机械师二免费观看

机械师二免费观看 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动作片 2005

导演： 西蒙·韦斯特

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　稳定的心态，精妙的手法，杀人于无形，这是一个顶尖杀手的必备特质。亚瑟（杰森•斯坦森Jason Statham 饰）入行多年，在自己以前的搭档哈里（唐纳德•萨瑟兰Donald Sutherland 饰）的帮助下，已经成为一个出色的杀人机器。亚瑟接到一项新任务，暗杀对象是哈 里。虽然亚瑟不忍下手，但在清楚的得知哈里难逃一死之后，最终还是决定亲自送哈里一程。哈里的儿子史蒂夫（本•福斯特 Ben Foster 饰）为了替父报仇，决意要跟随亚瑟学习。在亚瑟的训练下，史蒂夫逐渐掌握了作为一个机械师所必备的技能，与亚瑟合作完成一项又一项暗杀任务。虽然亚瑟从未告诉史蒂夫杀害哈里的凶手，但史蒂夫还是知道了其父被害为亚瑟所为，复仇的火焰在史蒂夫心中逐渐升腾……
　　本片翻拍自1972年的同名电影（译作《龙虎铁金钢》），投资约4000万美元。

猜你喜欢

评论:

  • 运梓敏 9小时前 :

    布景道具很用心，前半段可以，后半段比较跳跃，逻辑硬伤开始出现。及格分吧

  • 豆天睿 2小时前 :

    就是火爆猴和镰刀那段打戏太长太拖拉了感觉（镰刀人真的开了挂吧，打完一次就开挂一次，比绿麻子还开得狠）

  • 芙琛 4小时前 :

    第一部是真鬼，第二部是真亲情☺️智商在线画面在线剧情在线，最后的反转加分～

  • 蓟瀚漠 6小时前 :

    镜头表现挺漂亮，年代感也强。无奈编剧不给力啊！一猜就是这样的结果。里面Bug 太多，掳走那么多孩子就为了造鸦片？那得做到猴年马月去啊……

  • 潜凝雪 8小时前 :

    主线进入的特别快，但是剧情相当薄弱，打戏部分尚可，稍微给加一星，然而那个天马流星拳是个什么鬼，反正就是部部剧场版都要打废手，能出点新花样不

  • 芸雅 0小时前 :

    4分。第三部剧场版就这样？不是每况愈下吗？故事从一开始把地点设定在国外就知道整个故事的展开和漫画没有关系，而且也不会有熟悉的反派登场，这样的一部剧场版太无趣了。至于战斗方面，就是笨久，爆豪和焦动三个人各自的独角戏，漫画中大家协力的氛围丢失地无影无踪。主配角和反派毫无记忆点，也许真的只剩下情怀才看完的。

  • 闭高洁 8小时前 :

    最大的槽点是，胜利的方式真就是大力出奇迹啊～😅

  • 衡婷美 3小时前 :

    水怪开头的战斗力和结尾完全不在一个水准，结局强行煽情。

  • 翟文茵 5小时前 :

    编剧: 简士耕

  • 雯采 2小时前 :

    女主很好看，剧情逻辑有硬伤，女主最后和水怪抱抱的时候，还记得当初是为了杜家豪来的黑水林吗

  • 春心慈 5小时前 :

    但要说恐怖吧，也不恐怖，全靠水怪5倍速移动和刺耳的音效，布景粗糙有些影响观感和体验，像在看舞台剧，我觉得最大的槽点是水怪死得太刻意与敷衍了，竟然是抬起石门为了救小孩被压死🆘

  • 璇彩 8小时前 :

    x氏兄弟听上去还挺厉害诶，以后会不会有专门做中国网大b级片研究的啊。

  • 森怡宁 3小时前 :

    虽然技术上有进步，但是构思和剧情方面是肉眼可见的退步，请二线明星也找不回当年那种天马行空的感觉了

  • 羽惜玉 6小时前 :

    姐姐真的好勇敢，什么都不怕，故事一般，女主挺耐看的。可惜弟弟最后都死了，只有一个新弟弟。

  • 漫南蓉 3小时前 :

    2分鼓励下吧，剧本硬伤啊，都没讲清楚水猴子由来，就借了水猴子的由头，还讲的不清不楚，女主的弟弟是真的多啊，从小一起长大的弟弟家豪，引出故事的工具人，没几个镜头，卒。再就是自己的亲弟弟清河，从小就被当成怪物，最后成了解救孩子成全姐姐成为英雄的工具人，卒。最后一个就是刚认的弟弟小六子，成了接姐姐班拯救全村英雄的接班人。看抖音推荐还以为多好看，结果啥也不是，浪费时间。

  • 笪秋彤 1小时前 :

    逻辑硬伤太多，小细节也有。打斗的一些场面还行，剧情拉胯

  • 诸葛颖初 1小时前 :

    网大恐怖片能拍成这样，还不错，虽然结局有点草草，水猴子死的有点刻意，其他还不错，值得一看。

  • 鱼丹烟 1小时前 :

    这不是一部恐怖片，我不知道应该如何给他分类……

  • 菅长逸 0小时前 :

    不错不错！女主演技可圈可点，剧情逻辑能够自洽，值得一看

  • 粘晴霞 7小时前 :

    影片讲述的是女主寻找弟弟为其报仇，并触发一系列的回忆的故事，全片以弟弟的死为线索，影调偏暗色，配乐紧张，多用雷雨天气暗示水怪杀人，前期恐怖，后期反转，运用水怪恐怖的面孔反讽人心的丑恶，有了人心的对比我觉得水怪的面容反而变得不恐怖了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved