很现实的老板的样子，节奏过于缓慢不太吸引人。
比电影还尴尬的是，大概是把三谷幸喜拍得那么段子吧。好笑不代表好
这招其实不新奇。应该说，很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员，夸张就不足挂齿了。
舞台剧，在阴差阳错中假戏真做制造笑点，《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌，戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射，是好笑的。
3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？
我觉得是不错的商业流水线电影，希望豆瓣上的人能平等对待欧美日韩流水线和国产流水线电影。
任命女性主管、阿拉伯裔主管，甩锅假面表演，讽刺值拉满了
意犹未尽…现在的喜剧，无论电影还是小品，能把故事讲圆就不错了，更别说把包袱设计得自然又奏效，密度高的情况下还每个都爆响，一点不尬，太难得了！（此处拉踩春晚）开心双壁闫彭合作，质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来，特意模糊了时代背景，方便致敬各种中外经典影片，雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动：成功只是比不成功多坚持一次！呼应戏里戏外男主和演员的经历：绿叶多年，第一次演男主，无论戏里戏外都很成功！ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是，但过程中很多梗又很像~
一个中年高管的日常，展示的扭曲的平衡挺现实的，一点都不可笑
2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。
讽刺性十足的小喜剧，一股诡异的气氛笼罩全片，有点西班牙独特气质惊悚片的感觉，但缺乏更深刻或独创性的观点以及真正意义上的戏剧高潮。《老无所依》中杀手扮演的老板，演技精湛。
看到一半电影院有人打架，然后场面非常热闹，其中一个女的还在那煽风点火，说我老公弄死你们，对面是一帮高中生or大学生，正好为了逞能，于是他们在为了要不要打架还吵了半天，场面很热闹
最后视察时工厂里所展现出的“diversity & inclusion”真的过于讽刺了。
喜欢电影的看看有趣的小梗，纯粹看喜剧的到处都是小笑点。节奏不错，很考验演技，而且演技也经受住了考验。最重要的是，这电影明白自己的功能，没想教育任何人。让人放松地进入，放松地离开。
路人扮演杀手这个情节总觉得有点熟悉，好像在其他电影了刷到过，桥段挺好玩的，回归了喜剧靠矛盾，不靠屎尿屁，全是良心啦！其他的部分全靠表演撑着，笑点有一些，但没说的那么密集，调色和造型真的好看，甩李茂那个戏十八条街，尤其是马丽，真的好看，多给一星是给小人物的泪光和高光时刻，一次是下雨天的打击，一次是真相杀青后的打击，活着太难了，直到最后片尾花絮，魏老师还在说，感谢他人生第一个男一号。也许在每个人自己的剧本里，我们都是自己的男主角，但生活真的太难了，微笑面对也希望需要勇气！特别适合春节档，没那么多苦逼兮兮，也不想看炮火轰隆，那么更应该多笑笑！
Javier Barton饰演了一个伪善且有野心勃勃的老板，但或许是因为太多情节展现了他的困境，所以很长一段时间我们看到的是一个心力交瘁、高情商有耐心的老板，或许是因为现实生活的暴击更为猛烈，真心以为如此一个花那么时间管员工破事，对一个不满辞退员工束手无策、睡了实习生、以及看重能力把嫡系辞退的老板，真的是……好老板
有一说一，这样的老板已经很尽人意了，放在社会里毫无违和感
如此垃圾的电影，没一点逻辑，纯粹是为搞笑而搞笑，问题是好笑吗？
从片名到［雨中曲］都蹭得令人尴尬
笑点这块他是合格的，只不过剧情逻辑还是没太衔接好。而且致敬了不少经典桥段，很有心了，诚意满分。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
