雁侠行演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 吴青

评论:

  • 慈冬卉 1小时前 :

    没有第一部塑造角色成功,反派恶的来源竟然是童年不幸?

  • 天逸 5小时前 :

    没有了役所广司,靠村长硬撑起一整部片有点费劲,但作为极道类型片,依然拍得有滋有味,希望这个系列不要停。

  • 悟元冬 4小时前 :

    这个 如果 当成漫画看的话 可能会更合适一些

  • 家阳 0小时前 :

    咋还有个报菜名报桃李奖项的女粉丝啊哈哈哈哈哈,霓虹演员需要吗更何况稍微了解一下就知道霓虹奥斯卡也不是啥了不起的奖项,因为霓虹每年那几个月都有十几个各种各样的电影奖……更何况新闻记者算啥好电影啊orz

  • 屠元灵 9小时前 :

    虽然最后一对一的人物逻辑我没看懂,但是整体还是不错的片子,两处反转也算恰到好处吧。但是感觉没有下一集了似的,这个系列还是挺好看的。

  • 卫秀琴 8小时前 :

    某些地方略显牵强,不够合理。

  • 仙静柏 1小时前 :

    匠气十足,情感反而不真实了。略显冗长,这个剧本不同的导演导出来观感又会完全不同,想想韩国版印度版,都值得期待。

  • 折嘉丽 4小时前 :

    续作,没了大上警探,小鲜肉独力难撑啊,长得太清秀了还是不太适合演黑白通吃的角色,相较之下反派男二就太出彩了,狂、狠、毒、黑,入木三分啊!

  • 容令美 7小时前 :

    和第一部一样干净利落,上林让人恨之入骨,日冈最后那几枪太爽了,娜酱的演技感觉些许让人有点出戏,幸太死的时候,感觉哭的还没有松坂桃李厉害,毕竟是偶像转演员,就不多强求了,电影总体还是挺好看的,8.5/10

  • 孔幼荷 2小时前 :

    平淡不代表有深意。中途推理很莫名其妙。一个画像师,靠一些磁带画出了凶手,磁带又是谁录的呢?叙述遭遇的不是已经被害了吗?凶徒谁要出镇都有消息,说明是个熟人社会,怎么老刑警查案资料新刑警队长没见过不知道吗?怎么就被刚来的上海画像师拿到来画像了呢?场景也很简单。摄影构图也不是很成熟,不知道要表达什么,也没能带起多少观众的情绪。选角凑和,至少严华的果敢和林音的柔弱形成对比。但还有位姑娘,存在的意义就是证明主角认真,但直到最后才说出重大破案线索,好莫名啊。

  • 壬向秋 9小时前 :

    我的西野七濑ptsd又犯了。。。轮到你了后遗症。。。反派是个疯子。。。

  • 冰淑 8小时前 :

    小狼太嫩,瘋狗太彪。劇情後段極為不通順,最後的決戰看不懂:一個需要四五個獄警才能制服的瘋狗有槍不用,用刀,還打不過一個帶著手銬身負重傷的瘦弱主角?伯恩嗎?那麼能打?

  • 嘉涵 1小时前 :

    一个精神病黑社会不按常理出牌的故事,唯一出彩的就是铃木的演技了

  • 克莉 9小时前 :

    7.5

  • 宓松雨 6小时前 :

    因为题目而看,结果无关,但也还不错,2倍速播放毫无影响,也不会过分在意纰漏和细节。

  • 大柔谨 8小时前 :

    2022.2.9.。没有第一部的感觉在了,即使挖了再多的眼球也一样,全片就铃木亮平像那么回事。松坂桃李还是撑不起这个角色,村上虹郎一如既往的用力过头,西野七濑抱歉还是去偶像档吧,完全多余。简单的故事非要搞复杂,然后结尾拍的不伦不类。完全没有第一部给人的印象深刻。

  • 常诗文 6小时前 :

    一开始镜头视角是从刑警沈队开始,没有人设铺垫直接进入办案会,本以为这场会做沈队的人物塑造,结果领导突然给大家介绍来自上海铁路公安的章欣同志。 这个一点不像警察的章欣同志在会上提出要参与侦破,紧接着下一场是沈队顶撞领导,说之前破案从未靠画像把人逮住,毫无气场的领导威胁沈队说组织要考察你……好吧,感觉是双主角戏。接着提供线索的老石出场,闪回案发现场,老石的表演,呵呵…… 章欣扮演者无灵性,双眸空洞。女主表演苍白,26分钟处女主在楼道里拦住剧团领导,请求参演并立马展示舞姿,领导色眯眯地指导……直接把我看笑,弃了。 沈队扮演者质感OK,可惜没他什么事儿。2022·6·28 6.6/2563,短评1050条 %50/37/13 原来下载看的是一部刚上线6天的爱奇艺独播的网大,简直浪费时间。

  • 慧灵 1小时前 :

    挺不错的,悬疑、摄影、编剧起码都用心了,就是好多地方都提前猜到了。看到上海的张欣就很觉得是否是真实案件改编,尤其结尾扣到了白银案上,恰巧时间也能对上,挺棒的,很期待导演会不会后续以张欣为视角,拍白银案,感觉结尾像开启下一案一样。

  • 尔清嘉 1小时前 :

    喜欢里面的景,喜欢里面的台词。

  • 时阳晖 4小时前 :

    我的西野七濑ptsd又犯了。。。轮到你了后遗症。。。反派是个疯子。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved