剧情介绍

  日本江户时期,艺妓云集的吉原游郭车水马龙,繁华非常。商贾富豪挥金如土,只为博得佳人浅浅一笑。年仅八岁的小女孩辗转来到吉原玉菊屋,得名清叶,时玉菊屋头牌花魁妆日(菅野美穗饰)负责训练这个桀骜不驯的小女孩。为了早日离开这个烟花之地,清叶专心训练,以期早日成为吉原花魁,全身而退。转眼十年过去,清叶(土屋安娜 饰)色艺双全,成为吉原头号花魁,并更名日暮。然她此时仍未改却倔强秉性,对待富甲一方却傲慢无理的客人不屑一顾。武士仓之助(椎名桔平 饰)倾心日暮,并欲取之为妻,日暮却向他提出了一个几乎不可能的条件……
  本片根据安野モヨコ同名漫画改编。

评论:

  • 单碧春 5小时前 :

    2大喜剧演员的搞笑片必须点赞!虽然编剧有点戏剧搞笑成分了,但是起码也是一部反内卷的生活好片!部分人的评论都太重于结果了。其实卖房变租房也好,还是做自己也罢,其实重点不在于是以什么的样结果去生活——而是在于自己要忠于做自己想做的事情,过自己想过的生活,并且有能力与心理准备为最终的结果付出代价。

  • 宋博敏 3小时前 :

    单就说让老人自己去考虑养老生活,半点没看到政府积极工作的影子,要是说政府摆烂,那就无话可说。

  • 振鹏 9小时前 :

    这老太太真让人羡慕,希望自己有一天也可以优雅的老去。

  • 多晨曦 7小时前 :

    sharehouse真的是可行的办法之一了 直接一栋房 在一个离城市不远的郊区

  • 仵和宜 1小时前 :

    与其说是拍养老金,不如说是中年危机。 父母的葬礼要体面,儿女的婚姻要合适,不敢生病,不舍得买包,丈夫没谱,五十多失业,单拉一条出来都窒息,没法解决,最后用强行温情挽一个结。 但姆们跟人家还是不能比,姆们个人养老金呢,人家再不济独栋,周末上一上瑜伽,五十岁还有人收兼职,来咱们这儿试试。

  • 卫明娟 8小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 妍彬 2小时前 :

    现在很多人表示自己都未必能活到退休,养老金这个东西让它见鬼去吧…

  • 初钰 8小时前 :

    婆媳之间的对手戏还不错唉,松重丰失业后吃冰淇淋的那段单拎出来还以为井之头五郎上线了。

  • 出长逸 7小时前 :

    剧情还是往理想化发展,好相处的婆婆、不啃老的子女、不争家产的小姑子、跟老公住合租房放在现实中几乎很难实现。最好的结局还是像天海说的,努力运动,只有肌肉才不会背叛你。

  • 岳帅伟泽 6小时前 :

    所以这是一部两小时的share house广告嘛,女王说自己没能当上宝冢差点一口老血

  • 不翠芙 6小时前 :

    看天海佑希为了钱而发愁还是第一回,把葬礼和家庭纠纷以一种轻松诙谐的方式呈现,还是能从中得到一些启示。

  • 初雪 1小时前 :

    生前葬礼很暖心,女主买到心仪的包包后自信阳光焕然一新的样子真美。

  • 咎飞珍 0小时前 :

    自己喜欢的东西不要贪多,钱够用就行,过好每一天,片子有许多地方很搞笑

  • 告凝海 1小时前 :

    为了两位主演升了半颗星,简直就是政治任务宣传片,以及大型广告片了。前半部分各种制造矛盾,最后设定的合家欢结局,因为演职人员的在线演技让人差点就相信了,不过最后住到合租房这个假象,暴露了缓解现实焦虑的目的。

  • 彤婧 1小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 容余妍 1小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 卜初彤 7小时前 :

    就这么说吧,单就日本社会,养老金没有一方面是存款不足,二来是政府出不起钱。

  • 巫雨石 0小时前 :

    涉及「老後破產」的雞湯型電影,但我確實有想過合租型養老的模式,但⋯⋯我社恐啊,救命,我只能融入別人的社區,我沒法組建社區啊,我又躺下假裝沒事發生了⋯⋯

  • 怡璟 5小时前 :

    一般,天海女王和大叔的演技当然在线,最后强行HE有些强颜欢笑啊。卖了房子还只有70w存款,这是日本底层民众吧,太惨了啊。

  • 嘉树 4小时前 :

    看过觉得有意外之喜,之前总认为日本电影缺乏幽默感,或是由于文化差异,自己很难get到日本人的笑点,这部电影却让我几乎从头笑到尾,全程高能,欲望膨胀却囊中羞涩,想要省钱结果却频遭变故,品质优雅面子最后都在现实中变成了快乐,无奈中却满满的温馨,让人忍俊不禁.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved