内衣办公室 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 诸葛慧君 8小时前 :

    故事就是普通的死人纯爱,比我预期的好看很多。虽然前半段女主的演技让我有点摸不着头脑,但后半段对早衰症和亲情部分的刻画还是让我哭得不行。岛的演技进步好多,夸夸!就是全程出现的樱花树cg真的很莫名其妙…

  • 淡鹤梦 1小时前 :

    哭成狗。kenty的表演太棒了。发现帽子认出美咲就是老奶奶的那一场戏,kenty哭的撕心裂肺,我也跟着哭得稀里哗啦。

  • 鹿香春 3小时前 :

    松本的演技这么多年毫无长进 她的脸也是所有日本女演员里人工感最强的 或许五官能不协调到这种地步也算是一种特点

  • 梁驰 2小时前 :

    中岛老师发生甚么事了 松本穗香的演技怎么会这样啊………..

  • 辰安 4小时前 :

    韩版剧情跟原版相比可以说就是另一个故事,角色更多更加群像,弱化了主角戏份,场面剧情都非常韩式。

  • 林晴画 3小时前 :

    我真的好久没看日影了,还真是痛快的哭了个够啊。女主海报上一般,动起来还挺好看的。片尾曲樱井和寿的声音一出来太有feel了,我懂中岛老师了!中岛老师大帅哥!netflix还是有钱,拍出来很有质感。感谢中岛老师拯救了低落的我,我去补粽的综艺了!入坑预订。

  • 贝鸿轩 4小时前 :

    虽然有些像性转版的《恋空》,但不得不说日本纯爱电影还是很戳我的,如果人生被按了加速键,未来会是什么样子的呢?时间流逝带走了生命,但一起创造的回忆与曾经真实的快乐是永恒的,希望下辈子美咲能和晴人一直一直在一起~p.s:女主太美了,让人很有带入感

  • 渠曼文 3小时前 :

    怎么说呢 我以为我会爆哭 但真的还好 可能是看过原著的关系 第二次看就没有第一次那么难受了 但是kenty演技真的进步太大了 最后这段哭戏真的有让我感受到细细密密的痛苦 绝对是及格线以上的作品

  • 马佳春桃 1小时前 :

    年纪大了 越来越看不得太伤感的东西

  • 望逸春 2小时前 :

    日本朋友说第一次看哭的小说。。还行,比同期上档的那部余10年要好看点

  • 黄小凝 5小时前 :

    看完我沉默了 樱井由纪姐姐没有你怎么办阿🚬第一次女主想告诉男主病情被噎回去了 时隔多年的见面 见了认不出🚬这就是遗憾吧~不过最后中岛老师内个哭演得还是不错的 女主演技🚬🚬🚬

  • 龙乐天 8小时前 :

    剧情老套 一对恋人 女主角得了早衰症 就是会提前变老 但是Netflix把人物情感 尤其是男女主角的绝望 展现得很细腻 剧情也不像同类作品那样拖沓 有点新意 在结尾能给人感动 但剧情仍差强人意 男女主角形象整体也比较单薄

  • 薛昂熙 6小时前 :

    有了重要的人,所拍的照片就有了意义。

  • 桀梁 6小时前 :

    结局真的呜呜呜什么be美学太上头了。

  • 谷雅娴 2小时前 :

    故事挺老套的,但是对晴人这个名字还是有所偏爱

  • 滕康裕 8小时前 :

    后半小时眼泪没停过,尤其是最后中岛发现没认出米娜桑那里,太绝望了

  • 运鸿 6小时前 :

    剧情稍显老套。拍得很细腻,演员的演技都很棒,好好哭

  • 锋梁 8小时前 :

    中岛老师的表现倒是不错,不过松本穗香的演技还是太糟糕,为了角色扮老的努力让我也不忍心说重话,可能天真活泼这一类角色真的很难演吧。全场最喜欢的还是桜井ユキ,伊藤ゴロー的配乐有加分。

  • 逮雅畅 3小时前 :

    剧情老套 一对恋人 女主角得了早衰症 就是会提前变老 但是Netflix把人物情感 尤其是男女主角的绝望 展现得很细腻 剧情也不像同类作品那样拖沓 有点新意 在结尾能给人感动 但剧情仍差强人意 男女主角形象整体也比较单薄

  • 祁培轩 1小时前 :

    槽点过多 最大槽点是这剧情不知道俗成什么样的人能写出来 近年网飞出品也没有质量保证了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved