电影小苹果戴假发的照片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1996

导演: 庞尔谦

剧情介绍

社区大妈跳广场舞扰民,居民有意见,进社区宣传的交警和大妈沟通被拒。民警决定和大妈过招,编儿歌、放电影等招招被破后,民警因势利导,成立交通安全文艺宣传队,广受居民欢迎,也彻底解决了广场舞扰民问题。社区大妈跳广场舞扰民,居民有意见,进社区宣传的交警和大妈沟通被拒。民警决定和大妈过招,编儿歌、放电影等招招被破后,民警因势利导,成立交通安全文艺宣传队,广受居民欢迎,也彻底解决了广场舞扰民问题。

评论:

  • 雪采 2小时前 :

    今年的复刻节奏还是很好的!幽默➕政治隐喻😅但是能不能别再吃老本了?哆啦A梦赐予了我想象力,现在却越来越局限

  • 真雁荷 9小时前 :

    那个蓝胖子与大傻子哈哈哈哈

  • 逸阳 0小时前 :

    严重怀疑劳模姐要制片+主演的原因就是她在Tammy Faye身上看到了她自己,某种戏精人格。(有人是用一生在治愈自己的童年。

  • 靖语冰 6小时前 :

    属实一般,这届奥斯卡人物传记电影真的拉跨啊!

  • 郁兰娜 6小时前 :

    和老版比差太多了…

  • 燕畅然 6小时前 :

    传记电影,利用宗教福音敛财tammy faye baker,电影拍得中规中矩,看得出更多的是为了劳模姐的表演定制的好莱坞八股文,设置基本都为了女主的发挥,劳模姐本身也不负众望,把一个将信仰,爱情,美丽,野心能一股脑和上帝的爱联系在一起的女人演得挺扎眼。可惜这电影本身在福音敛财和tammy faye内心变化上没花什么心思,一切都在表面,略流水账。不过看今年这个提名,就暗处的女儿可以拼一下,劳模有望封后。

  • 辛毅然 3小时前 :

    太難看了什麼玩意兒(竟然是跟他一起看的第一部院線電影

  • 豆清秋 5小时前 :

    演员努力了,但是我有点没看懂这部片子到底对这个人物是什么态度,真是一部平铺直叙的传记片啊。

  • 眭静和 7小时前 :

    不太了解人物原型,也不太理解角色有关宗教如此痴迷的原因。电影本身算中规中矩的人物传记片,劳模姐的表演可圈可点,突破了以往的形象,把角色缺乏关爱、有些神经质却又坚强的性格特点展现了出来。加菲部分桥段有些用力过猛,不过总体也算合格。

  • 澹台景焕 7小时前 :

    只要胆子够大,不管什么方式,哪怕坑蒙拐骗,都能实现“美国梦”。

  • 舒飞跃 0小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 骞振 9小时前 :

    没啥意思,低龄版金属大战,电影院观影体验也非常差

  • 晨佑 1小时前 :

    这一对烦人且奇葩的夫妇,活该生命那么精彩。从懵懂不知到人生巅峰再到暗淡没落,上帝引领体验了一切,虽然迷失在生命里,但塔米菲积极的语调从未改变。劳模姐值得一座小金人,没有她和加菲的表演支撑,这部戏就失去光泽了

  • 瑶娅 9小时前 :

    查斯坦凭演技封后绰绰有余,关键影片本身质量能不能让奥斯卡给这个面子?纵观竞品,质量也没有拔高的,所以劳模确实要拿到她人生中第一座小金人了。

  • 琴迎南 3小时前 :

    竟然是根据一部纪录片改编的故事片,二位70-80年代在美国出名的宗教布道电视人的起落故事,女主从20岁演到老年,又唱又演,痴迷执着,给40多岁的“劳模姐”(豆瓣影迷为她起的外号)提供了个太好地展示平台,获得今年奥斯卡最佳女主演的小金人实至名归!

  • 桥骊萍 4小时前 :

    新版节奏把控不是很好,前面过于轻松了,后面又太赶,地下抵抗组织的戏份变少了,感觉整体也弱化了独裁者的恐怖统治,更子供向了。旧版皮大帅的帽子落地是个很好的镜头,象征着法西斯政权倒台,新版删了真的不应该。

  • 淡歆美 2小时前 :

    女主从小就陶醉于宗教,效果类似于自我暗示自我催眠。

  • 苌驰海 3小时前 :

    7分,影片最后的1/4才感觉有了魂,前面就像在看纪实文学,导演有点软,浪费了劳模姐的演技,这个演技不值一个奥斯卡吗我滴乖乖太会演了,加菲被比的快没了。加菲的演技问题在于演谁都是一个青春靓丽大男孩,说白了就是他自己,这个角色其实不太适合他。今年虽然他也提名(倒数时刻)了,但我觉得是这个角色适合他而已。

  • 祁正亮 9小时前 :

    陪侄女看的,因为觉得太低幼全程走神,刚才看影评才发现是我有眼无珠,原来没那么简单有影射。

  • 祁敏学 9小时前 :

    【3星半】将信仰变现,终魂归于信仰,劳模姐对于这样的角色演绎简直不要太易如反掌,就是浓妆艳容有点过于“触目惊心”了,唱歌唱得很好听,总之重回奥提战线应该不成问题(能不能如愿拿下首封“斯宾塞”是最大的拦路虎),加菲咋越看越像欧文•威尔逊……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved