行政法李佳微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 茹良翰 6小时前 :

    感谢网飞,完美无瑕的戏剧配乐,星光熠熠的华丽卡司,台词、剪辑、调度拳拳到肉的酣畅体验。2021年我们才看到全非裔阵容,荡气回肠的风格佳作。曾几何时,经典叙事舞台只为白人霸占,一旦有心系统性消音,当再现传统类型的反向套路由不同肤色演绎,满屏政治正确和历史虚无的无知恶评已经无声旁证少数话语被长期镇压的遗毒。虽然情节是虚构,但他们——西部荒野的黑人牛仔——曾真实存在。恶贯满盈的凶徒不过是凡人,真正的魔鬼长着白皮肤。地狱如何存在?正如闯入白种城镇银行,迎接他们的是鸦雀无声的真空寂静,是不以平视目光回应的无耻嗤笑,是少数族裔试图讲述自己的历史,就被行业主流的虚伪平权让渡暗地推挤边缘,悄然抹杀的常态。这样的电影不是太少,而是远远不够。复仇始于深爱,终于亲手斩断宿命深渊之链,「洛夫」死去,自由的爱将新生。

  • 玉涵 0小时前 :

    高中生(高中毕业生)搞分手巡游总显得有些非主流……

  • 歆洲 0小时前 :

    African American没有毛病好吧

  • 薇珍 2小时前 :

    为了彩蛋加一星

  • 郁承嗣 3小时前 :

    故事不错,但是节奏有点慢了,西部片里用了现代音乐

  • 纪奇希 2小时前 :

    换成黑人演刺激多了。

  • 祁芙华 4小时前 :

    “如果一段关系还没开始

  • 郜海亦 3小时前 :

    那白人小镇忽略不算,真的就是一部纯黑人西部片了!网飞出品,走的也是商业爽片的路子,但就是没多爽,后半段,特别是结尾枪战,处理得真低水准!

  • 运星 0小时前 :

    甚至看到最后我也不知道俩人到底分没分。。。。。。

  • 罕语林 1小时前 :

    服化道场景干净到不得了,开篇的感觉还是不错的,以为能看一出爽快的复仇戏码,没想到中间这么的冗长且变得俗套到不行,但要是这样最后来场爽快的战斗结束,还是能打三星的,结果没想到到了最后的最后了…居然上演了一出国产电视剧十年前的狗血戏码,我真是吐了,彻底顶不住,不知道在微博看到哪个推荐说可以的,我现在想给他一耳屎。

  • 震寅 3小时前 :

    如果他是那个对的人。就不会让你失去自我。所以。我们值得重新面对。第一次约会。第一次吵架。第一次说爱你。从来没有尽在掌握的爱情。更多随遇而安的幸福。为Talia的俏丽加一星!!!

  • 梅颖 8小时前 :

    今年影荒了这么久,终于有一部提提神的电影,帅帅汤老师。这里跟蜘蛛侠已经有幕擦,真希望第三部能联动起来。

  • 秘骊泓 0小时前 :

    ps:女主的颜值真是打在我审美点上,爱了!

  • 芮俊美 0小时前 :

    5颗星不给剧情,全部给配乐和画面配色,音乐都是我喜欢的风格,画面都是很美很舒服的设计,我决定搜搜这个导演其他作品

  • 莘千易 6小时前 :

    黑人Y Y神片,那年代应该在南方种可可橡胶黑黑们居然满大街变身牛仔大侠,每个黑黑都TM拽得跟二五八万似的,现在这波恶心吧啦的zzzz感觉不远将来可以改写美丽国奴隶历史了。

  • 洋春柔 6小时前 :

    这种随意老古董的我不喜欢,对于女主除了颜值没一点看得上。

  • 良辰 9小时前 :

    配乐真好,故事逻辑真烂,红木镇上那些皮沙发、奇怪的纯白色白人小镇都说明不严谨,所以把这片看成加长版MV,一下子就都能接受了

  • 烟雅畅 3小时前 :

    从前半段的五星铺陈,到中段直降3星的剧情智商,再到决战的4星集大成,终局的小反转并没卵用——however,尼哥style的西部片算是成型了,以后可谓能独开一路。确实音乐部分满分,简直是前几年Kendrick Lamar的音乐创作思路整个延展到影视,又或者说是《汉密尔顿》舞台剧音乐的film化,but,还是略微微没hold住,主要是中间段,装逼有点过了。总之,也算是没白期待这么久。

  • 缪飞瑶 6小时前 :

    女主真漂亮 男主这样的golden boy我还真认识一个哈哈 很trigger

  • 雅雨 6小时前 :

    不好看,印象中第一集也是两个毒液同族人在打,这次的对手以看就特别不牛逼,整体也敷衍。导演竟然是那个人,还有MW竟然没被我认出来,还是好看。另外,那个Dan在那部美剧中是不是也叫Dan。WOT

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved