1 http:/1#Xm001sT7kw#" 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 西班牙 2011

导演: 王菲   

评论:

  • 梅雪 4小时前 :

    还凑合吧!说实话印度电影总是拍这么长真没必要,乏了。

  • 瑞霞飞 8小时前 :

    初看以为有深层探讨,越看发现越平,群演让人印象深刻。。。

  • 越瑾瑜 2小时前 :

    Since you've started watching this film,as per statistics,8 women have raped in our country.

  • 礼恨桃 0小时前 :

    Sandra上手挑战更为严肃与不“讨喜”的角色,精神值得赞扬- -只可惜整个故事被锐化成了一个为了大飙戏特意精心搭建的「演技桥段」大集合,所有角色好像在等待一声令下,就让嘶吼与痛哭迅速就位(Viola忍了又忍,表示老娘这次不约)。它关于如何勇敢,如何继续下去;如何守护,又如何救赎;Ruth的遭遇和心路历程固然感动,但落点却很八点档。许多角色(比如Blake、Emily)都没有得到太多有效的使用,所以让故事变得更加形单影只。Nora在《系统破坏者》即使也有“呈现过度”的分歧,但却完美地捕捉和写实一个具体议题;这次选择的改编材料,不仅将优势完全抛离,还加重了那种情绪展示的拙劣;真的各方面可惜了。

  • 真嘉懿 7小时前 :

    从剧情安排看中规中矩,看似疯狂的举动后,总隐藏一个更深更悠长的原因。她的疯狂像一束光滑亮无数受侵女性悠黑的天空。她让她们看到希望,所有弱者的声音就只能这样被听见,这真是一种可悲,可叹。所有的体制都会有不足之处需要弥补,每种需求都值得被重视。

  • 辜含娇 8小时前 :

    故事的议题比较老套,故事拍的也不够干净利落,女主有好几场戏都太耍帅了。。

  • 玥云 6小时前 :

    非常扎心的现实题材,桑婆这是奔着拿奖去的啊。

  • 枫振 0小时前 :

    但是,印度的女性应该得到重视

  • 辰祥 6小时前 :

    四舍五入是半个《夜魔侠》第二季剧组了(不是)。金并是律师,罚叔是前科犯,Turk是假释官,你细品……几个熟脸配角所饰演的跟既定印象不同,可惜都有头无尾。

  • 诸安吉 2小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 荤英秀 9小时前 :

    几种关系之间的力很巧妙,虽然刻意但都有效,也没刻意得过界。演技确实太稳了。

  • 靖听云 4小时前 :

    翻译是真的烂。

  • 行语柳 4小时前 :

    陈词滥调哈哈,Sandra Bullock一如既往的Poker face。

  • 申木兰 8小时前 :

    好无语,白白浪费我两个小时,我以为什么呢,铺垫了快两个点,结果就这?你哪怕拍90分钟都能比现在好,真的墨迹死个人,印度电影真的拖死人不偿命。

  • 花彦 3小时前 :

    演技可以的,剧情悲伤真实又荒诞。一方面,案发时没人去深究真相,连枪械指纹、火药反应都略过没测。一方面,年轻的少女法盲深信自己抗了雷,以至于人生直接崩溃开局(二十多年没问问五岁误杀犯罪么)。不过现在美国有父亲从女儿五岁就开始教射击了,还有十五岁少年的生日礼物——少年款专用武器在黑五促销,共和党号召每个班里都来几个持枪的少年保护安全,民主党号召穿防弹衣上学。少年枪击的普法教育也在一个接着一个案件的发生中,越来越好。(她妹没失忆…就很暗黑了。)

  • 霍语燕 5小时前 :

    跟别说现实情况了,

  • 雪彬 5小时前 :

    “Emotion can be an asset”

  • 罕兴庆 1小时前 :

    虽然槽点满点:镜头会突然推进,接电话只用蓝牙耳机,美式电影的fxxk。。。

  • 熊敏达 7小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 雪珊 9小时前 :

    立意还行但是女主演技太差,剧情也不丝滑,浪费我时间

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved