桃花宝宝没整容之前 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: 黎继明

剧情介绍

Tracy是香港有名的整容医生,她的顾客从上流名媛、明星、以至舞侽及高级妓钕都有。May是高级餐厅钕侍应经常要受有钱客人的闲气,自叹天生一副好身材,惋惜因样貌生得丑,难有机会出人头地。但她并不甘心,但Tracy亦警告May,这一切都可能会带来后遗症 hellip; hellip;

评论:

  • 卫晖 1小时前 :

    尽管用强劲的音乐来烘托出紧迫感,可是也很难掩盖剧情的弱智,情节拖沓就不说了,从开头就毫无逻辑,一个女人一把枪可以在有三个出口的房子里阻挡了全副武装的警察的进攻,神仙都没她厉害呢,中间还有时间各种直播,我只能说这是一部搞笑片。

  • 折从霜 2小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 德升 1小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 城凌蝶 4小时前 :

    故事并没有心意,导演也用尽套路,只是,一个敢直面自己社会问题的国家,是值得尊重的,电影三颗星,加两颗星,是给希望!

  • 似美丽 8小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 明嫔然 0小时前 :

    其他的英雄主义我个人很不喜欢,但这个很喜欢。

  • 乐茹云 0小时前 :

    这简直是泯灭人性

  • 南门勇捷 7小时前 :

    好故事,但却不是一部好电影。但是片子的诚意在这儿。

  • 捷阳冰 2小时前 :

    “Emotion can be an asset”

  • 庆欣笑 4小时前 :

    争取女性权利的印度作品,能想到剧情有点老套,节奏拖沓,冲题材还是可以给高点分鼓励

  • 年槐 8小时前 :

    故事很简单,反转也没有多强烈,只是故事外盒下包装的世态炎凉真是冷彻人心。

  • 彩弦 4小时前 :

    含而不露的演出,但一切尽在不言中,真厉害。

  • 丁访曼 2小时前 :

    其实之前听过一位著名的法律学家说过,不给强奸犯判死刑是因为,如果判刑过重,可能会导致强奸犯破罐破摔,在犯罪过程中杀了受害者。

  • 方静枫 5小时前 :

    意义很棒,在一个星期四看了这部电影的同时有八个女生被强奸了

  • 呈家 4小时前 :

    大失所望!失败的命题作文,灾难的悬疑电影,主角的主线切入得太过于薄弱,无法共情,埋线埋得很莫名其妙,动机从一开始就已经暴露得差不多了,计划从男孩的特写那一刻就已经昭然若揭。整部电影节奏感也很乱,看到后面失去好奇心,总而言之,冠以宏大的主题,但是却不温不火。好没意思!

  • 初雪 8小时前 :

    要不是靠最后反转的引用几年前的印度公交车强奸案的案例,这片就是烂片一部,也就国内瞎编乱造电视剧的编剧水平,加无法让人直视的表演。前面女主直接走到室外枪击打算攻入的特警时竟然没有狙击手狙她,按剧情在她“杀死”第一个儿童时,尽然没有用红外探测仪监控她离开儿童聚集房间时实施特警强攻(这绝对违背这类事件的处理原则)。中间挣开捆绑的两人竟然无法治服这名女性,特别是一人在和她缠斗时另一人消失了,再回来就是俩人又被重绑,真是拿观众当傻子呀!后面的总理的处理同样不可信,警察的全程处理很电视剧完全没有一点的专业办案常识。总之前面的胡编乱造就是为了让这女的能独身撑到最后好完成那一翻。不过,这一切真的很印度片,谁认真谁就输了。除了哈哈哈,不想再说别的。

  • 回子轩 6小时前 :

    桑德拉布洛克演技大爆发,表演沉稳悲怆惹人同情,一个为爱无私奉献了半生的可怜女人,最后十分钟过去现在两个空间双线并进张弛有度,drama效果拉到最高。

  • 呈楠 8小时前 :

    心想更适合拍当下所谓“电影感”的美剧,结果发现人家是美剧改编的。整个状态像是桑婆10年前拿小金人时的状态,现在看来非常过时。欧洲导演并没有增加艺术性,反而增加了欧洲艺术电影套路的无聊。

  • 厍经纶 7小时前 :

    虽然有合理的诉求,但是绑架小孩的做法不可接受,整个剧情走向都很正常,没有惊喜的地方。

  • 凡辰 0小时前 :

    立意是好的,社会问题有人去关注是对的,通过这种方式也是迫不得已的。但是现实中女主早就被击毙一万次了,总理更不可能亲自去见她,全篇只剩下空泛的主旋律意淫…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved