广州gdp 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 孟洪峰

剧情介绍

  折迁公司经理阿强生活中有三个女人,妻子桂芳、女作家阿文、剧团唱青衣的阿凌。阿凌本是粤剧名伶,离婚后带着8岁的女儿借住在工尺巷的一间小屋里。由于建地铁和旧城区改造同时进行,阿凌的住处属拆迁范围,她无依无靠只好找阿文帮忙。
  与阿文一起长大的阿强从小喜欢粤剧,他看到阿凌身处困境,颇有感触,便帮她在拆迁临建房安了家。阿强的妻子桂芳是个泼辣而又能干的女人,看到丈夫常与阿凌在一起,醋意大发,夫妻二人吵得不欢而散。阿强看到阿凌与永泰约会,心里也很不是滋味。阿强找阿文帮忙写报告,与阿凌三人谈到深夜,桂芳闯入,硬要阿强和她回家。桂芳大闹拆迁办并告诉阿强,想找具有阿凌的相貌、阿文的才气、自己这样能吃苦的女人,一辈子都找不到。
  工尺巷的拆迁工作一波三折,经过众人的努力,终于圆满完成。阿强利用阿文与薛主任的关系,争取到了岭南文化艺术发展中心的建设工程。在签字仪式后的晚会上,阿凌与永泰在台上对唱,两人眉目传情,唱得非常投入和谐,阿强悄悄地流下了眼泪。他到洗手间洗了脸,又满面春风地邀请众宾客同到白云山登高览胜。山上,阿强与桂芳同在一辆缆车上,两人相视而笑。窗外,车水马龙的广州已是万家灯火,仿佛披上了一层灿烂的金辉。

评论:

  • 星腾 5小时前 :

    虽然还是财团之类的黑手,但这个节奏感觉很不韩国。

  • 茹新儿 0小时前 :

    黑吃黑 以暴制暴 宇植西装秀 前面拉近景特写有点不适应 节奏很快 都在意料之中 宇植X大叔莫名的cp感 师徒真的磕

  • 辜雁易 1小时前 :

    光顾着记人名和看厨子去了,事情的来龙去脉都给忘记掉了

  • 诸宛白 2小时前 :

    集体作弊,道德绑架,强行煽情。

  • 辰楷 4小时前 :

    有几个场景真是爆笑…就是孩子们的演技和特效太糙了…——2022.06.05 @未名宾馆

  • 雪家 8小时前 :

    理想主义的警察故事。。。超越黑白灰的真的能存在吗。。。

  • 甫暄和 8小时前 :

    本片的90年代家庭/校园画风的还原度不亚于徐峥在鸭先知里对80年代的设计成果。 嘉木@亮马桥星典

  • 雪帛 0小时前 :

    “我们警察总是站在边界线上,既非黑道,也非白道,只要有民众愿意支持我们,我们就能一直处于灰色地带。然而有时候会有人把我们推向黑道,这就是警察的命运。”警察是为了惩罚比自己更坏的人,这是韩影基于基于人性丑、人性恶、人性不可测的多年实践得出的结论,本片再次强调了这一观点。

  • 植傲薇 0小时前 :

    故事一般般,甚至有点平庸,没有韩国电影平时的那种凌厉和节奏。

  • 铭康 1小时前 :

    演技都挺好就是很平……

  • 祁厚辰 1小时前 :

    欢迎郑渊洁书迷来看我编写的百科https://zh.moegirl.org.cn/%E7%9A%AE%E7%9A%AE%E9%B2%81%E6%80%BB%E5%8A%A8%E5%91%98

  • 紫橘 7小时前 :

    儿童题材还有很大的进步空间,老郑的本子我一直觉得还原拍基本上过不了审,尤其是成人童话系列。

  • 郗君昊 4小时前 :

    这个故事放在今天其实是有点过时的,放在二十年前更能让孩子们找到代入感。我的童年是没有郑渊洁的,成年后特别是有了孩子之后才有所接触,感觉他的童话既天马行空又文以载“道”,但从立意到叙事到语言,都比较粗糙——当然,这是站在成人的视角了。

  • 梁丘瑜然 4小时前 :

    不太明白结论以恶制恶是好事么。新年的第一部电影

  • 纵清悦 4小时前 :

    本着赵震雄看的,其余演员都不太行。剧情和拍摄讲道理也不怎么样,感觉像近几年的香港警匪片一样粗制滥造

  • 采岚 1小时前 :

    讲出了一些教育行业的问题,算是比较大胆说事的儿童片。但显然没有想清楚如何拍小人,很多可以延展的拍法都没拍出,略感遗憾。

  • 韦鸿运 7小时前 :

    实在是太大电影了,工业水平真的是不行啊同志们!但冲着表达的内容可以鼓励鼓励。

  • 松映雁 3小时前 :

    剧情前半段比较忠实原著,小盆友的装扮明显不是80年代,好在演的都还不错,但是这都2021年了,电影特效简陋粗糙到甚至不如86版西游记。假如还有魔方大厦的话,希望能用点心下点本钱,中国电影工业真没那么烂的~6.5

  • 理芳润 8小时前 :

    我从没想过罐头小人是真人去演的…这和某些影片非要让演员演一遍再捏成CG动画相映成趣,让人无语凝噎。我只能说这看着和我的童年回忆毫无关系了。

  • 楚冬灵 3小时前 :

    学霸带领学渣们,对抗老师校长,破除学校教育唯分数论。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved