足奴小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 杨荣良

剧情介绍

六岁的妞妞为了实现关于爸爸的一个小愿望,通过做家务换取酬劳,被妈妈笑骂小财奴。六岁的妞妞为了实现关于爸爸的一个小愿望,通过做家务换取酬劳,被妈妈笑骂小财奴。

评论:

  • 昂晓灵 7小时前 :

    不能把小演员调教得跟《家有儿女》看齐,至少也别像六一表演这样行么……

  • 强骞 8小时前 :

    我觉得剧情节奏完全OK,就是属于即使套路化的反转和矛盾依然精彩的,如果动作戏可以再过瘾一点就好了。然后我觉得人物关系什么有一点点复杂和不清楚。

  • 慕冰巧 1小时前 :

    冲着赵震雄+崔宇植来的 期待值还蛮高的 没想到是这样一部又臭又长的片

  • 仵顺慈 8小时前 :

    虽然不算很好 还有些生硬刻板 但我曝尸荒野的童年竟然被治愈了一点点

  • 岚珠 9小时前 :

    剧情可以猜到那种 浪费了三大主演 完全不出乎意料 类似的电影感觉看了太多 没有啥新意和亮点 不太推荐

  • 函云 2小时前 :

    不太明白结论以恶制恶是好事么。新年的第一部电影

  • 卫家乐 4小时前 :

    连人设都立不起来,反而是标签化配角们有模有样,例如圣母、恶女……

  • 周耘志 6小时前 :

    班长不是应该一眼看穿菜鸟的小心机,然后借力发力么?查班长果然是警察内部机制替罪所用。警察办案没经费要接受赞助,可这赞助商的经费来源可有点不清不楚。所以小白很快就成长为了小黑。

  • 卫瑞方 2小时前 :

    前面一半看着有点意思 怎么后面就那么平淡

  • 后元冬 6小时前 :

    超前观影打卡。出乎意料还不错,竟然能在全年龄向的剧情里把老郑作品那种微荒诞和带刺现实矛盾感呈现出来一些,整体没有怎么用力过猛,less is more。现在追了十几年选秀再看这段作品的电影化才发现,罐头小人里面武力担当智力担当外语担当才艺担当都很齐全,完全适合打包出道……(所以才有红沙发乐队的吧,不过没有拍这段,也好,我觉得红沙发乐队根本很难还原,还不如就不碰,希望不是flag)小演员演得都不差,皮皮鲁相对最好,特别松弛,没有演着演着让人觉得“好认真”但是入不了戏的感觉,而且自带喜感。电影还有一个优点是煽情不会过长,会用笑点打断,作为一个煽情尴尬症患者我表示观影比较舒适。最后,老郑特别登场那段真的很像武侠小说里面的世外高人梗……是您自己要求的吧!Ps.上尉真的是理想型

  • 彩文 3小时前 :

    节奏和质感完全不像部电影,虽然看完了但好像完全没看进去。

  • 心琪 3小时前 :

    角度很新颖,知道为什么有些案件会石沉大海了,确实资源有限,愿意站在灰色地带的所谓正义的人太少太少。

  • 厚子瑜 7小时前 :

    无聊的故事,无聊的执导,无聊的表演。低端韩国商业片流水线产物,演员们之间的配合也毫无化学反应,每个人都是一副赶紧拍完好收工回家的样子。感觉赵震雄和朴熙顺选角互换一下可能更合适,不过这种片子嘛,无所谓了。

  • 于夏瑶 1小时前 :

    剧情没啥看点 挺虚的 不过赵震雄一如既往的迷人

  • 云慧妍 9小时前 :

    知道评分为啥这么低了,后半段是在干啥了,太乱了哇,一个故事都不能好好讲清楚

  • 实奇颖 0小时前 :

    开始有点像训练日,菜鸟警察跟灰色警察,这个系长角色的意义不大,只放了一点点烟雾弹。最后还以为有啥反转,就这啊……

  • 寸冬卉 2小时前 :

    感觉改编不是太行,皮皮鲁的形象也不是电影里的傻蛋样啊

  • 候高兴 2小时前 :

    电影很一般呀,但是能看到赵震雄亦正亦邪的警察形象就很值得了

  • 延正志 3小时前 :

    剧中有个观点很有趣,就是你想做一个灰色的好警察,还是做一个怯懦的规矩者?好和坏如何判断?随心?还是随法?

  • 尚元瑶 7小时前 :

    前有三体被强行推进并半路夭折,后有郑渊洁的文本被丢尽火坑——虽然势小,但本质一样,都是文学如何转化为影像,影像如何联动文学。诞生刚过百年的电影,在传情递意的载体形式探索上还要拜一拜生根数千年的文学。老郑的核心要素与价值旨向仍在,改编力度很轻,就是制作太拉跨,“载不起许多愁”。后期配音、丢帧、跑焦可谓一个不落,都不必说编导演,单单是打光就考住了本片的制作团队。真人特效电影不比动画电影,能够玩儿一些玄乎的、难以在现实执行的画面。但是既然搞了这么一个真人电影的形式,为何不下足功夫,难道仅仅诉求孩子作为观众么。形式论放一放,再说剧情,我可从未在上美影的任何作品中感受到如此多的尴尬桥段。承托底盘的制作工艺,水得不行,实在让人失望。大环境在呼唤孩子的全面发展,这是机会,可给你机会你千万不能不中用啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved