一直有探讨的价值和必要。道德法庭 被动高敏人格 原生家庭 教育体系 公信力滥用 舆论引导 尤其在父权体系下所有的伤害都在倍数增长。像大脑指挥手拿物品,步骤再多也只是社会的基本症结,庞杂但无人在意,它们吸收渗透在每一个条件反射和漠不关心里。比如某个热评。当每一个灰色的人都在通过不同形式的管窥蠡测来追求非黑即白的因果 又或觉得不过是些所有人必然经历的困境时,就是我们最接近毁灭的时刻。

  • 卫忠 7小时前 :

    但无论结局超市关门大吉,老板去从事苦力,依然改变不了发生的惨剧……

  • 万云淡 9小时前 :

    平平无奇,在同类题材里属于看过就忘的平庸水平。

  • 巢华皓 9小时前 :

    拍电影,看电影,看拍电影,拍看电影。你骂我,我骂你,你们骂我,我骂你们。

  • 卫高泓 9小时前 :

    3.5点。最後のイルカ雲のインパクトが良くて、目が潤った。うちの親もそうかな。自分の子に対する認識は空白だけど、心は何となく通じているんだ。

  • 单于启颜 6小时前 :

    还有中国明星淡泊名利视金钱如粪土,零片酬都能去帮乡村教师马老板圆梦。

  • 度银柳 8小时前 :

    很好的一部探讨人性的影片!

  • 孙越泽 8小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved