gidle组合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2005

导演:

剧情介绍

由Meredith Scardino编剧﹑Tina Fey监制的Peacock喜剧《妹子再组合 Girls5Eva》讲述一支90年代曾短暂大热的女子组合决定重组。Sara Bareilles今天加盟剧组,她饰演90年代短命组合「Girls5Eva」的前成员Dawn,对现在于皇后区管理家庭意大利餐厅一事感到不安,所以当「Girls5Eva」要重聚时,这对Dawn来说是个好机会。

评论:

  • 居翠琴 1小时前 :

    真是够青春啊!勇气、信念,这一次我想赢。最后很让人感动,我们只被自己定义。

  • 严宏伟 0小时前 :

    类似闪光少女那种中国式青春,热血的part会让人肾上腺素飙升,但比起原版的日式青春,多了一份“不可能发生”的虚假感,还有点莫名其妙的鸡汤倒胃口。

  • 卷彬郁 4小时前 :

    搞笑,青春,热血!好看,速速去看!影片缺点就2个:1结尾太夸张 2导演太直男。如果是一个gay来拍可以把5个少年拍的更帅。即使是这样里面的王子还是超级可爱超级帅身材超级好!爱死了!我还要二刷!

  • 彩栀 2小时前 :

    算是今年看到的非常不错的国产片了,虽然说是翻拍,但是落地不错。最大程度的表现了其他国产青春片中男孩子不具备的少年感,不油腻,很清爽。故事很完整,人物几个的个人性格特点都很突出,够立体,就是身材都没有为题材训练的样子……起承转合和三幕结构非常标准,爱情线的朦胧感和美好小细节也给到了,推荐观看。

  • 恒振 8小时前 :

    爽吗? 不爽!! 不爽就去行动! 今年最好的青春片。放在常日一定是一匹黑马, 起承转合流畅自然。选角非常贴角色,眼睛根本“看不过来”/狗头。基本没有让人不适的地方,没有荤段子不谈恋爱不扯性别议题不盲目打鸡血不麦麸,适合所有人观看😏

  • 呼延流婉 1小时前 :

    好笑但几度泪目,温暖且给人力量,今年青春片最佳。排片真的太惨了

  • 哀梓欣 9小时前 :

    真诚与粗制滥造的区别就是,哪怕高中时代从没有时间游过泳的人也能感受到那种青春年少的激情澎湃与热血,近年来最好的青春片,虽然是翻拍的

  • 初馨 4小时前 :

    如果以后的电影宣传都是在短视频平台请几个网红在位置上观影边看边哭的,你还会去电影院看吗?

  • 戴千亦 2小时前 :

    翻拍本土化成这样 我没法给出高分 青春期的孩子们除了血气方刚使不完的劲儿以外 原版的女教练都不给配!啥本土化!迎合谁呢!

  • 婧静 0小时前 :

    其实剧作很一般,几个冲突点的设置和解决都很敷衍,但架不住同类型片实在拍得离真实青春太远,一比就显得很难得了,档期真没选好……

  • 勾悦媛 1小时前 :

    没有狗血剧情,就是青春热血,有笑点有感动,不错的青春片

  • 和盼巧 0小时前 :

    啊~ 真是纯净怡人~沁人心脾啊~ 如春风拂面,如夏日凉风,如秋果多汁,如冬日暖阳~~ 运动+青春+励志+美少年,太会了吧~导演你究竟去哪里找了这么多可爱帅气萌萌哒还会演戏的nobody啊!PS.最近自己在练习游泳,因此大概能想象到演员们一定付出了很多很多努力!

  • 文嘉 5小时前 :

    很不错的青春片,没有看过原版不好对比,这个本身就挺好看的。这才是青春的定义嘛!

  • 卫元泓 8小时前 :

    结尾大可不必用“奖杯墙”来定义自己,格局小了。

  • 从宏朗 8小时前 :

    本土化并没有水土不服,整体的叙事节奏很不错,看着不累。为了信念的奋不顾身,是少年心气的珍贵,是青春的一次试图飞跃,是想要为自己赢一次,很可爱的电影。

  • 壬元明 5小时前 :

    内心很复杂。其实很多时候我觉得人应该按着既定的路线一直走下去才算成功。但是看到这样不在学习的青春,还是很羡慕。高中写过一篇作文,主题是无用之用方为大用。有时候不必太功利,也不必把一些事看的太重要。

  • 位幼萱 8小时前 :

    挺感动的,尤其是看到蓝色天空迟暮时不自觉想到即使时当下萧条环境中永远都有人始终还有信念去继续坚守这个行业,导演说自己的作品上映仿佛“上交作业的小学生,紧张期待着反响”,蛮可爱的。

  • 叶英豪 2小时前 :

    前半段还挺不错的,很清新很有少年感,人物也立得住,弧光都快出来了。结果后半段突然开启宝莱坞模式,莫名其妙乱七八糟,前面铺垫的东西全毁了,关键是也没有爽感,失败至极

  • 慕冰巧 3小时前 :

    一星半

  • 华凝芙 4小时前 :

    4.5 今年看过最可爱的片子,背景是中国的,丧逼青春却是属于日本的,很难得看到不励志的中国青春电影,夏天的青春总是让人怀念,非常出色的改编。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved