Charlotte is a woman with anger management issues whose therapist suggests she write a journal to keep her emotions in check。 Unlucky in love, she ventures online to find a boyfriend.
20220113百丽宫。媒体邀请专场。迪斯尼的爆米花,真是不太适合我这个年龄看了,唱歌跳舞太多了。
嗐,這可不是現代教育的動畫版嗎?每個人都是充滿天賦、獨一無二、精力充沛,所以你不行就只能證明你inferior你活該被擠壓被排斥被怪罪被邊緣,童話裡才會沒有平凡人的立足之地,才會有逆轉的神奇勵志命運。仍然是後殖民敘事的遺緒,哥倫比亞拉美風情萬種,迪士尼的世界之旅算是post-quarantine的補償吧。【UME-BB】
搞不懂情绪跟天气挂钩算哪门子天赋?一半时间在唱歌,关键还不好听,除了插曲/片尾曲(Dos Oruguitas/Two Oruguitas)外其他歌都很一般。
"We don't talk about Bruno, no, no, no!"
几个人平安夜一起看的,不断地在猜测为什么女主没有技能点,一男曰:莫非她的技能点就是帮别人实现技能?一女对曰:难道她就是蜡烛本体!一众人捧乎。预言那段纷纷猜测拥抱的那个人是年轻的奶奶,众人再捧乎。直直看到最后才发现这是迪士尼的童话,不是成年人的幻想世界,唯一相似的就这其中的(并不是奶奶带来的)艰辛和不如意吧。
7分吧~ 傅首尔主演,美术和音乐还是很不错的,故事重复度高,且略破碎,最后魔法全部复原是个败笔呀!和《Coco》相比中间差了三个《二分之一魔法》。
在工业流水线上持续产出可乐糖浆兑水冲开后转手卖你15块(或更贵)一杯这件事上,你永远可以相信迪士尼本部。吹了半天的歌单听完一首能记住的都没有(语速倒是很想学)。皮克斯家剧本里预示着电影真正开始的戏剧冲突居然放到第三幕,真就全程唱跳rap一轮就结束了,经费少格局小。西语味那么冲反而让英语听着违和感爆炸。比去年同期的Soul差太远了。
比寻龙传说好一丢丢吧,建议迪士尼动画片部和童话真人部可以一起解散了哈~
合家欢电影,主题是好的,但还是不对味,有点太鸡汤。
【2.0】仍旧是政治正确口号先行,但相较于近几年的迪士尼动画,明显的进步在于:迪士尼动画中的“自我价值认同”终于不再是通过正邪对抗中打败反派获得胜利的方式来仪式性地完成,而是主人公直接面对那个不确定的消极自我。
女性权力结构中心制的一次欢快臆想,有先进的表达,但人物关系的勾连和转折,人物矛盾的消解、和解,显得有些牵强,和摸不着头脑了。故事最核心的主题表达,大概是家庭的圆满和团结,孤立、排解,令全家的魔法逐渐消失,当掌权的女性,开始为了家族利益,而选择区别对待,也意味着土崩瓦解的开始。最终,拯救家族故事的,是一个不会魔法的“麻瓜”、一位女性,当然她也是家族中的异类,被孤立,被冷落,但最终,完成了一场家族的复兴运动。全片充满的性别表达,是美式主流文化和价值观的一次“特意”安排和推广。当然,当政治正确开始凌驾于故事之上,就多少令人物的发展和人物关系的推进,显得有些匪夷所思了。PS:近年,迪士尼动画,转向关注异族群体,其他国家与民族,俨然,已超越肤色人种范畴,推广更多元包容的价值观和宣导美式主流价值形态。
制作精美的没话说,颜色绚丽音乐好听,故事就稍显老套了些。@橙天Luone
第二首Mirabel孤独的歌太感人了。
We don't talk about Bruno~
几个人平安夜一起看的,不断地在猜测为什么女主没有技能点,一男曰:莫非她的技能点就是帮别人实现技能?一女对曰:难道她就是蜡烛本体!一众人捧乎。预言那段纷纷猜测拥抱的那个人是年轻的奶奶,众人再捧乎。直直看到最后才发现这是迪士尼的童话,不是成年人的幻想世界,唯一相似的就这其中的(并不是奶奶带来的)艰辛和不如意吧。
故事的设定不错,但是剧情太弱了,反转也不够突出,整体三星。
最后结局 强行赚回来一分 而这是一部奥斯卡最佳长篇?我不理解…………
〈三星半〉半星加给创意:聚焦魔法世界里没有魔法的人。这剧本一下就该脱颖而出了。可惜成也是迪士尼出这样的片败也是这是迪士尼,没有魔法是不可能的……结局令人失望。另外这绝对是我看过的美国动画里「转折最生硬」的一部。P.S. 好莱坞拍着拍着突如其来的歌舞元素跟宝莱坞有区别吗?
这部片子最大的两个亮点就是女主是魔法家族中为一个没魔法的,以及歌吧。我觉得这部片子的歌好现代哦,跟以前的迪士尼歌曲曲风不太一样。但是故事有点牵强诶。因为拿了金球奖才看的,个人觉得这个片子赶不上逃亡。
很多评论说里面有政治隐喻以及封建观念的披露,也许只是隔靴搔痒,一笔带过。整个家族的形象,这么多人物,也没有在这100分钟内塑造完整,有点脸盲了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved