222吉吉日本伦理_ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2009

导演: 彼得·图万斯

剧情介绍

提尔(阿克塞尔·施泰因 Axel Stein 饰)在银行工作已经15年之久了,和妻子米里亚姆(安娜·玛利亚·穆埃 Anna Maria Mühe 饰)之间的感情也非常的稳定。这15年间,提尔的生活一直风平浪静,每一天都是前一天的复制黏贴,虽然这样的日子难免会令提尔感到枯燥,但相比较而言,能够一家人一直幸福的生活在一起显然更加的重要。 这一天,提尔的生活彻底被颠覆了,他所在的银行里发生了抢劫案,劫匪是一位名叫纳博(莫里兹·布雷多 Moritz Bleibtreu 饰),前一天,纳博试图向提尔申请贷款,却被提尔拒绝了。就这样,提尔成为了纳博的俘虏,被迫跟随着这位劫匪先生一起踏上了逃往的旅途。

评论:

  • 改英媛 0小时前 :

    荒诞才是本质。大人的懦弱自私、小孩天真快乐的解放天性,谁曾想有一天为一条内裤哭了,而且还是穿过第二天的底裤。

  • 凭向槐 4小时前 :

    理智,有条不紊,精简会议,与“犹太人清除计划”的议题的反差,就足够具备戏剧效果,然而它是基于真实结果的推因想象,不寒而栗更加一层

  • 夏冷亦 3小时前 :

    人的命,有时候真不如猪,都快一百年了,咋还是这个样呢

  • 勤书萱 0小时前 :

    令我惊讶的是,这是第一次,蜡笔小新抨击了人性的阴暗面。

  • 宫家馨 0小时前 :

    用来对抗世界的武器,终究还是我们最弱小的幼年时期,那些强大又生机勃勃的想象力。

  • 明初 2小时前 :

    如果不看字幕,视觉上就是高大上会议室里一圈体面人~甚至仪容不俗制服笔挺到养颜的,正举止庄重地围桌说事儿~可看清楚内容后,吓倒数字盲,总数1100万!精确到每小时后“处理”,目前保守又高效是:938!如果引入毒气,一天一货车,还不血腥……最倒反转的是部长法学博士,讨论混血时差点显出慈悲,然而提出代替杀戮的方案是:绝育!德国人能冷静拍出这样的影片,算从灵魂深处反思了。

  • 印乐志 3小时前 :

    个体虽然组成集体,但不能以个体行为而恶意揣测整个集体。在我们为自己的性别发声,为自己的民族发声,为自己的国家发声前,我们应该先是一个人,和这世界上的每个人一样,我们有灵魂,我们有感情,我们应该有生而为人的基本人性。

  • 卫裕峰 8小时前 :

    枇杷看起来好好吃,夏天快点来

  • 惠楠 2小时前 :

    人。

  • 於景福 9小时前 :

    好久没看新小新剧场版了,有几部感觉一般,没想到现在质量又回来了~

  • 关睿文 6小时前 :

    作为一部电影,拍的很好,不要忘记历史。作为放在豆瓣首页的推荐,反动派不再掩饰嘴脸了,这是好事,这些暗地里的影射都会成为我们优秀的反面教材。向苏联红军致敬,向斯大林格勒军民致敬。

  • 夙幻香 7小时前 :

    怪不得高分电影,的确是让人不寒而栗。不过以前有了解过奥斯维辛以及相关历史,震撼少了点,但是整个电影所表达的还是充满了无尽的黑暗和邪恶。只可惜世人可曾铭记?人类文明总是如此重蹈覆辙。

  • 伏骊娜 4小时前 :

    本片的可怕之处在于将讨论如何杀人这件事搞得如此有仪式感。各方不断地为自身利益博弈,那些我们听起来如此反人道的话在他们口中好像日常聊天那般轻松,几千万人的生命就这样被他们在话里行间给决定了。

  • 宣以晴 1小时前 :

    很高效的一次会议……拍的也很好,各方的立场、逻辑都很清楚

  • 寅然 2小时前 :

    艾希曼最后说怎么用毒气室毒死犹太人的时候我简直要干呕,也就是纳粹能这么面不改色心不跳的讨论种族清洗了。

  • 多俨雅 7小时前 :

    还好这个世界有《蜡笔小新》,才会让人不至于对现实这么失望。拍到了第28部依然保有如此爆炸的想象力和情感张力,这个嘴上开着各种玩笑的小孩比谁都更懂这个世界的残酷和痛,却依然选择笑对一切,这就是他最打动人的地方,他就是勇者,我们的英雄。

  • 功雪松 4小时前 :

    8.5

  • 旭欣 1小时前 :

    一件我们正在经历的事情

  • 公良凡白 3小时前 :

    一部令人不寒而栗的电影。当目标是荒谬的时候,一切高效率的国家机器,先进的科学技术,都只会造成更大的灾难。

  • 吕思雅 1小时前 :

    根据漫画里一篇的“奇幻生活”改编的,蜡笔小新漫画有“日常篇”“奇幻生活”“大冒险”几种类型。原故事骨架本身就不错,结局也是挺惨的,画出的角色也是……这部还是挺惨的,三个角色都“死”了。感觉节奏有点怪,悲伤太快结束了……出现的角色戏份也分配不合理。但因为这是动画片,反而真人电影不合理的地方都可以自圆其说……7-8分之间摇摆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved