不会，如果那天是张崇邦去追，那霍先生早就死了，以后无事发生。
这么多年过去了，那个耍刀的男人还是这么帅。
剧情逻辑上没什么问题。就是感觉甄子丹太能装了那种，谢霆锋真的好，给三星
看之前刷豆瓣：都在尬夸谢霆锋，我又不是不认识这个人，至于吗？ 看完：卧槽小谢是真的帅，又疯批又帅!!!!!! 看之前：现在的香港电影还能拿7分以上？ 看完：卧槽，值!!!!!!!!! 总之，“这个世界不是只有黑和白”的香港电影，太久违了……
为什么现在港片都是一个套路，这个架构和之前那个刘德华排爆的简直是一个套路
我实在是太喜欢谢霆锋那个角色了，他不是为了钱，他就是想复仇。相比较而言，甄子丹就太无趣了。
谢霆锋这组人™就跟暴力团伙一样，戾气也太重了！都说出情报了还把人打死，还怪主角不作伪证放了他，这组人以暴制暴没有分寸，就算没去跟可乐的线也迟早都要进监狱的。
苦逼社畜自相残杀，无良领导坐收渔利，一出职场的厚黑学，个人对抗体制的悲壮与无望，当代努力加班完成老板临时安排的工作的社畜们最为绝望的挽歌。我有理由怀疑企鹅投拍此片是因为战无不胜的叶师傅在一定程度上契合了自己南山必胜客的形象，并且借此机会洋洋自得地警告天下的社畜们:都tmd给我老实点!当然警匪之间的关系也可以引申出:在党的英明领导之下，香港正在和谐稳定地发展。
谢霆锋真的帅炸了，演技也是收放自如，能麻烦你多拍点电影吗😂
挺好的，算是补全嘛，新加的角色也是为了亚总成长和封测矛盾的补全，还蛮合理的，算是开了个好头？音乐和战斗也算回归经典。期待后面爬塔和桐亚感情慢慢升温的狗粮剧情吧
希望川原砾老师一层层写到75本，我也看到75岁呢🤣。
确实是水…喜欢看日常的人大概会挺喜欢吧。以及不知道是不是因为iMax放太大了，总觉得有些地方作画不太行…
才知道陈木胜导演去世了 给个满分。干净利落脆 拳拳到肉的硬派香港现代动作片 把Taken这种打一拳切十二次镜头的笨拙电影甩了老远。甄子丹能打早就知道 谢霆锋也真是拼命啊 人和动作都太帅了 能玩的元素玩遍了：甄子丹贫民窟追人梦回追龙 脖子套炸弹劫持人质 片尾繁华街头抢银行枪战不输Heat和城中大盗 谢霆锋在审讯室好像希斯莱杰的joker 甄子丹甩棍拼过了吴京的单刀 又来拼谢霆锋双刀 还有汽车拼摩托 极限跳车救人 极限跳车跑步健身 怎样？跑步犯法吗？！
剧情逻辑上没什么问题。就是感觉甄子丹太能装了那种，谢霆锋真的好，给三星
除了谢霆锋和他的角色，本片可以说是叙事沉闷、俗套无聊、浅显直白、文戏平庸。但也因此谢霆锋就更出彩了。主动报案挑衅、人体炸弹复仇、杀人毫无废话、教堂躺倒自杀……离开了这个角色本片没眼看。
开场还可以，商场混战的杀伐残酷，富豪饭局的肃杀刚硬，气氛烘托的挺好。主线试图探讨集体中弃子的悲剧性，但表达的比较混乱，甄子丹刚正不阿的设定，其实跟这个主题没啥关系，有时还分散了戏剧焦点，而且全片还是以陈木胜后期的冗长乱斗为主，没什么可回味的地方。动作场面有两个明显失误：第一是街头驳火的场面一定要有开火目的的交代，拍谢霆锋拿枪哒哒哒的乱开没有意义；第二是甄子丹深入匪穴时，画面中有明明可以动手却没动手的龙套——这都是很业余的失误，而且甄子丹一骑当千这场戏压根就不该存在，这毁掉了开场以来累积的现实感。甄子丹又一次演了疯猎狗的角色，这是他在叶问之外的主要银幕形象，配角们都是腊肉脸，演得很紧绷没什么趣味，甄子丹和谢霆锋身边的那些兄弟也没有性格刻画，陈木胜是既不学前人确立的有效原则，也没个人特色
1⃣️《警察故事》时代：警是警，匪是匪。2⃣️《无间道》时代：警察里面有内鬼，但“我”想做个好人。3⃣️《怒火》现在：是体制背叛了警察，警察宁做匪。这就是陈木胜用命写的故事。
“你问我那天去追可乐的如果是我，事情会不会不一样吗？会。可能我不会打死可乐，富豪会死，我们再无前途。又或者我打死了可乐，我会自首，不会开庭。是啊，我在剧中就是这样伟光正的人物啊。我有时候在想，哪怕在庭上我说的是我没看见呢，可我的人设做不到。”
6.5分。这部电影最打动我的一幕是最后飞虎队的无数道红色激光射满阿敖全身，阿敖说出“我认输，但不认命”（一句话道出所有香港人的心声），然后一步步走上自我毁灭的台阶的场景，那种作为弃子走投无路后油然而生的悲怆感（纯白的雕像和钢琴与阿敖的一身黑衣强化整个画面对比的同时，也在视觉上认同了阿敖的立场），我太久太久没在港片里见过了。这部电影和《拆弹专家2》主题、思路、情绪如出一辙，它们都是表达特定人群的情绪、拍给特定群体看的电影，也许时过境迁这两部电影都不会再被后人提起，但他们对于这段时期大众情绪的回应和记录将成为历史档案的重要注脚。邱礼涛在地缘政治上的思考表达毫无疑问比陈木胜深入完备，但陈木胜胜在他手艺上的精湛，他视听上的抒情技巧掩盖了逻辑的简化。不出意外《怒火》很可能是我今年的华语类型片最佳。
虽然故事很流程化，但为了霆锋杀疯了的表现和最后都没有洗白的一黑到底也要狠狠打个四星。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
