现在c1增b2驾照多少钱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 陈兴中

剧情介绍

  机械厂会议室长时间沉默之后掌声四起小人物孔大海被推选担任了连年亏损兴隆机械厂厂长职务这位新官刚上任就公布了一系列规章制度加强企业纪律严格门卫制度等等但结果却闹出许多啼笑皆非趣事:铲车飞出厂门;为了得到住房汪琪夫妇制造假离婚案;家具展销店竟成了黎明、凌燕新房孔大海对这些难以容忍现象正欲处理时不料儿子孔小海学校出了事更使忙得不亦乐乎无奈拿出了扣奖金法宝但问题还没解决终于“一日厂长制”出台了刘林首当其冲以解决职工生活困难为焦点进行改革......[1]
  2演职员表
  编辑
  导演:陈兴中
  编剧:王辉荃、陈兴中
  主 演:任广智、乔琦、周嘉陵

评论:

  • 枫楠 0小时前 :

    前面三个人莽撞又沉闷的劲头让我想到《风柜来的人》,可惜导演没让这条线发展起来。总的来说,如导演所说,确实是一部个人化十足的电影,但只展示了和大厦的联结被切断的阵痛,没有关注那种联结最初是如何生成的。父子关系塑造得有些生硬、理想化,也是有点缺乏情感上的预设。视听语言我还是挺喜欢的,许多静默的画面,身着西装的父亲,即将倾倒的大厦,这些给我印象很深

  • 祁芙华 1小时前 :

    电影观众最多5岁,不能再多了。9岁的大宝表示剧情幼稚,大班的小宝倒是看得津津有味。

  • 门思雁 5小时前 :

    男朋友本来打算去电影院一起看的,他说幸亏没有看。

  • 紫秋柔 4小时前 :

    跟闺蜜一起回顾童年,动画片里的人真好,不会老去,还是那么充满活力。 动画主题讲的是多关注孤寡老人,独居老人,让孩子和老人形成梦幻联动,一起陪伴一起成长,但现在特别在大城市,孩子哪有什么时间,鸡娃,鸡鸡鸡,老人也哪有什么时间,接送孩子,哭哭哭,整个社会都在加速前进。 希望“双减”,取消培训班等政策之后真正的贯彻落实,孩子压力小了,父母,老人的负担轻了,大家才能像动画片一样永远有活力,永远年轻吧。

  • 袁美华 5小时前 :

    很个人化的影像故事。拆迁、搬家、迁徙,逐渐边缘化,具有时代感的代表性大楼的拆除重建也象征着个人历史的地理载体的坍塌。简单的故事,后面闷了,大量的固定镜头堆叠,造成了观感疲惫。

  • 静雨 5小时前 :

    唉,太失望了,后悔没看豆瓣评分,炒冷饭真的无语,感觉是以前动画片的合集

  • 濡鹤 1小时前 :

    可能都是冲着贾导的名头来看的。白色大厦对导演而言有着特殊情感,虽然拆迁的事是共通的,但主角们情感表达有限,缺乏感染力,观众心里毫无波澜,勉强看完。如果让国内拍,大概会拍出个雄狮少年那样的。

  • 香阳波 4小时前 :

    但是故事情节挺温情的

  • 毓叶彤 8小时前 :

    #78th Venice#地平线最佳男演员 曾经的飞驰和家园一起消逝 前路未知内心迷茫依旧

  • 生怀莲 9小时前 :

    怎么说呢,我甚至还记得原来的剧情,10年前的自己给现在的自己剧透了一脸,实在是过于原汁原味,还是原来的霸王龙小分队,整个电影院也没有一个小孩,情怀十星,诚意负五星

  • 聂凝芙 7小时前 :

    我愿称今年国庆最好看的电影,这叙事节奏、故事完整度,以及结合社会时事,升华主题,某些成人电影真该好好学学。有笑点不落俗有泪点不煽情,就是感觉图图、小美和刷子的声优像换了。

  • 谷安 5小时前 :

    片尾记录片式的闪回和片头的俯拍对照,在一片蓝色的夕阳余晖中侧过头,开放而丰富的收尾…

  • 查怡悦 7小时前 :

    让我弟陪我看他不愿意,事实上他是对的,不好看,即使它是大耳朵图图

  • 轩休 6小时前 :

    叙事的方式如导演所言是柬埔寨式的缓慢。除了主角一家之外,对白色大厦的铺陈感觉略显不足,看到了电影中人的困境,但信息量如果更大一些可能更好。

  • 荆凝蕊 6小时前 :

    但不得不说上影厂不愧是上影厂 画面的色调太舒服了 动画片里图图家的装修还有番豆小区都很好看 搬到大荧幕上以后更好看了 光是看这些我就很满足

  • 鲜曾琪 1小时前 :

    牛爷爷拉着兔兔的手在夕阳下。

  • 谢宏扬 0小时前 :

    | ू•ૅω•́)ᵎᵎᵎ

  • 蒿经纶 1小时前 :

    男朋友本来打算去电影院一起看的,他说幸亏没有看。

  • 漫凌 2小时前 :

    毫无诚意,拼接+糊弄,不建议四岁以上观看。看的时候场里还是有很多成年人的,那段口水歌舞出来一次气氛就冰封一次,手机屏幕也纷纷亮起来一次…没学到歌舞片的内核,学了个水时长的烂皮囊。

  • 米秀妮 8小时前 :

    前面是青春片 中间是城市片 最后是父子篇 哪跟哪

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved