18🈲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 城定秀夫

剧情介绍

  就读于私立白百合川女子高等学校的池内伦子(田代さやか 饰)从小养尊处优,不过她为人单纯善良,积极向上,赢得周围人的喜欢。无奈造物弄人,当伦子某天下学回家时,竟发现家中人去楼空。母亲一纸休书踢开丈夫,和情人远走高飞,父亲则躲避债务藏了起来。伦子万般无奈,只得过上流浪的生活。不过一向乐观的她,决定凭借自己的努力打拼一番事业。她四处求职,结果统统遭到拒绝。盲打误撞之下,竟加入了一家名为巴尔企划的AV制作公司。不管怎么说,这毕竟是一份工作,伦子以摄制组成员的身份开始了AV业的闯荡……
  本片根据同名漫画改编。

评论:

  • 鄞幻巧 8小时前 :

    很用心的片子,让我有再看一遍大话西游的冲动。缘起缘灭,浮生若梦,我能做些什么来慰藉活这一世。还会再见吗?

  • 楠雨 3小时前 :

    强行贴合老版大话西游,但是至少讲了一个好故事,浪费了我八十分钟。

  • 段清芬 4小时前 :

    中国网络电影的一个通病……有可能是时长太短的原因,细节太差了。电影完成度还是可以的,故事很完整,但细节太少,根本看不到紫霞和至尊宝的爱情在哪里……紫霞来找至尊宝,至尊宝拔不出宝剑,紫霞要走,至尊宝想跟着,都合理吧。然后两人之间感情到底是怎么产生的?大反派九孔,多点细节也会好一些。但没有细节,导致他突然跳反也没什么感觉……另外因为套在了大话西游的壳上,剧情实在没新意,怎么整都是那个样~演员还行吧,演技不差,但看不出演技好。紫霞不像个仙子,更像个人间烟火气息浓重的小丫头。

  • 赫连初夏 1小时前 :

    框架有限 内容怎么填充也会受局限 5分电影 1分鼓励 怀念达叔

  • 普浩阔 8小时前 :

    补全了一些前传剧情,但至尊宝为什么落草为寇了没交代,另外这个齐天大圣的发际线有点危险啊

  • 祁似爨 1小时前 :

    一晃达叔 蓝洁瑛 已走 星爷已老 朱茵容颜已逝 我们也看懂了那个人好像一条狗这句话

  • 玉梓 6小时前 :

    期待下一部!

  • 赖飞翔 7小时前 :

    ●2022.02.03

  • 熊芊芊 5小时前 :

    Y22N003:就是在扯淡,周星驰的《大话西游》无人可以超越,所以以后不愿去交智商税花时间看这类型电影了,紫霞和至尊宝的爱情我们只认那一万年,其他的都是扯淡。

  • 梓凡 0小时前 :

    吴孟达 网络电影 扮上后的孙悟空造型太丑 还是不行

  • 闽德元 1小时前 :

    作为达叔遗作,这片子质量居然不错,布景道具打斗场景可圈可点。虽然也是炒情怀,但是在原作导演把IP毁了情况下,这部网大却把故事讲完整了,故事有新内容,也和两部正片有联系。同行衬托,这部即便整体中规中矩也不会评价太低

  • 浩初 3小时前 :

    资金有限走网大的路线。让这部缘起节奏拍得太赶,情节上起承转合不太自然,导致角色情绪转变也略显突兀。但整体构思和叙事称得上一部合格的前传,加之本作是达叔最后的荧幕形象,其中一脸宠溺地看着至尊宝,唏嘘不已。P.S.男主是黄轩失散多年的兄弟?【三星半】

  • 颛孙白枫 8小时前 :

    还是不错的,特别短小精悍,人物也不惹人厌。人物创新部分,天机阁小主管和蚂蚁精不算成功,女主细看挺美但好像没有灵性,故事性一般。整体看看还行,三星半吧

  • 栀婷 2小时前 :

    有时候网络电影也不是不能看,就是因为没有心理预期,所以经常开开心心就看完了,也不那么讨厌,女主也意外的不难看,制作当然不精良,但是剧情也经不起推敲,我倒是希望这是缘起…看个热闹吧。

  • 雪帛 8小时前 :

    存在很多不成熟,然而内核确实是真大话紫霞的演员非常加分

  • 荀忆之 3小时前 :

    前面超没意思了,但最后还是会破防。吴孟达演的老爹真的好。

  • 蔓骏 5小时前 :

    主要是想看来达哥,剧情是我能看得下去,但是,为什么男女主要这么磕碜??毕竟你是拍紫霞仙子和至尊宝啊??!!估计是俩带资进组的,浪费了这个有点新意的编剧。

  • 闭雅诗 5小时前 :

    众多翻拍大话西游中的一部,个人感觉甚至比葡萄后面的那几部都要好,两位主演演技都在线,还有达叔,九孔,袁祥仁。关键是剧情没有拉胯,特效勉强凑合,算是网大中的佼佼者了,可一看!

  • 裴初翠 1小时前 :

    一星给马心瑞 很有灵性 这妞儿一定能火

  • 轩诚 8小时前 :

    讲来讲去故事表达的主旨还是不能逃出周星驰的大话西游,没什么创新,无非是紫霞了到至尊宝的世界找悟空,然后错认,再相爱后来至尊宝为爱放弃一切,一切成空成为悟空就紫霞,再来一世轮回。就是表达人生轮回和为爱成空的主旨,讲来讲去老一套。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved