剧情介绍

  贺天生是一位工作能力强,却也极度自私的多面人物,他与同样精明强干的妻子章明晞相识于微时,两人为了成功不择手段,在香港金融界掀起不小的风浪;相反,含着金钥匙出生的千金小姐卓定垚从抗拒经商到不得不扛起家族旗帜,一路成长为女强人,在一次的明争暗斗中,她始终不忘初心,心怀善意;彼列基金舵手高哲、生态小区计划推手郑思妤;天才发明家程凯、富三代方泽雨等形形色色金融人,都将在这场金融风暴、家族之争中出现。

评论:

  • 月彩 9小时前 :

    音乐画面构想演员都很喜欢。世世代代,同一个可怜又可怕的种类,生生不息,每一个人其实都背负着两个共同体的矛盾。爱这个命题的最终出现介于斧头和疲惫的眼神之间。圣坛和裂手的意象表现的很充分了。

  • 琪静 2小时前 :

    很套路但很爽的很典型的奈飞的特工片,不过高司令真的很帅,即便本姬佬的铁石心肠不会为男人而动,但还是觉得高司令很帅

  • 牧鸿彩 5小时前 :

    打不死的特工,boring!话多的反派,boring!爱哭的萝莉,boring!

  • 柯世敏 6小时前 :

    动作爽片,还挺期待。今天看完,动作戏份还是可圈可点的,不知道是音响问题还是电影问题,打斗的音效有点奇怪,中间那段有轨电车的追逐战太酷了,看美队演坏人被高司令爆揍,真的有点不太适应,感觉美队这个坏人演的有点自己的特色,但不算出格,整体来看还是一贯动作片的老毛病,为了打而打,完全不顾及剧情和逻辑,更不用期待会好好塑造人物了,不过当成无脑爽片看还是挺带劲的。

  • 璩向雁 6小时前 :

    其实,挺好看的。好看的意思是,符合要求,不讲逻辑,只讲场面,有朝着爆米花片努力,这不就得了。两边兼顾,厉害不到这程度。

  • 菲静 6小时前 :

    这估计是电影史上第一部以“恐男”为核心概念的电影?

  • 鹤珠 5小时前 :

    5|真的很无聊….滥用无人机到令人发指的程度…..ChrisEvans演得太油腻了…鉴于最近kenergy爆棚的高司令以及开场安娜的碎花西装导致观影过程中我始终觉得这会是个喜剧片….但这似乎是个严肃动作片….于是我真的代入不了….好不容易要代入了Lloyd一句ken-doll又把我拉出来了….(哪怕是kenergy高司令和克里斯桃,高司令秒了(安娜美死我了

  • 杜念瑶 9小时前 :

    动作场面是真的可以,但是也就动作场面可以了。。。然后给我双美各一星。

  • 环丁辰 3小时前 :

    有时候,越是强调一些事情,越是会让人忽略一些事情。以及,看了这片谁会不渴望拥有那辆贼猛的Audi呢🥺

  • 栀梦 9小时前 :

    桃总从《利刃出鞘》之后,就开始走中年油腻猥琐路线了,why

  • 错采南 2小时前 :

    女性恐惧集大成的A24邪典大作。这无止境的生育场景,女主是真的麻了。

  • 雅正 4小时前 :

    罗伊德有点太神经质了,太典型了特别是长篇大论的时候看得我犯困,无人机运镜我都挺喜欢的,跟前老板侄女的相处有拍出深度让剧情不至于太无聊和唐突,动作戏拍出了真诚不是敷衍的那种,虽然配的bgm挺敷衍的错失了为动作戏锦上添花的机会

  • 郦从波 8小时前 :

    不值得花时间看。故事老套逻辑莫名其妙,画面没啥美感演员自己可能都觉得无趣。

  • 林佳 2小时前 :

    多国取景经常被视作是大片的标配,但是并非服务于剧情的过度的多国取景就是在卖弄和烧钱。本片就是如此,感觉好像不将网飞的2亿美元烧光就对不起网飞的大手笔投资似的,剧情几分钟就要换个国家,乱七八糟,毫无必要。如果将多国取景的钱省下来多拍几场血脉贲张的动作戏,岂不更好。我非常反感所谓的“大片”不好好讲故事而玩弄多国取景。

  • 绪凝然 8小时前 :

    深深的猩红和浓墨的绿,后半部的效果确实让人三值狂掉难以食用,残肢血浆男体繁殖可能是唯一的亮点,Harper最后面对的依然是自己内心的恐惧,不过是在恐怖片的八股形制里人工受精了一颗厌男的种子。

  • 静妮 5小时前 :

    ?……?………………??……………………????…………

  • 海震 1小时前 :

    2.5 / 依然很喜欢那些《湮灭》式时刻,加兰依然有那种把所有无比自然真实的环境拍成虚假合成景观的能力,这也是其营造氛围的最重要方式。但除此之外,这真的只是一个概念短片……

  • 牧醉冬 8小时前 :

    我承认他们的电影工业真的很成熟,但能不能更新一下剧本,不给我搞欧洲宣传片

  • 闭雅诗 1小时前 :

    本片的象征和隐喻的意味很浓,我的理解就是其实讲的是男性对女性的漠视,误解,歧视和伤害等等,光是无声的凝视就足以让她们惊恐。

  • 曲听云 5小时前 :

    平庸剧本+巨星卡司+视觉爆米花

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved