评论:

  • 浦问兰 0小时前 :

    还可以吧。为啥评分这么低。美国小粉红的下水道求生,昔日为美国安全操碎了心的鲍小强黑化成了雇佣兵农场主。最后还说美国要用流感疫苗挣钱。这不是都打在国内的嗨点上了吗?剧情上,就是农场主小强为啥非要弄死James,本来只要把他带回美国,一切都没事了。James也不会去弄备份,也不会知道真相,也不会寻仇。赴汤蹈火两兄弟,继续牺牲一个换另一个。打斗还行。

  • 魏天路 0小时前 :

    枪战还行,逻辑有问题。老伙计肯定是趁机解决了男主才是正常思维吧...硬要去2 v n送人头?

  • 诸葛妙晴 1小时前 :

    没什么起伏,动作戏还可以,就是最后反派死的太快了,连个打斗都没直接秒。

  • 江文翰 2小时前 :

    美人迟暮,我见犹怜。派你的企业号已到请迅速登机

  • 茹雯 2小时前 :

    带自动武器的特种兵,被拿手枪的警察压制住了,有点扯

  • 韦运 6小时前 :

    最后的枪战中,福斯特在空旷的灯光下手枪对长枪,还换弹夹,简直就是白送啊,这战术素养难怪被派派救了两三次。

  • 露寒 7小时前 :

    节奏很奇怪,导演功底不行,人物动机过于牵强,演技挺不错。

  • 滕夜绿 0小时前 :

    風格想模仿《碟影重重》那種冷峻的特工電影類型,可還是差了些。傑克鮑爾客串反派,真的好了很多,被軍隊拋棄的男主做了承包商執行特工任務其實自己就是棄子做的也是不光彩的暗殺,街頭槍戰還是拍的不錯的,敗筆是沒有展現特工的作戰戰術和技巧,拿手槍跟屋子里拿狙擊槍的幹?這是在幹啥呢⋯⋯

  • 杜彦露 3小时前 :

    总感觉充斥着美帝主义高高在上的感觉,你紧跟时事,抨击现实,都能理解,为国奉献的老兵,落得一身病,你让人家退役,保险退休金全剥离,可,为了生活,美国人没有储蓄习惯确实是个问题,不能因为失去工作,马上生活就陷入这种困顿,也能理解你是为了铺垫,人去找出路,私人武装,雇佣兵原来在美国这么能放到台面上说,其实感觉各种方式都有利弊,第一次任务,就是充斥着背叛,一番磨难,回到美国,几句话让兄弟为我卖命,你杀了上级,但是你单打独斗咋玩儿的过搞平台的,你在德国杀的人,不讲你美国人,你杀的科学家、你杀的警察,每个人背后都是一个家庭,都不讲,就讲男主回归家庭,不知道是篇幅不够,还是彻底的蔑视。

  • 穰天工 5小时前 :

    这几年的电影因为COVID-19的原因?逻辑呢!是制片方认为观众智力会下降,还是他们比以前更蠢了。BTW Chris Pine显老很多,停车场楼顶的对白能+1星

  • 考梦影 5小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 母若山 9小时前 :

    勉强6.0/10 所以呢?你只是搞定了一个下游承包商,即便是他做的决定,但整体的组织策划者呢?本这个角色怎么就义无反顾一把小手枪就跟你一起清算了?有些段落可以看出来剪的问题,但大问题还是剧本不尽如人意。22/04/26

  • 渠惠丽 0小时前 :

    没看原片,看的电影解说,好莱坞各种模板照套就行,和电影升级Upgrade有点像

  • 格昕 8小时前 :

    干嘛不去做好保安,私人保镖,那也赚的不少啊~退伍军人的另一种选择,必须打打杀杀的死吗?

  • 祁殿宇 4小时前 :

    别人介绍我看的我只知道是Chirs Pine主演,结果正片里我又看到他的“好兄弟”,卧槽又是你俩,又是家里缺钱铤而走险,又是同一个人为了掩护同一个人被rilfe打死,赴汤蹈火重启版了属于是

  • 隐元旋 6小时前 :

    为谁打工?/干这行水太深,一定要谨慎呐,最后为了全人类不考虑把真相爆出来吗?

  • 脱醉柳 8小时前 :

    打斗还是挺带感的,就是剧情有点弱智了,剧情简介更弱智……

  • 楠雅 1小时前 :

    太一般了,标准的三星片。前半个小时的铺垫看得我昏昏欲睡,战斗场景也就那么三两个,顺便还乳了一波德,最后还虎头蛇尾。童年插叙就为了对峙的时候那一声怒吼吗?太没劲了。后半段我一直在想怎么还没能结束呢,上升家庭很失败,上升兄弟情也很失败。很多地方逻辑也不是很顺,拿谍影系列比真的是折辱谍影了,主演加半星才到三星的

  • 洁采 0小时前 :

    这部电影所传递出的积极意义在当前环境下显得尤为可贵和重要。性别特性的差异不应被贬低和歧视,尊重Ta们心中真正的自己,那是Ta们独特的色彩。

  • 犹红叶 9小时前 :

    最后反转的无力,真是主角光环,就是不死。剧情倒是不错,流感疫苗,黑美国政府。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved