无足轻重的女人 剧本 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: 尼古拉斯·罗伊格

剧情介绍

  本片是现代讽刺喜剧片。几个不同职业的行业精英在一起聚会。这天夜里,参议员恐吓教授,让他参加非美活动委员会;棒球运动员烦恼,因为自己妻子的不忠;科学家和女演员谈论相对论,后来又想到广岛原子弹爆炸是由他的理论导致的,十分沮丧;女演员被参议员当成妓女,挨打后流产……

评论:

  • 苏亦巧 5小时前 :

    好看,小王子和布米主演的基/姬片,笑点很多,也很感人

  • 海嘉 3小时前 :

    印度电影虽然敢拍,但要动辄两三个小时长的电影,实在没耐心看

  • 晨腾 4小时前 :

    印度🇮🇳电影🎦与时俱进的好看开始高分喜剧电影🎦先睹为快!

  • 禹紫文 0小时前 :

    对印度的les和gay两个群体都给予了关注。细节很感人,歌很好听。希望相爱的人都有相爱的机会。

  • 盍依凝 1小时前 :

    3.5并不是非常优秀,但对于印度电影来说非常难得,里面一些情节看着真实又痛苦。可笑的是,我还需要背着我爸妈偷偷在家里看一部印度电影。禁片的概念不止在国度,也在家庭中,我妈问我看的什么我都不敢跟她解释。在亲戚友人面前戴上那彩色的面具,我还做不到。虽然男主前大半段都足够渣让人生厌,后面他始终还是担起责任保护了另一方。结局近乎梦幻。促成拍这部电影的、被迫以这种身份结婚&领养孩子、如此生活的人,都祝福你们。

  • 谏歌云 2小时前 :

    现实是,大部分人在谎言中担惊受怕。大环境如果改变不了,我就祝愿所有的家庭都有和解的一天。还是蛮喜欢医生小姐姐的颜的。【轴】

  • 程雨伯 8小时前 :

    印度电影虽然敢拍,但要动辄两三个小时长的电影,实在没耐心看

  • 母忆灵 0小时前 :

    1.不是很理解苏米爸爸和陌生人调情的那一段,苏米好像还保持理解,苏米妈妈就是一个守旧古板的人吗?那么说来苏米妈妈就是父权社会的受害者吗?嫁了不喜欢的人,为了面子在苏米10岁的时候又生了一个男孩,也是苏米出柜后第一个贬低苏米的人。反而是苏米爸爸好像和苏米更亲近?2.一年后的新生儿,我感觉不是领养的,印度人如此注重种姓和血脉,不然为啥苏米爸爸会对苏米的女友说你也是孩子的妈妈?可能是苏米的卵子和苏米女友的子宫?也可能是苏米的子宫和苏米女友的卵子?

  • 潮水瑶 9小时前 :

    7.5/ 电影自反性,影像就是邪教,就是说服他人相信。

  • 笪水蕊 9小时前 :

    看来我就单纯好色而已。女主贴贴就喜欢,男主那边颜值不行就…,那这么说来我对阿鱼的脸和肉体还是挺满意的?我挺怕里面有让我不舒服的桥段或意识形态输出,比如要求别人尤其父母完全接纳,或者身为同性就被要求去勇敢去“骄傲”,搞的你身为什么就必须属于一个群体了,然后群体自己有一种义务,群体之外有其他义务,更不自由了。而电影里就有但是还好,比如女主女朋友那里就悬崖勒马。而除了意识输出情感部分还是能打动人的,整体就还好。把一种价值观打倒去树立另一个标榜它更正确,很危险也容易循环,怕是没几年来个更正确的。

  • 理暖姝 8小时前 :

    整体很拖沓,起承转合都很套路化的宝莱坞电影,却依然要赞美。因为明明中印国情相似,我们只能感同身受却无法拍出这些故事,谁之过?最讽刺的是,我们的社会、民意和认同明明是在进步,有的东西却倒退得一塌糊涂...

  • 镜尔冬 9小时前 :

    形婚夫妻终被发现而出柜的故事,电影时间虽长,但却非常细腻地把人物、剧情一一交代,题材现实,相处的细节在真实中又结合了喜剧特点,尴尬嬉笑中把社会家庭冲突完美展现,拍得好,三观正,大团圆的结局,温馨大胆。

  • 睢乐蓉 7小时前 :

    虽然带着一贯的印度歌舞

  • 甄半兰 2小时前 :

    先浏览了一下,发现个东亚脸女演员。想想这些年看的印度电影,里面东亚脸比例,远高于中国电影里本土白种人比例。再比如,德里印度门国旗的卫兵、我去而闭门的陵墓守卫,竟然都是东亚脸。

  • 晨香 7小时前 :

    评分:7分

  • 皇甫兴昌 7小时前 :

    基调是逗比喜剧,主题是形婚领养,只有一首歌舞已经很收敛了,为了现实意义多打一星。PS:男主身材不错

  • 皇甫怀薇 2小时前 :

    所以现在还剩哪些地域不能正大光明的拍这样的片子?

  • 衷晓君 2小时前 :

    没啥逻辑的恐怖片!神神叨叨。我不信我不怕!霉运退散!

  • 羽雨雪 6小时前 :

    印度最近用心思动脑子的电影越来越多了,而我们在30年前也是可以拍《喜宴》的。

  • 邦韦 4小时前 :

    基调是逗比喜剧,主题是形婚领养,只有一首歌舞已经很收敛了,为了现实意义多打一星。PS:男主身材不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved