电视剧日落紫禁城 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2003

导演: 吴志勇

剧情介绍

节目以“紫禁城”为眼,以“变局”为切入点,用《王者》《基业》《远路》《惊变》《际遇》《异象》《交融》《盛世》《思危》《图存》《破晓》《新生》12个篇章,站在大历史的视角,选取中国近600年历史进程中若干“变局”事件,在历史的拐点中解读得失,从千年中华文化中汲取中国智慧,以深沉思辨的目光,透过紫禁城来认识世界,也让世界从紫禁城浓缩的600年中读懂中国。同时,节目创造性地为12集节目量身打造了12首音乐主题歌,邀请不同特质的歌手进行多元化演绎,将历史文化的绵长厚重寄于音符和旋律之间,实现传统文化的创新表达。

评论:

  • 庆新冬 2小时前 :

    剧情上来讲只有三颗星,虽然是网飞本来还期待会更惊喜的,但大概动画类的片子还是老套路比较保险吧,这部就很驯龙高手,从看到小红救人开始,就看到结尾了,但两个小时也不会觉得无聊,尽管杂糅的元素有点多,导致支线故事都很不饱满,似乎是也没有想要拍续集的意思,就冲着小红他们仨之间的感情故事看吧!剧情再老套,该哭还是会哭哈哈哈,所以最后不管是海兽还是飞龙,骨子里都是猫科犬科的吗哈哈哈哈哈

  • 墨红旭 6小时前 :

    实在想不明白,照着驯龙高手一笔一画地重拍一遍的意义何在

  • 振成 4小时前 :

    红色巨兽...那是中国嘛?海洋霸权国家,请不要伤害红色巨兽啦... 相安无事的,不好嘛?

  • 忻白梅 8小时前 :

    从完全服从,到怀疑,再到完全反抗,最后了解真相。

  • 凡春 0小时前 :

    合格线以上的商业片。真正让它深刻的不是老一套种族性别战争,而是——谁掌握权力,谁就掌握历史;谁掌握历史,谁就掌握未来。

  • 周耘志 7小时前 :

    7分,情绪是真的,却不够深。但即使非常浅层的情绪,表达足够真诚的话,也值得一看。

  • 冯子宁 4小时前 :

    主旋律+政治正确+不太尴尬的笑点+萌物混入=合格爆米花

  • 余欣然 3小时前 :

    你可以说这部动画电影老套、幼稚,我也可以说它经典、纯真。 其实对于一部电影的评价,很大程度上在于,你是否吃这一套,同样故事,也会有不同侧影。 这部电影有恢宏的风帆战列舰激斗场面、充满冒险精神的海盗生活描绘,以及有关所谓「历史」、「英雄」这些我们早已司空见惯不去过多思考的人造词汇的反思,再加上可爱萌物点缀,保障了自然流畅的商业观感。 当然,较为粗糙的配角与支线,的确也有减分,但总体而言,我依旧向你推荐这部电影,它至少会在如今这个日益割裂与魔幻的现实世界之外,带你重回广袤海洋,去踏上一段充满勇气与乐趣的冒险之旅,它并不新颖,却足够精彩,就像一道美食的经典做法—— 就算再挑剔的人,也无法否认一位老厨师的认真。

  • 势天恩 7小时前 :

    喜欢电影最后男主角奔走在午夜无人的街头疯狂找回忆的场景,以及这一场景的后摇风配乐。

  • 常幼珊 5小时前 :

    俗套但好看,我其实挺喜欢这样的结局,对于动画电影需要一个美好圆满的结局,即便现实的我们知道这种事情不可能,被资本与zf长期洗脑的人民不可能因为一个小女儿两句演讲突然顿悟。士兵也会为所谓的荣耀与正义一直战斗到底。

  • 巴俊誉 5小时前 :

    3.5不好不坏。。。现在还有电影吗?连动画电影都不怎么样

  • 戎清韵 7小时前 :

    训龙高手海洋版,要活的伟大,不要死的重于泰山,不要死于别人赋予的意义,要活出自己的意义

  • 哀博艺 8小时前 :

    “就算每天都这样,好像也不讨厌”/你成为你小时候想成为的那个人了吗?

  • 妍鹤 7小时前 :

    画面很精致 动作设计也很好

  • 振运 1小时前 :

    画面很美,剧情有些平庸。几场海战还是挺精彩的。

  • 优初 4小时前 :

    开篇非常好 热血男儿纵横四海猎杀海兽,剧情忽然变成和怪兽当朋友。之后故事就全面崩盘,想咋写咋写了。全片的流体渲染和镜头语言都非常不错,还是可以学习到的。

  • 卫擎哲 3小时前 :

    第一部是驯龙高手 第二部就是陈词滥调了 还有这画风。。。什么时候网飞把梦工厂收购了吗?

  • 代玮奇 0小时前 :

    如果龙是善意的呢?如果哥斯拉是守护着呢?如果金刚不是怪兽呢?如果夏日友晴天海怪想和平共处呢?如果体内小熊猫并不邪恶呢?如果海兽没有挑起战争呢?一如既往的[我们所认知的并不正确]动画路子,几分驯龙高手剧情推进加金刚救赎戏,中规中矩。海兽挺可爱的,如果有续集还挺想看海兽打架。

  • 寿幻桃 3小时前 :

  • 丙怜双 8小时前 :

    小孩看 好教条 大人看 太低幼。海兽造型也是一般 小朋友看个玩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved