剧情介绍

  托比·马奎尔和克里斯汀·韦格将与威尔·法瑞尔共同主演IFC六集迷你剧《巴比伦的陷落》。该剧描述依靠石油生意发家的Morehouse家族的故事,同时夹杂着大量的「非法武器交易」、「国际间谍活动」、「伊朗问题」、「次贷危机」等焦点话题。托比·马奎尔扮演孤儿Devon Morehouse,被即将成为石油大亨的Jonas Morehouse及其女儿Cynthia(克里斯汀·韦格)收留在家中,成了Janas的养子。Devon和Cynthia管理着Morehouse家族企业——在全球五百强企业中排名第七位。尽管Devon和Cynthia相互倾心,但他们不能相爱。

评论:

  • 辉晓丝 4小时前 :

    这个电影把时尚产业的肤浅鄙陋刻画得淋漓尽致,那些沾不上半点艺术皮毛的排列组合,以及哗众取宠的视觉效果,之所以能受到世人的追捧,归根结底来于这些古老品牌的傲慢与偏见——崇古的傲慢与审美的偏见。它呼吸着工业文明的空气,散发出商业的腐臭。尽管男女主人公的感情生活符合一般规律,没有多少悬念,但人性的演绎依然震撼人心,正因女主人公太平凡太世俗,才使得这场斗争变得异常惊心动魄。

  • 霍云淡 1小时前 :

    其实婚礼上哭的不止她们两个人,还有在屏幕前流泪的我。😭

  • 芙琛 3小时前 :

    大概就是當初看Timing的感覺,編導跟技術真的都是emily level?但可能是血液中有著tvb的因子,又或是演員的功勞,後段還是有被勾到一些情感(但實在太多其他電影的影子了)

  • 骞铭 6小时前 :

    难受住了

  • 鄢嘉淑 4小时前 :

    索然无味。企图用一个转折点事件讲家族在企业中的消亡,往前铺了那么多原因却少了最重要的高潮和尾声,竟然还能拖出将近三个小时……

  • 蒿经纶 1小时前 :

    年纪大了看不了be

  • 虞俊贤 7小时前 :

    每个人都有个自己版本的意大利口音,嘎嘎的还带着俄罗斯味儿。。。主角都很标签化,一堆drama却缺乏人物刻画,没法让人产生共情。

  • 铁锦程 6小时前 :

    那些鼓吹的所谓奢侈品文化与故事,原来就是这样一个故事?好吧,这样的故事并不会让人对品牌有任何好感,弱化了设计的品牌满溢着狗血文化。

  • 毕凝竹 1小时前 :

    豪门从来不缺少恩怨,因爱生恨与控制权争夺交织在一起,更是解不开理还乱。出局,入局,都是命中注定,抑或是每个人的性格及其周围的人共同决定。

  • 错雯华 6小时前 :

    有些东西没拍出来,3星多一点,加一份感情分。Lady Gaga演得真棒,Al Pacino 和 Adam Driver 的表演本身也都还是挺好的。

  • 雪旭 7小时前 :

    《意难忘》意大利版,抓马的剧情,色调光影加了不少分,鳖女士虽然有不少习惯演技,但是进步不少

  • 曼锦 1小时前 :

    难看就算了,最可怕的其实是无聊,怎么可以这么无聊,甚至都没有什么值得说道的片段。

  • 过夏岚 7小时前 :

    原以为是烧脑商战+家族狗血 没想到拍出来是一出类型杂糅的流水账

  • 锁馨荣 2小时前 :

    拍的还是好看。一家子的傲慢与贪婪,最后落得这样的下场。gaga演的还不错,演出了意大利女人的彪悍。

  • 鸿德 8小时前 :

    更像是一部主角的自述,电影感反而没那么强。最令人诟病的几处其实也是最真实的几处:爸爸们之间的谈话、“最好的朋友”、三十岁结婚的约定在二十九岁打破……也许现在东亚女性之间能展现出的爱更多的就像是那个耳饰硬插进没有耳洞的耳垂,虽然经历过操场间拥吻的勇敢无畏,但最后还是回归“我盛装出席参加你的婚礼,你和别人的婚礼。”哎,那是爱情啊,你们都知道的不是吗?

  • 枫桂 7小时前 :

    优缺点都很明显。表达情感够真挚,但技术及能力欠缺。花活太多没必要。李芯悦这个演员以后应该会出来,层次感表现的可以。三星

  • 王晓燕 9小时前 :

    光鲜亮丽的流水账,Irons和Pacino还是很厉害的~

  • 运骞 7小时前 :

    好老套的青春疼痛文学,自己给自己扎耳洞那一段也太暴力了吧,太吓人了。两个人的感情好幼稚,好初中生,剧本不太行。在操场接吻那一段没想到让我时隔十多年又在荧幕上看到依萍式接吻,救大命,还有这个贯穿始终的滤镜也打咩打咩

  • 菅长逸 5小时前 :

    带着对豪门恩怨的偏见 带着对老雷的要求 看到几乎睡着 最后的“baby can i hold you”才把我叫醒。。。对了 我差点没认出莱托 又一次

  • 逸锋 9小时前 :

    整体的摄影和色调都很小清新,最大的败笔是,在女二父亲的葬礼之后,没有逻辑的说现在开始不联系,到了30岁没有结婚再在一起……太强行了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved