剧情介绍

  在宇宙的神秘角落,令界王神都闻风丧胆的可怕神明悠悠苏醒。他是破坏之神比鲁斯(山寺宏一 配音),漫长的39年沉睡中,比鲁斯梦见与传说中的赛亚人之神对决,而弗利萨被消灭的消息也引起了他对赛亚人的兴趣。为此,他和随从维斯(森田成一 配音)来到了界王星,寻找打败弗利萨的孙悟空(野泽雅子 配音)。孙君不顾界王(八奈见乘儿 配音)的劝阻,斗胆向比鲁斯发起挑战,结果遭遇实力悬殊的惨败。为求赛亚人之神的真相,比鲁斯再度造访地球。此时Z战士们正齐聚西部城市为布玛(鹤ひろみ 配音)庆生,派对上的美味食物引起比鲁斯和维斯的极大兴趣。事先知情的贝吉塔(堀川りょう 配音)小心应付,以防破坏之神毁灭地球,但是意外与战斗还是不可避免地发生了……
  传说中的赛亚人之神是否真的存在?地球的命运将会如何?

评论:

  • 阎修然 3小时前 :

    诺贝尔奖得主化身人造吸血鬼打击罪恶。夸张的能力、丑陋的脸、除了蜘蛛侠相关的彩蛋,基本毫无亮点。

  • 祁宇菲 7小时前 :

    自从小蜘蛛打开了多元宇宙,就给了漫威打造了无限的扯犊子空间,一副怎么玩都可以、如何编都合理的样子。越来越庞大,越来越玩不转。 如果启动不起来,看你怎么办…… 索尼与迪士尼之间……静静的看!

  • 舒婧 4小时前 :

    整体比较简单无趣。

  • 蓓梅 6小时前 :

    太可笑了,草率粗暴尤其是老套。

  • 月玥 9小时前 :

    降低预期之后,它就是一部中规中矩不出错,剧情朴实无华看得懂的电影。但放在漫威里就显得格格不入,远不及可侃侃而谈之作。

  • 杉初 0小时前 :

    没什么好说的就是难看,老土。心疼杰瑞德莱托这个好演员,每次用心演的商业片都严重扑街。

  • 邴问柳 0小时前 :

    秃鹫都穿来索尼蜘蛛侠了,两代索尼蜘蛛侠外加毒液都穿去mcu英雄无归了,2022年了怎么还有人在撇清关系?两边共享同一个多元宇宙设定,关系不比《哈利波特》和《神奇动物》远,一荣俱荣一损俱损,扑了就是扑了有什么好洗的?还“秃鹫穿越来未经漫威ceo许可”,这么严重的侵权行为索尼没被迪士尼告到破产?大家都看了这么多年超英,角色版权的从属关系一个个都门清,还能聊成这样我也是醉了。

  • 肥香薇 8小时前 :

    这不就是吸血鬼吗,男主在船上拿血清的那一刻我就知道他好朋友要成反派了。

  • 白逸美 9小时前 :

    剧本老套,基本上没有角色塑造,都是工具人,最后的决斗在一片漆黑中进行,眼睛都快瞎了。

  • 邴慕晴 5小时前 :

    有一些情节太生硬,缺乏过度,剧情缺乏惊喜,看前知后,特别是兄弟反目什么的,怎么看怎么熟悉……

  • 瑞帝 4小时前 :

    在复联4后mcu全面拉跨的前提下,本片倒是意外的挺好看,没有fun的元素之下,惊悚的风格做的还不错,战斗和特效都出乎意料的有意思,但是剧情还是很弱,又一个套着老版蜘蛛侠和绿魔爱恨情仇的故事,节奏虽然不够快,但是人物转变啥的倒是很迅速,最后秃鹫登场反而是一大亮点。

  • 蚁山兰 8小时前 :

    打哈欠了,现在居然还能看到这么老套的超英故事和这么扁平的两个人。

  • 蓝曼文 1小时前 :

    索尼的蜘蛛侠反派系列一如既往的水平,但几个卡司都很不错。

  • 贝嘉致 8小时前 :

    也还是能看下去,太套用毒液的逻辑了,演员演得不错,但是剧本也太……毫无亮点了。

  • 珊洲 9小时前 :

    导演好像只是想拍出来什么动作和特效,对含糊不清的剧情没有多少建树。场景的转换,情节的变化都自带加速,连演员走几步路都要通过剪辑。忽略演员本身演绎,漫威十年的成功难不是吸引了很多出名的演员加盟。但是就近两年几部新作看来,显然太让人失望!

  • 璐寒 7小时前 :

    1、2022年了怎么会有这么老土这么俗套的故事!!还能再好猜一点吗??简直是毒液2团队再就业,致敬烂片的烂片。然后整一出烂片营销,引得观众们去看“我到底要看看有多烂”。2、看到索尼出品,就不禁捏把汗,不会要蹭蜘蛛侠的流量吧,不会吧不会吧不会吧。看到彩蛋,果然哪有一家人的流量不蹭的道理,就这居然还要出续集。3、如果没有莱托少爷,也许该片再烂也毫无水花。总结:一颗星给莱托,一颗星给特效团队。

  • 涵梅 7小时前 :

    让我想起游戏虐杀原形。

  • 材晨 6小时前 :

    變臉和跳躍很炫,主角有點病態的形象很適合吸血鬼,反派人物沒能塑造起來,完全是爲了壞而壞。

  • 柏正 2小时前 :

    5.17 這麼敷衍走流程的反派塑造和无聊的主角个性。但少爺还是这么好看555

  • 月蕾 4小时前 :

    纯纯无脑爆米花电影,所有角色几乎没有什么情感铺垫。还有经典俗烂剧情:主角兄弟获得能力后就会变坏...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved