迷夜少女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2012

导演:

剧情介绍

戈梅拉岛的丛林中惊现一具男尸,法院判决以指控当地的一名警察而终,而他却不久被无罪释放三年后,调查员和他的助手重新调查此案,当地警察协助他们,试图找到真凶。随着调查的深入,他们却像进入一团迷雾中,分不清方向。

评论:

  • 靳晗蕾 4小时前 :

    Right ingredients, wrong meal.

  • 运华 4小时前 :

    整个事件就是环环相扣的系统性悲剧,看得令人无力。本来其实拍得很好,前半段的视听效果什么的都非常厉害,即trippy也让人好几次想起出租车司机。但是后劲无力,编入俗了,从某一个配乐很好的桥段开始慢慢走上了下坡路。男主角基本上独角戏吧,演得虽然看得出用力但是很优秀,男二不太行(又或许演太好?),完全没有什么存在感。想给四星但是扣一扣,因为女性角色都是工具人。

  • 祯尧 0小时前 :

    和赌博的联系恰到好处 没有堆满也没有架空 但是整体还是有点点催眠了

  • 顾代丝 0小时前 :

    叫你回家探亲,不要去白给啊小伙子

  • 泉凡儿 7小时前 :

    像《出租车司机》一个社会边缘愤怒而忧伤的人,又像《海边的曼彻斯特》一个困在悲惨回忆中的人。有胡子的奥斯卡和没胡子的奥斯卡完全是两个人。

  • 束南蓉 6小时前 :

    莫名其妙的故事,人物关系和进展也很莫名,除了一点虐囚的镜头,真是乏善可陈

  • 鲁丁兰 5小时前 :

    这片子最先吸引我注意的竟然不是故事也不是迷人的镜头,而是音响设计。这沉闷、抑郁又孤独的音响实在太配这个故事了。

  • 沐迎梅 1小时前 :

    一定是部两极分化的电影,你能看到出租车司机的影子。保罗施拉德气质太对了,长处短处都太明显了。他太注重人物精神状态的拿捏而忽视了基本的叙事逻辑。这就让人物和叙事产生了脱节,复仇、打牌、做爱等等这些情节要素都脱离了重点。但是反而这种离心力让人物身上产生迷人气质,于绝望和痛苦中重拾人性。

  • 桂华乐 3小时前 :

    新黑色电影与赌片杂糅,鱼眼广角下的战争创伤与幽闭恐惧直直展现在眼前。

  • 畅丹彤 6小时前 :

    我觉得把最后34分钟截掉,反而是个比较完整的故事~~

  • 邹思山 0小时前 :

    另一种《出租车司机》,老派故事套上了新的外壳。本人对赌博这种手段,算是救赎?完全无感……

  • 运华 5小时前 :

    几乎所有喜欢的镜头都剪在预告片里了。taxi driver的味道吗?有那么一点,不足以支撑我喜欢这部电影。

  • 欧阳鸿风 4小时前 :

    下面为大家带来布列松个站头粉保罗施拉德的饭制大电影《新扒手》,灵感来源:《罪恶天使》《扒手》

  • 竹昭懿 1小时前 :

    主要故事已经和算牌没什么关系了。ptsd和复仇、赌博都能搞得这么丧,这么各讲各的,也是服了。故事非常融不到一起去,出不来象征,尺度也不够,元素硬堆。最奇怪的不是为一个莫名其妙的男孩复仇,而是莫名其妙和女金主恋爱上床了。虽然细思之下,莫名其妙的地方也非常之多。情节推动之缓慢,本来以为会有《出租车司机》似的最后会来个比如赌神大招,结果不赌了。真是莫名其妙。

  • 温玉英 7小时前 :

    期待值太高了,结果看了两次也没看进去。放弃了。

  • 树盛 6小时前 :

    就算保罗·施拉德一遍又一遍地在重复自己以往的创作那又如何呢?我反正很吃这一套。电影的质感令人着迷,奥斯卡·伊萨克对角色的掌握沉稳且精准,我非常喜欢。

  • 长孙幻香 7小时前 :

    45/100。起码这次能够提炼出一个清晰的主题了,那种在承受巨大痛苦之后无法扭转的后果不至于无法被捕捉到。然而跟《第一归正会》的问题还是一模一样,保罗·施拉德始终把自己凌驾在观众的承受范围之上,想呈现的效果从来不考虑是否能够产生效果,所以我们依然看到的依然是一团浆糊似的东西,漫长无趣的牌桌现场和毫无明确的人物刻画在呆板的镜头下让人无法忍受,在吃到糖果前被灌了一嘴苦瓜的感觉真的很不好。以及全片依然过于依赖演员,从伊桑·霍克到奥斯卡·伊萨克,导演你真的能独立行走吗?Ps.奥斯卡的角色显然比伊桑的更具魅力,有颜有肉让这个可以打入深渊的故事不至于即刻死绝。 @2021-09-22 22:36:44

  • 青香蝶 8小时前 :

    5.2 PTSD的高级包装,信息的简化促进人物和观感处于失控的紧绷感,除了奥斯卡在其他角色都是多余的

  • 辛晓霜 6小时前 :

    我觉得把最后34分钟截掉,反而是个比较完整的故事~~

  • 禄高飞 8小时前 :

    男主毁灭式的复仇太牵强,小孩不过是认识没多久。讲扑克又不花笔墨在扑克上,两头不到位。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved