王者天下 微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 张轶祺

评论:

  • 诺痴瑶 0小时前 :

    4、妇联4后的漫威剧和片,除了旺达幻视和洛基,怎么都这么垃圾(是的我说的就是杨过与雕黑寡妇鹰眼尚气永恒族以及这部英雄无脑),夹带私货ZZZQ,剧情无厘头,吃相贼难看,目测要他妈烂尾。

  • 闽德元 2小时前 :

    一直漫威最爱蜘蛛侠,虽然被剧透了,看到的时候还是觉得三代同框太可了!加菲接住MJ后的表情,瞬间泪目,还有三代拥抱,最终告别,再次重逢……麻蛋,还会有更好的蜘蛛侠吗?!想看三代加动画版的9部连映蜘蛛侠!!!!(加毒液11部。)

  • 芙晨 1小时前 :

    蜘蛛侠系影迷狂欢!他成长了,他放下了,他释怀了,三代各自的救赎大泪目!“能力越大,责任越大”全多元宇宙通用!卧室投影仪零点场看漫威也是很奇妙夜了~

  • 美美 8小时前 :

    不避讳了,我爱这部为粉丝打造的“主题乐园电影”。不觉得荷兰虫圣母,反而觉得符合他的既定人设,说到底,他在MCU里只是个单纯善良的高中生罢了。所以,超凡3到底什么时候拍,等不及了!同时,对《奇异博士2》也期待值拉满!!!

  • 骞星 1小时前 :

    很符合预期的超级英雄电影了,不带脑子想剧情能看个爽,这也是我不怎么看超英电影的原因

  • 烟雅畅 7小时前 :

    完全为粉丝服务的一部戏,满打满算的情怀和笑点。我觉得很妙的一点是no way home这个主题,和蜘蛛侠逃离不了孤独的永恒命运。

  • 蕾璐 7小时前 :

    求求别玩穿越了,完全乱套的编剧,tm就是在逗小孩儿,高中生真的让你这么哄的嘛。年轻人被黑得最惨的一次。特效也没看到什么新鲜感,就剩卖弄情怀了,可是如果让人进不去剧情,你只会想:这帮人现在是接不到其他活儿了么,档期凑一起了。

  • 郭娜娜 8小时前 :

    视觉效果和粉丝情怀拉满,但剧本实在是弱得不行,蜘蛛侠和奇异博士在这个故事里彻底沦为漫威开启多元宇宙的工具人,角色的一系列ooc操作也使得最后的煽情很难让观众有代入感。

  • 犁永新 9小时前 :

    如果做蜘蛛侠拯救那么多人都无法让他的遗憾得到丝毫的填充,接住了另一个人的MJ凭什么可以呢?

  • 陆思莲 1小时前 :

    每代蜘蛛侠都有一个自我成长的过程,1代2代都是在第一部就经历过(有了能力,做了选择,害了至亲)。3代小蜘蛛遇上了托尼爸爸,虽然被托尼罩着,但宇宙级群架也没少打,所以自我成长这一块就被耽搁了(3代年龄设定上也是最小的一只)。第3部只是补回了小蜘蛛的自我成长过程,让他成为了内心更强大的小蜘蛛。

  • 梦凡 9小时前 :

    剧情可谓是既儿戏又无脑,不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火,Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表,但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言,三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。

  • 晨柏 4小时前 :

    给个情怀分吧。托比虫、加菲虫的加入更让人意识到荷兰虫一路走来真是完全没有成长。三虫同框的美好情怀都是为了掩盖漫威本身干瘪又逻辑混乱的剧本。奇异和小蜘蛛真是完全没有责任意识,智商低到还不如起源电影里的自己,这哪像是打过无限战争的英雄?如果初代复联退休,世界要交给这种人守护,那还不如直接毁灭得了。钢铁侠响指打了个寂寞.jpg

  • 续飞雪 9小时前 :

    全是老角色,故事居然是《神奇动物在哪里1》,最后超级英雄不杀坏人了,变成了改造坏人……

  • 钭寄文 2小时前 :

    托比虫:Hello,Oto

  • 杞含海 7小时前 :

    三虫同框情怀牌打得好!终于get到“赞总和她的小娇妻”这对cp的萌点了,可惜官方拆cp了哈哈哈

  • 眭智宇 9小时前 :

    真踏马无语 找奇异擦屁股然后把屎糊他脸上的感觉…谁会喜欢这种巨婴蜘蛛侠啊

  • 臧青文 2小时前 :

    这部电影再一次教育人们做人不要太贪心,否则不但会害死家人还有可能会毁灭世界。。。:)

  • 许千柳 0小时前 :

    剧情可谓是既儿戏又无脑,不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火,Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表,但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言,三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。

  • 璐倩 6小时前 :

    浪费时间。看完想把蜘蛛侠暴打一顿,不知感恩,以自我为中心,简直了,编剧怎么了????

  • 桃岚 8小时前 :

    Let me be clear,如果你的干爹是荣誉校友(and potentially 最大捐款人),MIT录取委员会是没有那个狗胆敢拒绝你的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved