狐狸的夏天第二季百度云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 于中中

剧情介绍

  顾承泽是顾氏百货集团的总裁,也是顾家顾太太的养子。顾太太希望亲孙子顾瑾昀出任公司职务,而顾瑾昀却漫不经心。于是顾太太布置顾承泽任务:引导顾瑾昀任职。在这期间,顾承泽认识了服装设计师黎晏书,并意外得知她和顾瑾昀之前有过恋情,对顾瑾昀影响颇深。顾承泽便以黎晏书为突破口,招聘她进入公司,两人在相处的过程中互生情愫。顾瑾昀见黎晏书入职,决心再次追求黎晏书,可黎晏书已经对他没有感情。顾太太得知此事后强烈反对,要求顾承泽隔离两人,这使得顾承泽和黎晏书走到了一起。最终在黎晏书陪伴下,顾承泽度过种种难关,还找到了自己的亲生母亲,同时顾瑾昀经历了诸多事情后也得到成长,顺利上任

评论:

  • 凡弦 3小时前 :

    标准的美式励志体育童话,工整 没有新意,但是一众NBA大牌来助演还是很给亚当面子,76人几乎倾巢而出,而且詹皇还是共同制片人.但是主演埃尔南戈麦兹其实在NBA已经沦为边缘人了,而且公开表示他在凯尔特人一点都不开心 队友都很自私,最后的一组镜头却是他穿绿球衣,就很有意思了.

  • 乾谷翠 5小时前 :

    7分。可惜已经很长时间不关注NBA了,不然应该更好看。NBA球探在野球场遇到一个篮球天才,带回球队之后,却因为被挑衅后表现不好被球队高层抛弃。球探孤注一掷,自己想办法给球员铺路,最终入选NBA球队。没有一波三折,遇到的问题解决起来也很快,但就是很热血很好看。一个千里马与伯乐的故事。最好看的部分之一是,电影里有很多退役和现役NBA球星的客串,多到像下饺子一样,全片都是球星彩蛋。

  • 强诚 4小时前 :

    正所谓千里马常有,而伯乐不常有,球探斯坦利恰恰就是博·克鲁兹亦师亦父的伯乐。

  • 妍香 4小时前 :

    I love this game

  • 乌雅彬炳 7小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

  • 夫冷珍 9小时前 :

    也不难看,就是整体太套路了,剧情走向每一步都能猜到。

  • 候沛凝 8小时前 :

    很常见的运动题材的套路,却仍然会被这份热爱和坚持感动,会让我想起高中时看篮球的那段时光。

  • 于巧夏 8小时前 :

    剧情有点落伍有点迪士尼。如果早十年可能对里面的本色任务如数家珍,奈何基本已经退役篮坛了。

  • 尚鹏程 3小时前 :

    一个体育联赛的成功也是一个国家成功的缩影。

  • 九书君 6小时前 :

    COME ON,这种平凡小子逆袭NBA的故事难道还会不好看吗?!难道会有人不喜欢吗?!更何况,平凡不代表普通,逆袭就意味着曲折但成功。这种人见人爱,花见花开的故事,无论怎么拍都不会败的!

  • 彬骞 9小时前 :

    看在我喜欢体育励志片的分上加一分。

  • 昌嘉禾 2小时前 :

    拍得很工整的体育励志题材,符合类型片的所有元素和套路,起于寒微,识于伯乐、身负过往、决于一战的套路齐备,但真正的主角仍然是亚当·桑德勒饰演的球探,在寻找新人的路上,寄托了他的辛酸往事与理想抱负,当然,其实也是桑德勒自己对于篮球运动浓浓的爱,光是看各路NBA名人客串的阵容就知道他的人脉与热忱,大量彩蛋会让篮球迷津津乐道,属于私货提纯,粉丝订制的项目了。

  • 呼芳菲 0小时前 :

    圈子里混了三十年,最后发自己可有可无,现实戳中泪点

  • 宜佑运 2小时前 :

    虽然剧情有点俗套,但是就是喜欢这种热血电影,最后一连串NBA球星剪辑真的cool。对于球场上的挑衅,让我想到2006年的齐达内和马特拉齐,这种事吧,真的很难控制啊。

  • 卫忠诚 8小时前 :

    华子未来的一个巨星,肯来演反派也是难得。

  • 卫军旗 2小时前 :

    不走运的球探

  • 彩瑶 8小时前 :

    擦,简直是球迷心中的《原钻》,不同的是前者狂躁无处宣泄,后者热情肆意横行。就算陈旧,片尾剪成MV又怎样,那也好过竖屏时代篮球宣传单任何一帧。

  • 乙秀敏 5小时前 :

    训练对慰问他妈的脱敏,对手慰问他闺女就怒了😀

  • 卜飞航 9小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 康驰 7小时前 :

    很美好的又很套路的励志故事,爱德华兹演坏人可以啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved