nice组合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2005

导演: 日暮谦

剧情介绍

烟火大会的晚上,任职空中管制员的夏目幸大(阿部亮平)本打算邀请涩谷真梦(中村安)去高层酒店,却被拒绝,最后他与实习生·河原霞(玉城Tina)一起共进晚餐。他们都明白真梦和飞行员·仓田粹(玉森裕太)彼此之间互有好感,两人心中不免有些失恋的挫败感。在第一家饭店进餐却得不到满足感的两人接着又去了居酒屋。经过一番畅谈后,霞再次想起了自己身为空中管制员的那份心情与骄傲,此时的夏目觉得这样的霞很可靠。从这一天开始,以空中管制员这一职责的前后辈身份相处的夏目和霞都有了新的心境去面对工作。

评论:

  • 彩惠 7小时前 :

    小时候在家电视里从早到晚放着喜洋洋 一边看一边嫌弃不如我更小时候看的动画片 到现在才发现喜羊羊也是我一个美好的回忆

  • 冯乐邦 0小时前 :

    看的时候感觉自己确实大了,没有以前的感觉了

  • 徐晓昕 6小时前 :

    有一个点让我很意外:开头让人觉得这片子主角是喜羊羊,过一段让人觉得这片子主角是灰太狼,再过了一段主角又变了,然后再变主角…不是没有主角,而是试图让每个人都是主角。这个衔接手法挺弱智的,就好比让《哥斯拉2:怪兽之王》里面出现的每个怪兽都是主角。一个半小时内塞这么多“人”物很难不让人怀疑是在凑时长。

  • 万俟春芳 2小时前 :

    徐玄振姐真的演的好好 爸爸照顾她那段真的蛮触动 虽然我并没有像说的那样号啕大哭 但是的确是一部蛮感人的电影

  • 从如松 1小时前 :

    40分钟弃,中规中矩,感觉更适合小孩子吧,大人看剧情太简单了

  • 常诗文 4小时前 :

    虽然剧情不咋样 进度也很赶,但是视效看起来还挺过瘾的。

  • 卫冰 1小时前 :

    原本电视版各个角色形象鲜明,为什么电影版要把所有人的脸都设计成一个德行。

  • 巩含秀 5小时前 :

    6.5

  • 世琰琬 5小时前 :

    人并不能因为毫无负担地出生就能毫无代价地长大和死去 每一个瞬间都是在欠债还债 所以不要感到委屈 对这句台词深有感触 无法想象没有记忆地活着是多么地可怕 意识的安乐死了吧属于是 完全失智之时就是与这世界告别之时

  • 吾琳怡 6小时前 :

    “早老性痴呆”徐玄振演员的爆发性非常强劲,安圣基演员的表演是表面波澜不惊,但是能感受到隐藏其中的力量。两个人一放一收,张弛有度的配合,也是这部电影的加分项。即使失去了记忆也不会断掉的亲人的羁绊,就像“仙后座”的指引,不知道方向也没关系,总能回到家的。

  • 岳平文 4小时前 :

    看似一个无厘头的台词但是比那些正能量台词让我印象深刻,

  • 卫燕咏 0小时前 :

    如果可以重新设计人物,好好搞一部“第一部篮球国漫”这样的宣发好过跟喜羊羊纠缠不清。毕竟我记忆里的喜羊羊还是跟生肖挂钩的大电影

  • 家忆枫 5小时前 :

    真心不推荐没看过筐出胜利的看,故事不完整总感觉少了太多东西

  • 凡稷 2小时前 :

    搞笑各剧情方面都不值四星。

  • 卫铧 0小时前 :

    小孩儿看了不懂,大人看得无聊,原声带还不错。

  • 怡萱 4小时前 :

    喜羊羊、美羊羊、沸羊羊、暖洋洋、懒羊羊。短短90分钟的片长,导演并没有厚此薄彼,每一只羊都有精彩演绎,把每一只羊都当成主角来塑造。两首插曲,一首回顾「筐出胜利」的剧情,一首体现备战训练的艰苦。没有拖泥带水,不讲无关内容,用最后40分钟的时间,为我们带来了一场「绝杀慕尼黑」的精彩。利用猎虎队的特点制定战略,用最后0.5秒的空档完成绝杀。烈羊羊前辈大概是看过1972年那场美苏对决吧。在别人退缩迷茫时,她坚持训练;当新赛季即将启动时,她首先想着报名。不抛弃不放弃,以热爱致所爱。如果说虎山是猎虎队的灵魂,那守护者队能担得起守护二字的,也就是暖羊羊了。时间过得好快,转眼,喜羊羊和灰太认识5000多集了。转眼,距离上一次喜羊羊与灰太狼大电影都过去七年了。当初嗤之以鼻的,而今买票去看。王者归来,祝大卖咯。

  • 夷远悦 1小时前 :

    不是你们熟悉的那批羊 虎年也没有泰哥 所有动物以人模人样为傲 作为十几年老粉看导演被资方摁头乱乱改实在是心疼 (为了通稿吹牛特意做了个手机贴脑门耳朵上接电话的镜头)(读书无用是韭菜的新归宿)(评分只针对烂片 勿上升至羊狼本作 虎虎生威yyds)

  • 战高爽 6小时前 :

    徐玄振🥲🥲🥲三分给徐玄振,一分给电影的台词,人没有记忆的话怎么能叫人,是僵尸🥲🥲🥲

  • 卫闵 1小时前 :

    虽然有点幼稚,但对封校的大学生来说刚刚好。

  • 奇仪芳 5小时前 :

    我宣布喜羊羊是今年春节档天花板😋

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved