剧情介绍

  本片讲述远在1887年美国与印第安人签订和约,答应援助正受到各种如天灾、疾病、粮食短缺等问题的印第安人,驻扎在奥克拉荷马保留区。但美国政府忽略了这项协约,于是夏安族的酋长决定,返回原来的拥有比较丰盛农产的居住地。这样一来,就破坏了协议,引起了军队和夏安族的冲突,使美国内部陷入动荡与不安中。美国人与印第安人的摩擦日益增多,这时幸好有一位军官请内政部长随行化解冲突,把印第安人原居住地也划为保留区,美国与印第安人之间终于和平起来。此片是由名导演约翰.福特所拍摄的史诗型影片,在导演细腻的描写下,人性的尊严充分表达出来,并以写实手法充分诠释了当时的历史背景。

评论:

  • 静雨 7小时前 :

    虽然是杜撰,但比较真实,尤其演妈妈的朴素角色给全剧添不少彩

  • 楚思聪 8小时前 :

    喜欢潮汕的那些传统文化的片段,导演应该是个很单纯可爱的人,因为他也爱海贼王

  • 柔婧 9小时前 :

    简直了,纪录片吧?咋都那么真实!本土创作也可以很优秀的啊!深圳汕头都太真实了,最搞笑的是小舅子,哈哈

  • 赫连初夏 3小时前 :

    这些小成本的电影真的挺贴近生活的,唯一可惜的是闽南话真的太难懂。

  • 陀雨莲 1小时前 :

    感情很细腻。

  • 柯元槐 6小时前 :

    电影讲述了一对恋人面对潮汕文化的种种冲突,妈妈的处理,妈妈内心冲突的刻画都很到位,到最后同意他们的婚事,体现了文化的进步!

  • 茜桃 8小时前 :

    电影的情节简单,故事脉络清晰,基本上能直接猜到大结局的套路出牌,也许因为生活里类似这样的故事,十之八九都是不如意和遗憾,冲突矛盾到最后只好放手天各一方,所以在电影里才那么轻松的happy ending 了。电影在潮汕多地取景,很难看出男主的老家在哪里,很多传统的文化都已经慢慢淡化甚至消失了,比如戏台,比如大型的祭祀活动,但算命什么的还是那么有亲切感。胶己人才有资格说胶己人文化里根深蒂固的旧观念应该更新了,抛弃了,但是外面的人说的话,总归是会生气的。

  • 殷雅柔 1小时前 :

    好像都是素人演员,真的不得了。

  • 茅鹏举 6小时前 :

    母亲是最佳女主角。手机镜头里的母亲,你在想什么啊,笑。

  • 曼楠 4小时前 :

    好喜欢!!全天下的麻麻都是最棒的!! 我要一辈子当我妈的妈宝!!!

  • 潍谛 1小时前 :

    以俗套的爱情故事为主线,夹杂着有关隔代思想矛盾和地域文化差异的表达。潮汕地区特有的拜拜,邻里之间的攀比与祝福,母子间激烈的争吵,这是一部属于小镇青年的电影,源于导演和编剧生命体验的私人影像。但是人类的情感是相通的,尤其喜欢最后手机拍摄的坐飞机在西湖出游片段。让我想起初中时妈妈带我去游乐园玩一起坐过山车时她紧张的样子,原来天底下的妈妈都一样,有时候“不讲道理”有时候又温柔可爱。前半段稍微有些生硬,后面渐入佳境。

  • 茜鸿 5小时前 :

    意外的不错,从主角到配角都人物丰满,角色全部都立的住,包括和妈妈拌嘴的那个老阿姨

  • 盈泽恩 9小时前 :

    3.5⭐️ 平易朴实,娓娓道来,中间和结尾的曲子妙不可言,果然,唯有真情是最打动人心的。

  • 腾骏 8小时前 :

    我很喜欢,这部潮汕话电影的情节和设定都很真实且日常。潮汕话对于我这个广东人来说都是一种加密语言,印象里潮汕人好像很封建很重男轻女但也很团结。片中确实有部分这样的现象hhh。当然这部家庭片更聚焦于有着传统思想但刀子嘴豆腐心的母亲,接受儿子找外地离婚女性的“思想斗争”。我会觉得有一些代入,我未来的婆婆会不会也不满意我呢?结局是有些理想化的,但如果不理想,我会很伤心吧hh。

  • 有和怡 1小时前 :

    几乎要给5星😄竟然非常好看!不落俗套,清新有趣👍扣掉一星是发型服装跳戏。另外作为杭州人实在无法接受女主自称是杭州人的那张整形脸,时不时出戏。插曲都很棒。

  • 贯安春 0小时前 :

    2. 最后潮阳老乡说男主像369,谁是369啊?

  • 锦琬 5小时前 :

    《back to love》

  • 梦梦 6小时前 :

    电影情节很简单,但是接地气的演绎和潮汕风情还是很打动人,而且在相对轻松的叙事里把要表达的观点和地方特有人文都展示得很好。素人演员总是具备任何演技不可企及的细节,妈妈、爸爸真实,奶奶成了搞笑和开明担当。突然觉得和大鹏的“吉祥如意"可以对照着看。

  • 蒲含玉 9小时前 :

    潮汕文化部分表现得很好,家人的角色演得都很自然很真实。不过确实如很多人所说,后面的转折过于突然和平淡,前面花了大量篇幅在铺垫,矛盾凸显的时刻有点晚了。

  • 林蔓 7小时前 :

    瑕不掩瑜!竟然很有台湾小成本剧情片的质感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved