剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 岚珠 6小时前 :

    本片被评论区诟病一些点,恰恰是我最喜欢的:不是每部电影都得剖析所谓人性的复杂,展现朴素的是非观不可以吗?对于女性来说,我们需要最直观的正义。

  • 令景福 7小时前 :

    这 csc肯定不会翻拍啊 这种方式来达成自己目标 在我国可行吗

  • 僪梦槐 4小时前 :

    与今年的开端有异曲同工之处,似乎解决社会议题最硬核的方式不是问题本身,反其道而行之的放大却成了正解。这种社会根部的病态在放大镜下被暴露的体无完肤,犹如这部电影突如其来的一个个印度式切镜,闪的你不得不心中有数。

  • 康奇 9小时前 :

    印度电影里较为常见的题材,以暴制暴的核心!

  • 冉痴香 1小时前 :

    电影分享会推荐的2022印度新片,可与《摔跤》和《厕所》媲美。只要敢于直面尖锐的、敏感的社会问题,敢于揭露社会的黑暗面,这个民族就会逐渐好起来,这方面,印度和韩国都还是可以的。

  • 卫锦玉 2小时前 :

    但是,印度的女性应该得到重视

  • 振然 9小时前 :

    虽然但是 就真的完全想到了《三年A班》啊 艺术创作真的太好用别人的创意了 😭

  • 帛婧 3小时前 :

    Balling my eyes out… Heads off to all mother figures

  • 别运菱 8小时前 :

    蝴蝶效应→乌合之众→锚定

  • 员幻珊 1小时前 :

    强奸大国拍摄的批判强奸的电影,的确很有现实意义,作为女性我希望印度能改变女性国民的现状,而且我也希望全世界的女性都能免于被强奸的危险,希望所有强奸犯都能获得死刑,但单纯作为一部电影从观众的角度来看,不得不说前面大部分都太冗长了。

  • 单于嘉宝 6小时前 :

    题材很震撼,当坏事发生在任何一个人身上的时候,只要你不说,大家都不知道在你身上到底发生了什么,对你产生了什么样的影响,你的焦虑,你的抑郁,没有人知道,你甚至每天像没事人一样,只有自己知道自己像行尸走肉一样,但是这种事情在心灵深处留下的烙印,怎么可能挥之即去,大概才下眉头,却上心头。

  • 坤晨 5小时前 :

    以看似支离破碎的时间线穿插,逐步道出争相,桑德拉这回全程落魄,扮演负罪之人,被世人所不理解,甚至谩骂殴打,也调侃体制笑话,悲叹命运颠沛,简单的故事让导演的手法烘焙的更有看点,曲折乃至深刻,但本身文本回转欠缺,惊喜度大打折扣,只凭一己之力演技支撑,复仇那条线本来也很鸡勒,线里的出轨段落更狗血,总归,一切一切的一切,只为让血缘关系的重新交错,跋山涉水的努力靠近,只为结尾那一次轻轻的拥抱,熟悉又陌生,疏离又亲切,模糊的记忆瞬时清晰可见,牵盼的人就在一线之间,对角色最好不过的关照和慰藉,难能可贵的是,如此克制却又如此动人。★★★

  • 初格 1小时前 :

    选题很好,非常好,且直击社会痛点,但拍的冗长又乏味也是真的,偶有小惊喜片段,还算不错,三星。

  • 建安祯 4小时前 :

    没有选举的地方,老爷们没有这方面担忧。

  • 卫泓辰 9小时前 :

    几种关系之间的力很巧妙,虽然刻意但都有效,也没刻意得过界。演技确实太稳了。

  • 宾依云 0小时前 :

    Balling my eyes out… Heads off to all mother figures

  • 慕容佳美 1小时前 :

    印度反思起来有时候比韩国都厉害,但就是改不了。

  • 帆涵 9小时前 :

    印度啊,电影拍出来了又怎样,结尾的字幕依旧揪心。不过,这片子似乎幼儿园老师很好当啊,小朋友都很配合。

  • 房绿蓉 0小时前 :

    一己之力推动立法,girls help girls

  • 卫雨泓 5小时前 :

    但是怎么就感觉印度人这么没骨气?感觉女主的印度味不够足,脸应该比较符合西方审美,不说印地语而说英语,总感觉在看欧美电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved