剧情介绍

影片改编自漫画家冈崎京子的同名漫画,由日本摄影大师蜷川实花执导。   成为2012年日本YAHOO网站搜索第一的电影,荣获日本GRP Award 2012年度最优秀电影奖!   又肥又丑的莉莉子(泽尻英龙华 饰)原本在专供有“肥妹廦”人士寻欢的夜店内工作。进行了风险极高的全身整容手术,脱胎换骨后的莉莉子,凭着人造天使脸孔以及魔鬼身材,火速成为各大顶尖时装杂志,以及国际名牌的御用model,实现了一直以来的梦想。正当莉莉子享受着五光十色的美好之时,不知不觉中,整形手术的后遗症开始侵袭她那具那经过精心雕琢一触即碎的身体。而她的生活与事业也不同程度遭受挫折,原本约定好的结婚对象毁弃婚约,与别的女人出双入对;拥有更加可人容貌的新人模特则虎视眈眈奋起直追,时刻觊觎莉莉子好不容易到手的时尚女王宝座。终极之美土崩瓦解的一刹那,恰是从天堂跌落地狱的恐怖时刻……

评论:

  • 蒯宾鸿 1小时前 :

    过时了兄弟。完全看不下去。该留在过去的,还是别重新召唤了。

  • 栀婧 3小时前 :

    这种恐怖片不一起看一起吐槽那还有啥乐趣。看到Monica还挺惊奇的。最后被烧着的那个姑娘是不是在《好莱坞往事》里被小李烧着的也是她……

  • 酆语风 4小时前 :

    2星,前面卖情怀玩老梗,后面嘲讽粉丝吐槽影片系列爱好者。哈哈哈。

  • 檀向南 2小时前 :

    还8错。恶搞前作。看的生肉。该杀就杀度4/10分,主角聪明程度5/10及格,血腥度5/10及格。

  • 祥薇 5小时前 :

    挖掘机推向大楼的时刻,我只觉悲壮。摧毁一个人的生活有的人毫不费力,有的人拼尽全力。

  • 粘晴霞 8小时前 :

    太有梗了,没想到还能看到黑袍纠察队的男主。

  • 绍朝旭 6小时前 :

    人物塑造太离谱了,男主也太没有魅力了...白期待了。新版劝导就拍成这个鬼样子。要看还是看Sally和Rupert那版吧

  • 阴蓝尹 3小时前 :

    势单力薄的少女家长与这个肮脏社会的对抗 也许她的父亲不是个好人 但在这件事中他是受害者 有时候会想这种倔强到近乎愚蠢的一腔孤勇到底是不是无用 但这就是女主处理问题的方式 影片塑造了一个个性鲜明的角色 但也仅限于此了

  • 茹采 7小时前 :

    6.4,苍白无力的台词撑不起全片,女主打破“第四面墙”的演绎也无法让观众牵连,像是把小说改编成了一段现代玛丽苏剧情,服饰妆容过于现代化了,完全没年代质感,男主基本全程脸盲,简奥斯丁的小说主题基本变化不大,但是想要拍出花样来,还是不容易的,唯独像MV的画面还可以看看,ZZZQ过于粗暴地强行加入略反感。

  • 采彩 1小时前 :

    黑超的废柴哥出现.杜威都成老头了.4部里的女警就这么挂了,知道有怪也没拔枪,儿子也不造用脚踹.20多年这些演员还能凑到一起很难得.她妹不按呼叫器,也要忍痛下床看看外面.这些货一边吐槽其他恐怖片的套路,一边照着他们的套路演,随时保持ZZ.整一栋楼就一个警察,不坐妹妹门口,蹲在前台当护士?知道要打头,还要等怪的CD好了再打,怕怪CD好了吓姐妹一跳,先把姐妹送进电梯.没了惊悚气氛,人物关系松散混乱,前主角一群人莫名的就要加入进来.很一般了,完全来看看老主角们 5"

  • 澹台天材 0小时前 :

    作为青春复仇片,人狠话不多,关键的推土机反而给本片后面变得挺B级的

  • 紫楚楚 7小时前 :

    嗯。。惠英的人设真的是喜欢暴力解决问题的少女吗 遇事就上👊真的可以帮到父亲吗 而且那个选举代表人是傻的吗 这个逻辑反正是我想不通的😳滤镜加持也看不下去的电影啊宝

  • 贾菊月 2小时前 :

    感觉还行,整体还是不错的,感兴趣的可以去看看

  • 芸优 6小时前 :

    改编的太离谱了,美国人的政治正确到了走火入魔的地步,过犹不及。

  • 松逸雅 9小时前 :

    7/26纽约亚洲电影节#2。中规中矩,经典韩国题材,导演发挥也不错但没什么特别多闪光点。现场见到了女主真的好看哈哈哈哈

  • 枫华 0小时前 :

    还行啊不烂;致敬与反致敬还挺会玩梗,至于原生粉丝梗就更玩梗了

  • 步修永 3小时前 :

    杜威不该死,活了这么多部,还犯这种致命错误,不过这种猜凶手的游戏还是屡试不爽啊。

  • 鸿骞 5小时前 :

    全程殷端午一条线走下去,有钱人可以尽情的把没钱人蹂躏,这个世界存在很多像女主这样的家庭,看电影的时候特别是女主被男学生殴打的时候,真希望有人站出帮帮她。

  • 濯易梦 4小时前 :

    绝对不要下跪,绝对不要后退,绝对要带着一起下地狱。

  • 第海瑶 4小时前 :

    达姐好美哦!男主真的很乡野莽夫,和Elliot一起更来电吧?不懂男主哪里配得美女了,选角有问题扣分

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