代孕问题太多了 开心不起来 但是恶意满满中又有一丝善
另外还有两个人花了一整集的时间撕结婚证。
有惊喜,印度太会拍了,用喜剧的方式去表现最现实的题材,能把人看笑,比如全家人讨论父亲是谁一段,也能让人沉默,去思考伦理的问题,比如孩子于情于理到底该归谁?电影总有结局,而真实的人生,只能永远在路上吧。
啊这……神奇动物这个系列一部比一部烂的原因,很大程度上是所有人都高估了罗琳的编剧能力,导致片方乃至创作团队都躲在后面划水偷懒,形成各个场景之间完全断层,电影只是单纯的素材堆砌的结果。剧本方面过于眼高手低,罗琳试图写政治惊悚,结果写得像小孩过家家。克雷登斯和蒂娜两个主要人物莫名其妙边缘化;主角团队存在大量废笔,除了纽特、雅各布、邓布利多,其他几个人的戏份完全可以删掉并整合到某一个角色上面;还有就是关系的错位,麒麟双生对应的究竟是兄弟还是爱人(宿敌)?如果对应GGAD,就不应该强调斯卡曼德、邓布利多两对兄弟关系,剧作的毫无头绪让人物之间的双生羁绊一点没刻画出来。罗琳忘记了这个系列的角色在粉丝这里吃到的背景红利是远不如hp的,任何不用心刻画人物,只依赖世界观的投机取巧都是行不通的。
果园主人受委托种树,并得园丁尽责守护果园,岂料委托人恐果实失收而私自毁约一走了之,但果实如期收成时原委托人上门追讨,果实何去何从?
也许是表现方式的问题 代孕题材带来的不适感在前后两段尤为明显 每个人都在为自己的选择付出代价并陷入无语的自我感动里
剧情感觉挺迷的 代孕生下来的孩子父母就认了? 印度不是个非常传统的国家吗?放我家不打断腿赶出家门不可。另结局强行升华 已领代生 大可不必
女人从婴儿期开始就被反复告知,她们来到这个世界上就是为了生儿育女。她们被灌输“母性的光辉”,母亲把孩子带到这个世界上的“非凡荣耀”可以压倒她所有的缺点。来自女性主义有什么用的灵魂拷问。
后半段升华了,伦理困境,看似圆满解决,但终究不代表合理合法,婴儿不是玩具,只是说明生者养者为母非亲生也可为母,后续的成长得不到保障就不会这么圆满了,这种风险最后都由弱者和其所处的社会承担。
孩子不需要自己生也可以做父母生的孩子不是自己的也可以做父母。
看完零点首映场,可以说白白浪费了我在阳间的两个半小时。大可不必。
剧情方面,感觉又有看凤凰社或者阿兹卡班的囚徒那种感觉了!罗琳很会安排悬念和伏笔,很会收线。感情方面,罗琳很懂怎么嗑,很懂怎么发糖又发刀。第一次看魔法系列看得想哭。结尾邓布利多一个人站在雪里,让我想起在花生婚礼上,卷福一个人推开门,消失在夜色里的背影。“还有谁爱你呢邓布利多,你将从此孤独。”他说。触碰你时,心脏明明还跳得剧烈,他却消失在山崖,一去不返。杀人诛心啊!罗琳太太!😭
“袜子永远不够穿,圣诞节来了又去,人们坚持要送书给我。”——虽然那未必是句实话,但老邓真的太惨了(┯_┯)
粉丝的狂欢,麻瓜的幻梦,邓布利多一个人的悲伤。
明天婆婆就要做手术了 今晚婆婆很紧张 kept on murmuring and asking the same questions again and again 我发现对付她的办法是问三次回一次 慢慢没兴趣了她就睡觉了 腰治好了接下来可能alzheimer更不好弄 这电影在国内拍绝对要被攻击成辱华了 女主好看 思路也清晰 年纪大了 生了娃可以演妈妈角色 这个交易没有合同 很多风险 不可抗力 执行过程都有风险 肚子大了能查唐氏综合征了?现在科技这么发达了 这是不是在暗示美国人特别浪漫天真 喜欢干一些惊天动地的事情或者怂恿别人干件大事然后一看势头不对立马消失?这里面还讨论了宗教问题 穆斯林跟印度教冲突挺大的
看完be like:啥意思 没必要 我好想看哈利波特啊
连续三部首映朝圣,这系列真是一部比一部掉水准。打是亲,骂是爱,GGAD唯美虐心爱情大戏,邓布利多失恋记。一句“I was in love with you”让人激动得失声尖叫!!!!这一部的Jude Law居然比上一部更帅!得益于换角,麦叔演的格林德沃终于有一丝格林德沃的气质了!(虽然我心中的理想人选是片中和他貌若兄弟的德国大叔Oliver Masucci)Callum Turner真是帅!Newt和Theseus亲密兄弟情如GGAD般让人怦怦心跳。Ezra Miller长发版Credence更富暗黑和文艺气质。整片情节彷如梦游,剧本逊色,剪辑凌散,人物动机孱弱,Jacob被相中的能力,Credence和Quennie的转变,全都难以说服。喜欢德国魔法部的背景但刺杀戏儿戏如过家家,候选人实为工具人。大赞阿不福思的选角,一出场感觉即出!片尾邓布利多在雪中眼望对面幸福温馨的新人,满怀落寞黯然离开,颇是心酸。
说真的,随便从霍格沃茨选一个课程(魔法史除外)拍两个小时的录播课拿电影院一播都比这好看13倍🙄️。以及麒麟下跪认王这个设定确定不是偷《十二国记》吗???
结局感觉格局很大,没啥不好的
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved