杰克隽逸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 爱德华·贝尔格

剧情介绍

  杰克(艾沃·皮茨克 Ivo Pietzcker 饰)跟弟弟一起和母亲过着相依为命的生活,杰克的母亲是一个极为不负责任的女人,白天工作结束后,她便乔装打扮外出找乐子,照顾弟弟的全部责任就落在了杰克一人的身上。杰克对母亲身边经常更换的男友抱有强烈的敌意,母子之间的感情因此十分脆弱。
  某日,杰克的弟弟不幸被烫伤,社会福利机构勒令母亲必须将两个孩子之一送往福利院,母亲选择了杰克。在福利院里,杰克日日夜夜的思念担心着母亲和弟弟,终于,逃跑成功的他返回家中,却发现母亲丢下了弟弟不知所踪。带着弟弟,杰克踏上了充满了危险和未知的寻母之旅。

评论:

  • 心莉 8小时前 :

    [88] 音乐剧拍的可以这么好看!群舞实在是太好看了!

  • 侨和泽 1小时前 :

    虎胆龙威确实不是圣诞电影,不单真爱至上不同意,大开眼戒可能都会表示不服。

  • 华龙 5小时前 :

    2.5 maybe a little bit mean,but casting有点勉强呀~

  • 仪新雪 6小时前 :

    特别精致,调度工作做的很足,但缺乏一股创新感,光线风格讲究戏剧感,缺乏真实性

  • 守飞捷 3小时前 :

    安妮特持续ptsd中,简直是灾难级的歌舞片。怎么这片子还能冲奥…别唱了!别唱了!吵死了!烦死了!难听死了!(捂耳朵)

  • 振鹤 2小时前 :

    Love Actually絕對是最難看的聖誕電影不能更同意

  • 庆欣笑 4小时前 :

    原版虽有奥斯卡加持,但评分也就中规中矩。再加上这好像是老斯第一次执导歌舞片,偶尔失手一次可以谅解

  • 世芸芸 8小时前 :

    2.5 男女主其实台词念得还行,就是歌舞和面部与动作表演全无。剧情上跟贴近一点现代,但大致没变,也没有有心意的地方,总体还是拉!

  • 令海昌 6小时前 :

    哟!这位就是拍了《辛德勒的名单》《拯救大兵瑞恩》《E·T》《猫鼠游戏》《战马》《头号玩家》的斯皮尔伯格呀?

  • 出南晴 1小时前 :

    电影的部分再做的怎么好,看不到载歌载舞背后的情感支持,也对我无效

  • 心琪 7小时前 :

    我觉得还行啊 圣诞温馨浪漫电影 很符合当下的主题 也没有很烂俗

  • 延冠玉 3小时前 :

    6/10。视听语言高度还原了四十年代的美术和置景,开头一处施工地正在拆除古老壮观的建筑物,到处是断壁残垣里冒出来的暴力小子,斯氏运用许多俯摇和升降移动镜头,游刃有余地处理帮派站队、械斗的舞蹈场面。但不管人物走位和机位运动空间如何丰富,相比老版更加杂乱、具有胁迫感的城市风格,新版里过分光鲜阔气的舞会、盐场,乃至开头在街道墙壁上被油漆毁掉的波多黎各国旗标志,都没有遗韵,难以表露贫困、种族冲突、青少年犯罪等社会毒瘤的怪异现象,这点充分反映在剧情的空洞上,来自完全不同宗教家庭的男女主角,跳个舞就能一见钟情,两方年轻人泡妞、耍横,就搞成了无法收拾的街头暴力,哪怕不合理,斯氏都把爱情元素分配到了绝对的位置,那些男性斗争的冲动和宗教情感的问题都淡化到不值一提,严重减弱了古典悲剧的戏剧意味。

  • 姬雨文 0小时前 :

    甜甜的爱情喜剧 致敬了Sex and the City, How to lose a guy in 10 days, Love Actually

  • 扶嘉玉 0小时前 :

    故事是真的狗血,但是别的方面又十分好看,单拎出来几个片段可能比看完全片的感受要好很多。

  • 怀曼冬 4小时前 :

    2.5 maybe a little bit mean,but casting有点勉强呀~

  • 折从霜 4小时前 :

    这个中二的剧情实在是看得我全程黑人问号lol… 三星全给神一样的斯皮尔伯格,40多年了依然是好莱坞商业片场景调度 & 艺术指导的业界天花板,真大写的服气

  • 在雅韶 5小时前 :

    說實話,感覺不太到重拍的意義。最主要是衝著“baby”😆

  • 卫中成 2小时前 :

    有几场戏还是挺好看的,但是看完就忘记是哪几场了。

  • 宦凡阳 1小时前 :

    两星半,这样的故事放在非常工业化的布景里,放在现在这个社会环境里,会有一些违和,有一些情感的发展已经说服不了观众了。

  • 党盼雁 8小时前 :

    尼玛!!看了半小时,忍受不住了..这诡异的舞台剧➕木偶戏➕歌舞剧的三不像产物!我看过30年的黑白片,我都能接受,这种美国特有文化下的街头黑帮气质,我不行!至于什么镜头调度,当没法与故事与内核相结合、纯粹的炫技的时候,毫无价值在我眼里…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved