步出夏门行龟虽寿 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: 李尚宇

剧情介绍

泰植與泰成這對兄弟,一個是啞巴的業餘拳擊手,另一個是成天無所事事到處闖禍的問題人物。因為兩兄弟在韓國意外捲入糾紛,攜手逃到了泰國。在燈紅酒綠、紙醉金迷的失落世界裡,他們分別各自都遇見了被母親逼著賣淫的年輕女子珍娜,三人的生活從此天翻地覆。紅燈街上的命運會如何交錯,又該走向何方呢?

评论:

  • 美钰 6小时前 :

    青春是FIRE,努力是无惧嘲笑,友情是当下的我们,爱情是大声表达,亲情是陪伴你健康快乐的成长……精英,才不是教条和绝对规则下的效率至上!

  • 袁宏博 1小时前 :

    一个人是否值得尊重 不在他有多少才能

  • 枫驰 5小时前 :

    想!

  • 栾语林 7小时前 :

    这就是好电影了吗?

  • 祯强 5小时前 :

    青春是什么?是比起成为超级精英,更重要的是炒面面包。

  • 涵雅 8小时前 :

    A- 年度最佳电影,该火了。从头至尾,没有一句废话。根据真人真事改编,把警察做过所有肮脏的事赤裸裸拍出来,太一针见血了。律师太帅了,维护正义之道,不放过一丘之貉。印度是真能拍,也真敢拍。官官勾结行贿、包庇和滥用私权,把不配拥有土地不配活在世上的烂民活活打死,他们的命一文不值,死了就丢在荒郊野岭,太他妈黑暗了,惨无人道。种姓歧视就像吸了血的蚂蟥一般,永远吸附在印度人民身体里,吸干他们的血为止。重要的事情说三遍,这部电影该火了!这部电影该火了!!这部电影该火了!!!

  • 璩婵娟 0小时前 :

    如果我朝没有审查制度,一定能拍出来比印度更深刻的案例,让人们恢复对司法体系的信息

  • 裕骞 8小时前 :

    一个短篇,十分钟能讲完的故事,硬生生撑了一个多小时。

  • 霍云淡 0小时前 :

    男主有点过于性感了,片子里更了不起的其实还是那个连自己名字都不会写的部落女人

  • 游弘厚 8小时前 :

    一个为底层平权的律师对抗体制的故事,题材上确实很敢拍,节奏也算是印度片中比较优秀的序列,只是全片还是没有摆脱印度片的俗套,人物塑造,起承转合,甚至何时起歌舞都计算得非常精准,人物也是比较脸谱化(对于印度演员也有点脸盲),过于伟光正的男主,弱势的底层,邪恶的反派,不过难得的是在本片看到了女性的成长,从开始的忍气吞声到最后敢于向强权申诉,这样的故事确实足够吸引。7.8

  • 鸿栀 7小时前 :

    这世界本就是弱肉强食,但是也不能为此就放弃朋友啊。

  • 错雁菡 8小时前 :

    司法独立很重要,不然完全没地方说理。但是有了制度,如果参与制度运行的人良心都叫狗吃了,制度也起不了作用。

  • 闻人安晏 4小时前 :

    最为热血的青春漫,竟然从一群小学生中间看到了。一个靠积分作为机械排名的阶级学校与人工智能,一个让人人成为精英的装置,在最后的奔跑马拉松中,融化孤独的温暖,传承老大面具的英雄,还有脱落自卑勇敢奔跑的女孩,每个人都发现了无意义背后的真实。

  • 祁亚瀚 0小时前 :

    剪辑版。考虑到前一阵的一印度女性拒绝一男的,那个男的自杀,那个女的被杀死(好像是被处死了)以及以前他们霸凌网暴老白男强吻的女演员,完全不想夸他们。不过好歹印度拍了这样的电影。倒是也很真实。这个人权律师竟然没有被暗杀

  • 邴问柳 0小时前 :

    三观超正,又很中二,节奏还很不错!小新用屁股想都知道的,你却不知道!

  • 滕思溪 7小时前 :

    无意义的事才最有意义呀~

  • 浑浩言 2小时前 :

    8.3分,这类电影评分都有题材加成,分数一般会略虚高,不过豆瓣此次8.7分已经算比较克制的了。隔壁韩国同类型的电影基本上都破9分了。但分数虚高不代表这些电影拍得差啊,只是8分的质量因为题材加成冲到9分而已,电影也还是可圈可点的。感觉有些影评人不太瞧得起这种有题材优势的电影了。

  • 祁洪源 3小时前 :

    出乎意料的好!是仅次于大人帝国的反击的质量。好哭好燃,野原新之助,FIRE!春日部防卫队,FIRE!青春,FIRE!

  • 福龙 8小时前 :

    看得懂,大受震撼。一个国家的文化多强,未来就多强。印度会是未来非常强悍的对手。“罪犯有种姓制度、金钱和权力做后盾,但是受害者呢,我们(律师)就是他们的一切。”即使电影本身,编导演也都很厉害。杰伊·比姆是光,杰伊·比姆是爱,杰伊·比姆是数百万人的眼泪。

  • 殷湛蓝 2小时前 :

    政治宣传样板戏;印共想执政,赢国大,并且不接用武力,可能性不大。也没有先例供他们学习,也许印度宽松舆论环境可以给他们机会,比如这种半洗脑的电影;土著是比低种姓还要低贱的存在,连公民都不是。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved