电视剧寻找北极光演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 西班牙 2018

导演: 喻可欣   

评论:

  • 梁树 9小时前 :

    一开始我以为 银翼杀手K和人工智能Joi走进现实了 然后各种熟悉的特工类型片味道 以及美队仿佛用力过猛地想要摆脱熟知的荧幕形象 努力演出一个留希特勒同款小胡子的恶人

  • 春依 4小时前 :

    低配版美隊2、美隊3,仿製品版傑森包恩,都是臥底特務逃亡,人物建構不如美隊2,情節也不夠政治驚悚,甚至顯的有些過於兒戲,敘事顯然也有些力不從心,無人機拍攝鏡頭年初的麥靠北用的更好,羅素兄弟來拍顯然很突兀。安娜和高斯令再組CP看的很開心,美隊徹底從美國翹臀變成美國混蛋,角色夠壞夠痞夠變態,隊長每次演混蛋的時候安娜都在場,下一次合作隊長是不是也演混蛋?動作場面維持一貫羅素兄弟水準,不能說喜歡這部,但是看明星看的很開心,潔西卡亨維克、雷傑尚佩吉、美隊2&3出現過的配角人物,羅素兄弟班底出品,成績勉強及格,但離開漫威後的羅素兄弟光環不再,現在充其量只是普通的商業片搭檔導演,如果連敘事都把持不定的話,對於羅素兄弟未來出品的非漫威電影抱持擔憂,整體2.5,加0.5給大明星,高斯令和安娜再組CP很可以。

  • 苑曼云 8小时前 :

    史上最贵,真是不能理解…特效都很五毛的感觉…

  • 鹤枫 9小时前 :

    爱嚼口香糖,穿42码鞋的高司令,猛斗黑化contractor 美国队长。这高速节奏是Jason Bourne 后很久没见了。前面两两之间互怼的台词也犀利对讽,听着特享受。期待系列成型!

  • 鱼思美 3小时前 :

    so boring……

  • 覃又青 0小时前 :

    巨烂无比,罗素兄弟还是别拍电影了,从荷兰弟那部独角戏到这部高司令版007,只有愚蠢的对白和尴尬的演技!Chris Evans的油腻胡子男形象简直是吐了!

  • 采桐 4小时前 :

    完全是糟蹋了这么高的预算和这么好的卡司

  • 钭承颜 2小时前 :

    合格的流水线作品,但整体老套,毫无新意。Netflix的大手笔主要用在动作场面了,据说布拉格的一场戏就花了4000万美金,也还是有水准,但是除此之外就乏善可陈了。

  • 端冰凡 2小时前 :

    有美女,高很帅,打很多,我很乐。网大能给这么多打戏算不错了

  • 耿涵菡 6小时前 :

    啊,这种一切似曾相识的缝合感……最后一场打斗罗伊德小刀换手,不就是美队2里冬兵大战史蒂夫的招数吗?

  • 沛曦 2小时前 :

    你永远可以相信Netflix的大数据有多烂,动作戏还凑合,安娜完全工具人,美队演了个非常傻B的角色…至于高司令嘛,他打手枪真帅,罗素兄弟愈发堕落,自己最擅长的题材都不好好拍。

  • 池筠心 0小时前 :

    3.7/罗素兄弟真的很会拍,不是很懂为什么评分会这么低,但是卡斯真的很赞,演技也是。高司令装逼看得我很爽。虽说身材真的很出彩(不是),但实在是很不喜欢美队的反派角色。又有未来可期的小女娃看着长大了!

  • 晁依然 9小时前 :

    电影工业高度发达了就开始生产流水线垃圾了是吧

  • 馨桂 5小时前 :

    罗素兄弟的商业片越来越娴熟了,应接不暇的动作戏行云流水,摄影和剪辑尽管明显是学习谍影重重和邦德然而奈何就是爽啊,几位男女主角的颜值让我眼睛都不敢眨一下。

  • 祁轶 6小时前 :

    一种正在成为绝望的好莱坞最新猎物的看似复古90年代实则傲慢与时代完全脱节的“形态”潮流借尸还魂(即将上映的龙与地下城也展示出同等特质),130个国家的转场只有机械感无任何价值互动亚洲负责异域风情欧洲负责面目模糊,一切走向都是捏造的、可预料的,并且自我感动于缺乏坚实基础的乏味情感方程式。

  • 萱梦 4小时前 :

    能有七分吧 时不时有一点小笑料 很小也很细 难怪这方面跟复联有些像 根本是一个导演 美队也不能打上一整天了 瑞恩高斯林气质自带些忧郁很适合这种类型的角色 布拉格广场的枪战很过瘾 至少比007好很多 医院一挑二那位神秘杀手最后终究洗白了 不知道下部会不会再出现

  • 梦碧 7小时前 :

    放20年前我会觉得好看的,10年前都够呛。

  • 牟文彬 8小时前 :

    中规中矩,勉强三颗星。

  • 骞礼 1小时前 :

    帅+爽就完事了,别想太多。高司令这身肌肉练的,有些角度有点颜值版史泰龙的意思了。欧美动作戏这块,还是超越不了谍影重重系列,你拍一我拍一的套招对戏感还是高了点,基本处于邵氏电影阶段。

  • 骏骏 4小时前 :

    2个亿的投资就这?剧情也太单薄了,前面不知道看了个啥,全片只要知道美国队长想杀了高司令,就可以随时点开进度条欣赏两个人打来打去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved