终于2倍速拉完了，又糊又暗的滤镜让除了大本之外全员变丑，这动作戏和摄影水平的样片拿去MEN家应聘GV导演怕是都没人敢要。感谢剧场版尾灯对片子做了高度精简，把主线情节保留，删了一堆有的没的垃圾慢镜头和乐色角色，好多镜头恨不得4倍速放都不嫌赶。除了几个low段子，尾灯简直是在升华这部片子。很多之前被扎斯林骂到死的镜头最后是渣屎自己出品，谁不说一句小丑竟是他自己。助眠利器，应该申请医学专利。#导剪运动最大受益者竟是乔斯韦登#
1，诞生是奇迹。当初天天被扎剪新闻刷屏，使我不厌其烦。想着粉丝也够无聊的，竟有这种不切实际的请求。碰巧疫情让流媒体压倒影院，再加华纳领导换人等因素，从而诞生这个奇迹。
以后再也看不到扎导那油画般的画风，史诗级的动作戏；
在接受了“超级英雄就该嗜血又摆架子装逼”的思路后，其通俗的叙事、充裕的时长让这部本身并无突破但表达欲过剩的阶段性收尾作变得不再无聊且富有娱乐性。可耐人寻味的是，这对导演而言是一次创作理念的整合，可对某些铁粉而言又是一次不大不小的背叛，尤其是在饱经批斗的韦登JL面前，扎克的一切努力与他这些年来渲染的黑残深变得自相矛盾，而他那鸡肋的末日线补拍似乎又是在有意识地在弥补、回馈粉丝的深渊脑洞与怨念。招牌的残肢血浆成为了最点睛的一笔，而引以为傲的升格则成了过于泛滥的累赘。但换个角度想，情节转折的糟糕处理在三部曲的概念下得到传承的同时，扎克也再次靠着自己坚持的美学撑起了羸弱不堪的剧本写作。不难想象这套系列以后会名垂cult片青史—毕竟影史上有能拿上亿美刀的主流投资来任意挥洒自己私人趣味的奇景真的不多见了。
For Autumn.
原本雷打不动的8.9保持了一个多月，现在突然降到8.3，前几天突然多了1000多个一星，其中有条评论“打了那么多一星评分都没变”，隔壁的拉踩辛苦了！
只能怪温子仁的《海王》让路人产生幻觉dceu还有救，不止尾灯一个人的锅。从头到尾都是公司决策问题。
扎实！完全是不一样风格的一部作品，17版是纯商业片，气氛轻松随时嘴炮，而这一版的独特黑色气质十分有吸引里，而且除了小闪电的碎嘴，其他角色都变正常了。4个小时，也给足了时间让扎导来塑造角色，营造气氛，不偏不倚不紧不慢。最令人惊喜的是把上古战争展现的气势磅礴，而不像原先那般匆匆掠过。另外，黑超太适合这般的气质了，黑暗、末日预言，比17版的彩色更能让人入戏。当然，4个小时还是长了一点，到超人复活后有点疲惫了。总体来说，不枉费期待了2年多，这一版确认没有让人失望。
【7.5=】虽然前一小时节奏成灾难，但后面从钢骨小闪的人物塑造到结尾大战的完成度，的确可以算被翻案了。只能说服一下自己或许是扎导想给我们看的太多，其实做成2小时40分的院线版可能是观感最好也最中庸的做法。相比于17版，最令人欣慰的是风格终于统一了，不再有莫名其妙的尴尬时刻以及恶俗笑点，从危机面的展示到主角关系的调和，终于让人感觉到了这是一部英雄集结的大体量电影。大部分的优点也是将17版不及格的地方做到了原本应有的水平。如果要说扎导真加入了什么不一样的灵丹妙药，倒也没太看出来（不过小闪逆转那里真心燃）。只能说，超英联盟这种题材还是太难拍好，在这种基础下，能让人觉得在电脑前（或影院）坐了一下午还算值，那也就没太多可苛责的了。
四个小时篇幅完成了隔壁家用了n部超长预告片外加正式集结电影才完成的新成员引入和角色塑造工作，还附赠一大堆爆炸糖。Cyborg的人物弧做得尤其棒。不需要学漫威，DC有自己的路可以走。四颗星给电影，一颗星感情分。
刚到大学，电影版17年11月份电影院上映。21年5月份大学毕业，正好导剪版出来。冥冥之中自有天意吧。
看超英大片都一个感觉，一到最后决战就泄气，前面关于英雄困境和抉择的铺垫，有时候是挺耐人寻味的，但进入到动作戏，所有铺垫感觉都儿戏化了。这也是这类大片儿的普遍问题，高潮戏必须依赖动作戏，但以动作戏来收尾又看起来有点幼稚。
哀伤的挽歌。
扎克超英有三宝:升格，垫乐，滤镜骚。
那些从一开始就口口声声嘟嚷着“导剪不存在、遛粉炒冷饭、烂片不在乎”的巴扎嘿们，可以确定的是，他们毫无例外的会去看这部电影，并带着他们一直以来的偏见与仇视。但扎导有说，这部巨制是献给这群热爱的粉丝们的，无论别人怎么看如何说，他都是OK的。💗ZS！
4个小时，完全没觉得冗长拖沓，把几位超级英雄的背景故事也交待了一下，打斗感觉比复联好看。2017年版是看过的，但完全忘记了讲啥。啥时候两个联盟携手一下？
比尾灯版在深度和剧情方面好了起码两个档次，虽然老爷还是有点弱，但小闪好歹不打酱油了，可惜了，后续的正联二估计是不会有了，亨超和本蝙也没了，华纳不愧是DC最大的敌人
感谢扎导 感谢心心姐 感谢一同为之奋斗的扎粉们
2.没有人比扎导更会黑蝙蝠侠，漫威粉，看着点，好好学。
看啊，什么是真正的友谊，看啊，他们那么的威严持重。For Autumn, for Justice League, with love.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
