剧情介绍

  埃米尔(艾萨·安哈尔 Ishaan Kapoor 饰)是一个整日里游手好闲的小混混,一天,为了躲避警察的追捕,埃米尔躲进了姐姐工作的洗衣房,姐姐包庇埃米尔的行为被她的老板发现了,老板竟然以此为把柄威胁姐姐想要对她不轨。埃米尔一怒之下袭击了老板,导致老板重伤入院。如果老板死亡,那么埃米尔将因为过失杀人罪而面临牢狱之灾,为了避免这一情况的发生,埃米尔不得不留在医院里,贴身照顾自己的仇人。
  老板的妈妈(沙拉达 Sharada 饰)得知儿子住院,于是带着两个孙女来到医院探望,这下可好了,埃米尔需要照顾的人又多了三个。祖孙三人的到来虽然给埃米尔带来了很多麻烦,但在处理这些麻烦的过程中,埃米尔也逐渐领悟了人生的真谛。

评论:

  • 暴丝雨 3小时前 :

    2022.07.02于南京高科荣境

  • 逢芸芸 4小时前 :

    3人不可踏入同一条河流两次,但绝对可以掉进类似的坑里无数次

  • 歆橘 4小时前 :

    身中数箭 站不稳了还要跳起来踹对方胸口一脚 把对方踹入雪地场景,为何不就地一刀秒了那个弓箭手boss 然后踉跄走到门外漫天大雪 爬上马背 被带回去

  • 雪旭 9小时前 :

    还算是能看的网大把。就是太短,动作戏太少。

  • 马闲静 1小时前 :

    除了服化道不太讲究之外,其他都不错。谢苗原来是少林五祖里的童星,感觉很有潜力。

  • 诸葛幼晴 6小时前 :

    这才是电影或者说武侠电影该有的样子.

  • 阳星宇 3小时前 :

    有点《伸冤人》的味道

  • 美萱 9小时前 :

    太无趣了,情节实在有些离谱,一个杀了这么多人的盲人真的能有这么厉害,如此高调,想去哪去哪,想一打几十就通通打死,太不符合常理。故事单薄,也没啥演技。有几个画面场景还可以,如最后的雪夜,有点舞台剧感觉。看到太多武侠电影大作的影子了。太单薄了。

  • 祁迎彤 9小时前 :

    皑皑雪地杀人时,烈酒一刀成焰的设计不错。

  • 普灵慧 4小时前 :

    赵客缦胡缨,吴钩霜雪明。银鞍照白马,飒沓如流星。十步杀一人,千里不留行。事了拂衣去,深藏身与名。闲过信陵饮,脱剑膝前横。将炙啖朱亥,持觞劝侯嬴。三杯吐然诺,五岳倒为轻。眼花耳热后,意气素霓生。救赵挥金槌,邯郸先震惊。

  • 校乐圣 7小时前 :

    剧情紧扣一个“侠”字,动作设计也颇具古风。日本文化的源头是中华,电影服化道一股日本味,只能说明我们对自己文化的传承和宣传做得不够。

  • 杨迎海 4小时前 :

    2022.07.02于南京高科荣境

  • 钦自怡 5小时前 :

    被高估的网大,只不过拍的像院线而已,看到后面都睡着了

  • 貊骏逸 1小时前 :

    瞧瞧,什么叫电影,故事简单不简单?太简单了。俗套不俗套?太俗套了。

  • 赖飞翔 6小时前 :

    但是故事情节就太....简单了,完全就是不服就干的节奏

  • 秘昆明 5小时前 :

    不过谢苗当然很努力,他长大以后一直就很努力。少林寺传奇之类的其实剧本也一般。在这个功夫片式微的年代他还是认认真真在那条道上在走的。他很好,跟释小龙一样,只是时代变了,这片土地已经没有武侠植根的土壤了。

  • 雍恬然 1小时前 :

    整體表現完全不遜於牯嶺街,若非英年早逝,必成爲一代影帝,比肩張國榮、梁朝偉。真是太可惜了,太可惜了!

  • 汗芷荷 3小时前 :

    电影的氛围营造很好,中式《赏金猎人》外传。故事简单,风格写意,无论服化亦或武打设计都很用心,场面调度与摄影都带着浓浓的「江湖气」,那种快意恩仇的洒脱。谢苗亦是褪去记忆中的少年稚气多了几分沧桑,有点《座头市》意思了。(美中不足的是画面质感与色调处理可再雕琢一下,不然可三星)

  • 橘婷 2小时前 :

    3.5 相比于香港武侠里的江湖情义、意大利通心粉西部片中的赏金猎人形象,《目中无人》里的氛围感更多是日本剑戟片带来的。无论是舞台化的雪夜复仇,还是成瞎子拿刀的姿势,都有一种日式简约感。不仅瞎,还喜欢赌,这不是致敬座头市,是什么?不得不说,武侠的现实主义之魂回来了,不是了事拂衣去,而是路见不平拔刀相助。这是最早的侠客精神,如今返璞归真,结合一些社会性事件,不知算欣慰,还是多感慨。作为一部正片内容仅一个小时多一点的网络电影,《目中无人》还是只搭了个框架,网络电影“模仿”的核心没能被打破,有些可惜。

  • 钭康时 8小时前 :

    明明早已標過,為什麼沒了?記得當時很震驚,沒想到安是安非他命。比起艋舺之流,這才是真正的壞胚子電影。片子拍完沒多久阿兜仔譚志剛就車禍去世,阿國毒品槍炮竊盜各種前科,最後因綁架罪入獄11年,兩個無知少年的現實人生竟也走上不歸路。少年們,何時才能安。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved