老李头（崔可法 饰）一生秉承传统治家，如今退休后却面临着儿女的挑战。老伴（赵淑珍 饰）一生勤劳善良，做梦都想不到摊上一双不着调的儿女。小儿子国强（黄志忠 饰）是个钱串子脑袋，做过很多生意却从未见他赚过钱。三女儿秀燕（朱媛媛 饰）孩子都不老小了，却整天疯疯颠颠地做什么明星梦，说起话来口无遮拦，一家人对她非常反感，丈夫永顺（周小斌 饰）更是对她严防死守，生怕自己带上绿帽子。李家的好儿女又混的怎样呢，长子国利（冯雷 饰）性格懦弱，老实无能，岳父一家都瞧不上他。老李头最中意的是大女婿茂才（陆建艺 饰），他即是女婿又是义子，正当茂才倾全力要为父母修建别墅时，却被查出身患绝症......
即便加入了不少新的小动物，依然没有看1时的惊喜，不难看
对政治实在不感兴趣 看得也模棱两可 这导演一如既往的讲究摄影
剧情几近一无所有，观影目的二定位:听声和奇观也就这两个。
《王者制造》，韩国拍政治题材的电影，是真敢拍，剧情把控也真的是拿捏的炉火纯青的境界，看影评很多人说都不如《南山的部长们》，但是“南山”个人感觉有点闷，像宫斗剧；而这部“王者”确感觉让普通观众能接受，剧情虽然有点理想化，但整部演员的演技实在精湛，把每个角色人物刻画的很饱满，加上节奏流畅，观感度很nice，几个老戏骨之间的飙戏，实在精彩，特别是竞选总统候选人那段，一切的计谋都验证了人性的根本，药剂师真的是把政治上的人心看得透透的，以至到最后，金云范还是要来找他，两者的会心一笑，结局尽是友谊，还挺可笑的。
没第一集那么好哭，但人物都立得住，卡司都给力，情节还是合格的，依然哭成🐶
动画片简单又理想的内核永远在打动我懦弱的那一部分。剧情人物都很丰富，可能没有心灵奇旅和remember me那么深，但是多主角这样讲的已经很不错了啊。
唱唱歌就能把所有问题都轻松解决了，incredible！动画可以不讲物理现实逻辑，但人物思维逻辑不能过于胡来。
舞台艺术！这就是绝佳的舞台艺术！最后的20分钟是欧美流行文化盛宴，还能听到寡姐和Bono合唱简直泪崩。简单明了的剧情和不断穿插的笑料，虽然仓促潦草，但也足见诚意，看得开心看得感动就好，《欢乐好声音2》简直是一家人观影的首选。不知道还有没有机会引进国内大银幕，很想在电影院里再次感受音乐与舞蹈的激情。
虽然有很多美化的色彩但还是狠狠戳中我了。
人物深度是没有但有这么多神曲能听要什么自行车？Shazaam界面就没退出过！最后竟然还掉了几滴泪（冲破阻碍完美地完成一个大项目实在太不容易了）。
萌宠升级，歌舞不断，继续延续经典！希望下一部剧情更好，期待哦！
You're not good enough——都后川普时代了，还在搞「话语霸权」这套叙事游戏。都后疫情时代了，活跃于《变种动物园》里的「声优」演员们还在丛林法则中卑躬屈膝地求关注——争取消费者的注意力。这样老套过时的表演只会巩固下位者的「失败者」角色，并突出上位者对于这一刻板印象的「刻薄」描述。在自我审视，自我批评和自我怀疑的压力下，试图自我超越的《欢乐好声音2》在「自我革命」主题的演绎上可谓相当「怀旧」保守。作为那个一碰就「炸」一戳就破，伟大又渺小，没有实质「话语」特权的领导者和制作人，他和他的团队有必要在「Make Sing Great Again，Again」口号下，走出情绪低谷。不过，若真想制作一场前所未有的秀，这个想象共同体需要做的不是在短时间内取悦「魔鬼」妈妈和变色龙般的星探。
一直以为是《造，王者》，没想到是《造王，者》，直接从创造王者变成了创造王者的人……总的来说徐昌大在影子里，而DJ和ys在人群簇拥中牵手那段，实在是太扭曲胃疼了，什么竹马打不过天降。
虽然剧情上关键的地方都很难成立，但毛绒绒和金曲联唱，管他呢？
3.5，能有第二部还是很让人开心的，不过这次的剧情比第一部稍微差点。
一部根据金大中与其影子军师严昌禄的事迹改编的韩国政治惊悚片，成功地刻画了亲民与正义的政客形象，也表现出了民主与独裁对立下阴暗狡诈的选票政治。但电影以总统梦的政治家与其背后以天才战略搅动竞选作为主线叙事，政客们非黑即白的人物关系以及让渡政治利益的处理非常取巧，通篇看完只感觉是雷声大雨点小。
画面还是挺好看的，但选歌太无趣了，没有一首想看完之后听的。
考拉合唱团开始寻求更高的舞台，野狼开出的条件是请出归隐的狮子，冈特的太空构想让大家的梦想再次启航，自然也有困难需要克服，比如狮子不愿复出、惹毛的狼要变卦、歌手们怯于迈出新的一步，这些当然都解决了，流行乐再度轮番轰炸，在欢乐方面还算不错。
作为续集基本维持了上部的优秀水准，流行音乐元素加满，各种梗的设计也很有趣。故事依旧老套，不过这也许不重要。另外，那头金毛公牛为什么人设那么像布拉德皮特。😂
虽然照明娱乐无论多么低龄的笑点我都会照单全收，但我还是要指出本片一个致命的问题那就是最后的表演效果更像是一个演唱会或者颁奖礼而不是一台音乐剧
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
