赶集网找工作靠谱吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1996

导演: 汪涵

剧情介绍

  《非常靠谱》是2011年推出的中国第一档趣味解读姓氏文化节目。汪涵华丽转身高端文化类节目,解读姓名,追溯家谱。

评论:

  • 须小凝 4小时前 :

    伪善可以作为布兰科的标签,但不应该包含褒贬,中东小哥也阐明了雇佣关系的实质。励精图治造天平,错把兄弟当女婿,巴登也很不容易啊

  • 梓桂 5小时前 :

    拿《魔幻时刻》的内核,致敬《喜剧之王》《杀死比尔》《荒野大镖客》《雨中曲》《教父》《天堂电影院》等等经典,夹杂带着东北大碴味的低级笑点,融合做的特别恰当。但剧本仍是开心麻花的一大问题,幕与幕之间的衔接太过生硬,整体走向仍然流于俗套,影片最终立意不明确、模棱两可。

  • 轩颜 1小时前 :

    牛!简直完美好吗!黑色幽默拿捏的太精准了,关键细节拿捏也很好,再多一点调度成为悬疑片都有可能。最爱的part是天平厂的设计,还有天平一侧那颗子弹;最后那个小长镜头,听得见钟表声的,氛围感也绝了,极度舒适

  • 蓓岚 1小时前 :

    喜欢芭蕾舞剧场那段平行叙事,镜头快速切换,剧院的观众仿佛在欣赏荒诞讽刺的剧情,然后爆发了雷鸣般的掌声,此刻的滑稽黑色效果绝佳

  • 暨海颖 1小时前 :

    没有预期收获的就是满满的惊喜啊!舔刀子和翻译两段全场最佳,片尾魏翔的独白跟片中的魏成功在一瞬间呼应了,好笑又感动!

  • 祁展唯 3小时前 :

    这种名字起的要么太没自信要么太没良心了(wuru经典)

  • 镜悠馨 1小时前 :

    6.8,市场女挺漂亮。拿子弹平衡天平的桥段有点亮。

  • 示鸿轩 5小时前 :

    蛮有趣的电影,有讽刺,有一些有趣的细节。4星是可以的!

  • 犹泰华 8小时前 :

    1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

  • 涵雅 2小时前 :

    本身我就觉得西班牙保守一面和咱们有共通之处,长着王道“族长”长相的哈维尔巴登一出马把这个patron演绎得淋漓尽致(不是指表演层面),看完就大概理解了咱地界儿的大老爷平常做事的逻辑了。而且能压垮他们的那根稻草永远就是反抗+蔑视他们的权威。最到位的莫过于发现小实习生是老友的女儿,瞬间就开始害怕她,真的是只属于那一拨人的虚伪。

  • 鄂未央 1小时前 :

    比较像过去工厂厂长或书记,嘘寒问暖,奖励员工,好看的女孩放在身边,比如办公室或财务室。

  • 诸葛慧君 2小时前 :

    魏翔三次舔刀那里全电影院都笑没气了。马丽这样丰腴的样子倒蛮适合这个扮相,太美了。

  • 郎白亦 7小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 春秀隽 6小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 迮妙之 3小时前 :

    想起之前最开始在外贸工厂实习的日子,下到车间检查每一个样品,上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查,其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

  • 露寒 9小时前 :

    让你看看什么叫权术,我谁都用到了,最后事情也都办妥了。麻烦也除掉了,资源的最优化

  • 粟夏山 5小时前 :

    烂!!喜剧都没拍好就硬煽情,尴尬得瞌睡都打不起来!!

  • 玥明 9小时前 :

    老员工为了自己闯祸的儿子甘愿做牛做马 甚至让儿子以闹事而报恩 愚善之极

  • 辰泽 4小时前 :

    春节期间和家人一起看的,孩子乐的哈哈大笑,看完我问他看懂了吗,他说没有。

  • 曦枫 8小时前 :

    看完剧,最服豆瓣关于本片的剧情简介。西班牙能有那么大一家厂子的老板,亲自开车去警察局保释老职工的傻儿子,还给他在妻子的店找个工作;关心下属婚姻家庭……业精于勤,自己就是人体秤~闭眼能掂量出两杯酒的多少……至于潜规则女实习生结果睡了朋友的女儿,以及和被开除后专职抗议的前工人斗智斗勇~呵呵了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved