动漫美女被强x动漫视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 未知

评论:

  • 鹏震 4小时前 :

    看了最后的照片,发现还原度很高。今年影帝有戏嗷

  • 祁腾葳 8小时前 :

    这让我回忆起小学时常看网球比赛,对其中一场李娜被小威逆转的局记忆犹新。

  • 枫芃 1小时前 :

    有李沧东,有许秦豪,有金基德,有可以一体两面显现半岛分裂精神的刃剑

  • 栾诗柳 9小时前 :

    有威爾史密斯在,整部片就像服了定心丸一樣。可以說是非裔版我和我的冠軍女兒,現實中的冠軍姊妹也有親自擔綱監製,力求做到不違背史實的真人真事描寫。跟阿米爾罕的冠軍女兒一樣,有衝破階級的反叛、嚴厲的父愛,外加身在美國的種族隔閡。電影著重在大小威廉斯成名前的過程,一般體育電影是越多賽事越能呈現角色的蛻變,這部的賽事反而非常少,除了是父親本人的堅持外,也是為了要襯托不鳴則已,一鳴驚人的話題性,準備好了再上場,為了避開小時了了大未必佳的循環,威廉斯古怪又大男人的教育方式讓人看的又恨又癢,影片著重在家庭、訓練過程,家庭佔最大幅度,父親大男人主義式的教育方式,影片也透過妻子一角適度給出批判,讓孩子抉擇自己的人生該怎麼走,基本上算是合體的體育勵志片,在贏之前,仍然要體會過失敗的滋味,才知道下一次該怎麼贏。

  • 福龙 2小时前 :

    了不起的爸爸和这两个女儿啊。好担心她输虽然输了但也是赢得了人生。黑人也是挺惨的。还好上帝派另外的恶人干掉了那个恶人,否则后果不堪设想。忍忍,不骄不躁。

  • 翦曼珠 2小时前 :

    三位天使投资人故事,父亲理查德、教练里克、以及 Nike。Nike 很聪明地在赛前 300 万美元押宝,结果被拒。赛后增加至 1500 万美元才签约。在投资体育明星方面,Nike 真有一套。

  • 茹梅 8小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈天啊 全天下還有誰不知道洪金如膠似漆情比金堅的話 這就是他的死刑

  • 祁玉奎 6小时前 :

    大小威父亲的真实事迹改编,她们成功背后是一个好爸爸更有一个默默支持的好妈妈。实在搞不懂那些说偏执控制欲强的人是怎么想的?那可是90年代那可是黑人贫民社区走出来的见过生死的人~

  • 锦驰 7小时前 :

    中规中矩。动作摄影很美。往上抛起网球的专场,是又一次的太空漫游。个人的太空漫游。国王理查德家族的太空漫游。

  • 茹雯 5小时前 :

    真是无语,人品有问题啊

  • 罕丝娜 6小时前 :

    威廉姆斯姐妹们的爸爸的故事,确实像摔跤吧爸爸,比较平。过于夸大黑人女权主义没必要,我相信大小威肯定不是为黑人女权之崛起而打球,她们妈妈肯定也不会在赛前刻意说女权故事。明明是个传记这样没意思。

  • 求贝晨 2小时前 :

    大威已经够委屈了,而小威委屈的更加彻底,明明我最强,结果连个故事线都分不到

  • 稷晨 0小时前 :

    第3492-身为主演的威尔史密斯没有学到理查德这一点:隐忍着奋斗,用事实让别人改变态度。

  • 薛昂熙 2小时前 :

    都不用记者问,现在洪每年都会以电影角色分身自反,主动报道和金敏喜的相处进展,最新现状是:洪在戒酒了,现在改抽电子烟。洪看不惯那些为金的表演事业感到可惜的言论。连路过街边的小女孩都被金迷住了。他们在公园拾叶补办婚礼超浪漫。

  • 束以晴 7小时前 :

    陈词滥调,感觉不是king Richard 而是dictator Richard。

  • 鹤枫 2小时前 :

    这个。。。对于能拿到奥斯卡最佳影片一事来说,就挺一言难尽的。特别(政治)正确(不是

  • 曼萱 3小时前 :

    叙事结构类似于《摔跤吧爸爸》,因为太熟悉大小威看到2/3才察觉,察觉的原因在于有些夸大普通人对天才少女的关注度,大小威在网球场上最大的关注点应该是肤色,业内人士及经纪人、体育商对她们的关注倒是可以理解。美国电影产业的成熟度体现在他们已经熟练掌握了如何把这类传记电影拍的吸引人、打动人,虽然很流水线化,但也的确打动我了,尤其想到姐妹俩在赢球后总会像公主一样致谢全场的场景,会觉得她们值得这样的宠爱。当然本片主角是理查德,之所以叫国王,因为他独断专权,想为女儿做一切决定,不愿意受任何人牵制,但有今天的成绩,和他的坚持密不可分。

  • 景清晖 5小时前 :

    陈词滥调,感觉不是king Richard 而是dictator Richard。

  • 百英楠 6小时前 :

    第一个教练太亏了

  • 进夏柳 1小时前 :

    3.5;就很好萊塢公式…沒有驚喜、也不平淡、就這樣結束了。故事是好看的,演技也無庸置疑的好。結尾放的真人照片和影像,確實很加分,可惜這個題材已經玩臭了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved