剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 卫忠 4小时前 :

    用电影证明人被封闭时间超过限度就会追求自由了

  • 仇映冬 7小时前 :

    "A good tree cannot bear bad fruit and a bad tree cannot bear good fruit."

  • 慧梅 2小时前 :

    6.5分。没有评分那么低的标准,疫情期间是很应景很搞笑的。很好看的一部喜剧。

  • 卫致印 7小时前 :

    笑点都很尬,中间那段TikTok舞蹈还不错

  • 勾阳飙 2小时前 :

    这个导演还可以,过往有合格作品,女主是星二代,故事很简单,带着两个孩子的年轻母亲住在乡下旧宅,前夫和恶友来访,母亲大战两人,其中有一段剧情是一次很好的尝试,母亲被困杂物间,小空间看一个人表演,其他方面比较普通,6.2

  • 信运 8小时前 :

    全程燃炸了。看得超级爽的

  • 巧春晖 4小时前 :

    有一个彩蛋!

  • 弓祺祥 9小时前 :

    就如果当成正儿八经的电影看可能会,what the hell各种迷惑,不过,如果全片都当成一个阴阳怪气各种讽刺自黑的话,还是蛮开心的,irony不仅仅的是plot里面几个character也是,尤其是找个tiktok大户然后做些脑残跳舞行为,太阴阳怪气了,还有那个恐龙life的life也是life,然后还突然就驯龙摸起来了,然后又跳舞,damn,换成其他电影如果这样出TikTok我一定会血压升高爆炸的,不过这个讽刺的话,乐呵乐呵,另外就是这里面演员客串真的太多了,阿帕图还是有人脉呀。这里面还有一个就是,隔离期间那个sex的桥段,真的是,我看好几对演员这俩年不是结婚就是生崽了,damn。另外就是,我还是喜欢阿帕图的性喜剧,这个嘛,不够欢乐

  • 凯峰 8小时前 :

    网飞是故意把这电影拍成很烂的样子吗😂

  • 司马静枫 2小时前 :

    真是有钱就是任性啊,一顿大乱炖,看的云里雾里,不过外国人是比我们开放,吸毒乱交张嘴就来啊,看的倒是很真实。荒诞不经的一出闹剧看完,没留下太深的印象,只是感慨好久没有看到不舍的快进的电影了,好久没有看到看完之后还能深思会议的电影了,加油吧

  • 多晨曦 7小时前 :

    太难看了,疫情期间封闭在剧组拍戏这个设定可以拍很多东西的!但这就是一个无剧情的烂梗吐槽集锦,两个小时内睡着两次,难看程度可见一斑。

  • 南门曼雁 1小时前 :

    疫情期间把剧组隔离起来拍烂片的故事。

  • 卫聪英 2小时前 :

    作为囚禁片剧情方面没有太大硬伤,节奏和人物塑造也是比较稳的,但是逃出来后的结尾部分处理得不好。

  • 彦妍 6小时前 :

    网飞是故意把这电影拍成很烂的样子吗😂

  • 前莹莹 6小时前 :

    a distraction from the difficult time

  • 性书仪 4小时前 :

    时间太长了...导致变成了相当割裂的长段子,但多少还是有点乐子。阿帕图女儿直接带资进组可还行。

  • 姜香桃 4小时前 :

    现在的评分偏低了,明明还是很搞笑的么,很用心地在沙雕,而且最后还有彩蛋反转呢哈哈哈。最逗的就是攀岩那段了,我发现如果把绿幕拍摄过程还原一下的话,估计所有视效大片都能当喜剧片看了哈哈哈,尤其是那俩动作捕捉演员,俩龙飞过来还葛那儿聊上了哈哈哈哈。就像片尾那个制片人说的,困难时期让大家乐呵乐呵嘛,挺好的,而且本片也不完全是廉价恶搞,也有对电影业在疫情之下艰难生存现状的吐槽,短视频对影业的冲击,还有让劳动群众玩命儿干活自己跑去游山玩水的无良资本家。总之料还是不少的,也还是相当能看的,要是能再压缩掉半小时左右就更好了。

  • 但秀敏 3小时前 :

    Kinda disgusting but this is for Pedro

  • 戚娅芳 4小时前 :

    调侃新冠疫情以来的一些反智行为的电影。打个5分吧

  • 成天睿 4小时前 :

    坏苹果的隐喻贯穿始终,宗教价值观融合的很深入完整。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved