爱情藏头诗制作生成器 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演:

剧情介绍

Jin-gyu是一名失业的电影学院毕业生,他申请了色情电影公司Only4Men的导演职位。第二天,他被聘为一部名为《全裸男孩》的制作助理导演,他必须习惯于使用临时地点、即兴设置和公众的辱骂。该剧的女主角萨宾被他吸引,两人最终在员工晚宴后一起过夜。后来,金圭得到了为一家大型制作公司制作真实电影的邀请。

评论:

  • 稷轩 2小时前 :

    对时代圈层和媒介的“不剔除”不代表有观点和分析,好莱坞有罪,让明星如此做作地用钱来自我解构。

  • 月珊 3小时前 :

    candyman candyman candyman

  • 茜静 2小时前 :

    除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。

  • 问秋彤 2小时前 :

    本来政治化社会运动化议题的恐怖片就很难 但个人感觉故事内核还是有些被讲故事的方式浪费了。还是要为导演在恐怖元素上的执行和平衡 点赞

  • 瞿映天 2小时前 :

    音乐太棒了。这样的甜剧多来一点。JLO太棒了。很高兴一个52岁的女人演romcom女主角。

  • 薇彩 2小时前 :

    爱情片怎么可以做到这么如同嚼蜡的,真的毫无惊喜的剧情和感动,两位真的和剧中的社会地位差一样,毫无化学反应。只能说JLO的每个出场造型都很美,但JLO也别每次事业有点回春,就又拍这种她独美剧本又极烂的个人show电影败观众缘啊。

  • 星芃 2小时前 :

    乏味至极,这几年怎么连好看的轻喜剧都拍不出了??看Jlo和大本的八卦新闻比这个有意思……

  • 檀芳蕙 2小时前 :

    看不懂选角为什么要选Owen Wilson欸,真的不适合这个角色。以及那撅着的嘴,和干涩到一直眨巴的眼睛,实在难以忍受。

  • 江森莉 8小时前 :

    想到当年写Pruitt-Igoe的论文,真是一个never-ending loop

  • 辰枫 8小时前 :

    预告好棒。|看完了,非常tm难看,让人要诚心发问谁给导演勇气拍电影的程度。这么好的梗,这么适合发掘的话题,这么妙的美术设计(比如表面涂白的废教堂),能烂成这样简直不可思议。(毫无意义的慢镜头大概是为了把40min拍得完的肤浅剧本撑到90+min,给我一种前五季spn脑洞遗珠落在后几季导演手里的即视感)(看到joy division的t恤还不算完非得给你明说出来,且说出来还mean nothing,就他妈无聊)【有很过分的频闪,还有较恶心的body horror(包括密恐)】

  • 柔欣 2小时前 :

    5.5/10,糖果人?蜜蜂人!直面社会议题总是要点赞的,镜中杀人的空间玩得也比较新奇,但是基本设定和背景故事讲不清楚的情况下,想要戳破种族矛盾的利刃也只能流传为都市传说,被当做玩笑罢了。

  • 薇锦 3小时前 :

    本以为是一个新时代的《诺丁山》,结果看到一个颇为俗套,每个环节都浮在上面,接不到地气的爆米花娱乐片,娱乐效果够了,尤其配乐挺不错的,甚至让人推测是不是给专辑拍M V拍成电影了?可影片的内容本身还是走不到心里去

  • 连元容 1小时前 :

    靠着一股就是想看看到底能烂成什么样的信念看完了,佩服我自己~原来被蜘蛛咬了会变成蜘蛛侠,但是被蜜蜂咬了不会变成蜜蜂侠,而是糖果侠(bushi)

  • 荀弘新 7小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 骏阳 0小时前 :

    男主sweet and nice,是个好人,女主激情、活力、乐观、情商高,人也很nice,两个主角都讨人喜欢。女主托关系,带男主玩晚上空无一人的游乐场,我也是无力吐槽了,礼物你可以有想象力点。中间闹点矛盾,最后无非就是把追飞机改成追比赛结束。还是套路,只不过变成了男女角色互换的爱情片。开头惊艳、后面就不该一路平庸下去。

  • 谌雁芙 9小时前 :

    其实就是一部超长MV,詹妮弗恨不得把快来看我四个字刻在脸上。这个剧情下凡下得太勉强了,完全没有代入感。爱情片真的还是找点年轻人来拍吧!

  • 辉晓丝 0小时前 :

    在学校舞会上说自己在他们的年纪做了一首歌

  • 露婷 8小时前 :

    我真的开开心心地看完了大概是因为下到了一个前无古人的机翻,每说一句Well屏幕显示一个“井”

  • 昝阳华 8小时前 :

    哼!!!

  • 柔柏 2小时前 :

    导演夹带私货,而且剧情也不是很出彩,就这样吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved