王校长吃热狗图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 2012

导演: 李宗翰   

评论:

  • 钦怡畅 1小时前 :

    看过这么多纪录片 都是从外界角度去看戴安娜 但是这部电影显示戴安娜在王宫里内心的痛苦 这就是电影能提供但纪录片不能

  • 那拉鸿云 5小时前 :

    虽然很多场景是 intentionally annoying and creeps you out 但是真的看起来如坐针毡太难受了,in a bad way. Sally Hawkins 一出场 I knew it! 加一星给小 K 的颜 and 颜 only.

  • 枫雨 4小时前 :

    2.5/5 第一次get到了KS的颜值 但整片很难让我共情 更多时候只觉得造作

  • 行语柳 6小时前 :

    虽然我爱克里斯汀,但是她在这部片子里的演法真的太矫揉造作了。没有对比就没有伤害,《第一夫人》太出色了。

  • 范姜凯安 3小时前 :

    【芝加哥电影节】出乎意料的好,突破了传记片的维度而带入到黛安娜的视角体会到她的痛苦和束缚。

  • 甘英媛 5小时前 :

    首先要明确的是缩脖子含胸驼背并不是表达痛苦迷茫无所适从的最好和唯一方式。奇怪的咬字和重音,用气声并改变说话节奏,都是非常表面的演绎神经质的方法。漂亮的衣橱,香奈儿秀场,一生都与皇室格格不入,黛安娜个人的悲剧,没有任何跳出主流视角的故事。导演的品味高级,摄影精美绝伦,配乐渲染情绪,这三点三颗星。

  • 花彤 0小时前 :

    真切的窒息感。Diana:The Insane. 小k在戏里太美了,压过了王妃本身,比较出戏,美丽也是罪过,和现实一样。PS.极致的幸福和自由果然是可乐炸鸡。

  • 鱼修竹 2小时前 :

    Fragile and nihilistic. Still, what you need is love.

  • 终晓博 9小时前 :

    #Prime Video# 镜头构图还行,配乐比较一般(主要是太抢戏了),剧情不太行,演的就……,特意找了一下黛安娜的访谈,确定了一下她嗓子没问题,我不知道发生了什么,全程要这么说话。

  • 琛萱 4小时前 :

    演员标签还是很重,感觉看完后对黛安娜更不了解了,她的痛苦、孤独充斥着整个片子,非常用力的描述她的痛苦、压抑,反而显得很不真实,其他人(皇室)的反应近乎于雕塑,毫无人味,这很不对,香奈儿花了大价钱吧。

  • 生寻琴 9小时前 :

    4.平淡,不够有力的矛盾冲突

  • 辰宇 3小时前 :

    高开低走了属于是,把王妃整成了一个赤裸裸的神经病+同性恋

  • 驰初 4小时前 :

    导演是查尔斯找过来的吧?我看他的确想做实“黛安娜是个疯子”的观点。

  • 童星驰 0小时前 :

    简直就是小k个人时装秀🤤

  • 让骊红 6小时前 :

    戴安娜·斯宾塞恍惚分裂的精神世界。导演和小K都挺矫情的,要的那种感觉,演没演出来,拍也没拍出来。反倒是我看完还挺同情女王一家的。。圣诞夜聚餐,换到中国相当于年夜饭了吧,作为儿媳就这样说不清道不明的让一屋子人干等她一人,最终竟然还是没去!普通家庭都难以接受,更何况是整个王室了。。

  • 闾子美 7小时前 :

    【芝加哥电影节】出乎意料的好,突破了传记片的维度而带入到黛安娜的视角体会到她的痛苦和束缚。

  • 经霞辉 5小时前 :

    借題發揮的私人電影,可以叫史賓賽小姐的發瘋情事,可是我好共情,4.5顆星

  • 玉韵 2小时前 :

    传统是让一种行为得到自然化的意识形态与权利,就像入住前的称重仪式,就像每一套迎合不同场合的服饰,它是某种具有宗教仪式感的教条化的行为,而这种教条化的行为与不得不伪装并归顺的自身也构成了其压抑与焦虑之所,另外这种对教条与伪装的固守也并非王室独有,在社会中它是一种普泛化的运行机制与规训系统,遵守纪律,学会以多张的面孔包装自己,而不是根据自己的情绪选择服饰,这就像戴妃的孩子们最后都必须经历的杀生,这一阉割的成人礼。

  • 辉心诺 2小时前 :

    无前史的截面切入就更要注重情绪完整,结果让斯宾塞漂浮在一个唯我真空世界里,情绪细节事件全面单一,想让观众如何去共情一个高定华服加身不停在对身边人提不合理要求的人?依靠自己的戏外认知再脑补?斯宾塞的心愿具象化难道真的只能像最后呈现的那样穿阿甘吃肯德基吗?同样的心理惊悚大特写表演片,连第一夫人都比这个好。唯有服装可看。

  • 楠雪 2小时前 :

    《被囚禁的斯宾塞的一生》。小K也开始演妈妈了,仅靠外部堆砌聚焦于主角看似高明,实则是露怯的表现,好在小K表演撑得住,所以反倒证明导演功底略欠火候。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved