武则天(惠英红 饰)晚年密谋除掉太子失败后被迫传位唐中宗李显。宫女孟凡(刘庭羽 饰)与孟芙(刘心悠 饰)身陷其中,身历后宫一幕幕血雨腥风的权争。
太平公主(杨恭如 饰)派孟凡接触李隆基(李承铉 饰),两人暗生情愫。韦后(何赛飞 饰)心怀帝梦,干涉朝政,朝中一片混乱。孟凡结识上官婉儿(陈秀丽 饰),深感宫中生存艰难。安乐公主帝心萌动,利用孟芙,联合韦后除掉太子李重俊。
孟凡以不杀孟芙和安乐为条件,打通六局,助阵李隆基政变。政变成功,孟芙和安乐被害,上官婉儿被诛。深夜,李隆基无奈看着孟凡带着孟芙和安乐的牌位离开……
甄子丹演戲好屎,這個角色亦好虛偽,看似很有原則但自己越界就得。反派警隊棄卒的轉變亦無甚說服力,上司施壓對方是賊你就可以未審先判覺得打死人不需要負丁點責任?結尾結束位好,可惜甄子丹的身影完全帶不出情緒…
电影前半部分,一直贯穿着陈木胜独有的警匪动作片气质。。。
土味儿大集合,冲突塑造和剧情推进上愚蠢之致,稍有逻辑和社会经验的人都写不出这么狗屁不通的剧本。唯一可取的是拖长时长的动作戏还挺好看。还有就是求求港片换个调色的机构吧,夜戏永远是脏不啦叽的暗黄。
是一出癲狂的戲,從故事到人再到各種場面。警隊condom的戲碼已經不稀奇,全片出現了不同的差佬陰暗面那才有意思。教堂戲的設計好好啊,小謝墜落那段太好看了。這些非絕對“好人”的差佬形象和敢於轟炸都市的癲狂不懂會不會隨著Benny的離開和檢查的嚴苛逐漸消失。可惜女性形象依然是愛護家庭的人質!懷念《三岔口》裡對劇情有關鍵作用的美女們!小謝啊,你怎麼演個帥哥壞蛋都要假扮廚子,忘掉你的菜!!!
带点讽刺,谢霆锋让我想起《新警察故事》中的吴彦祖
一种悲凉的回光返照,势必在香港街头燃烧翻涌再消散于北风。最后的时刻我们都毫无保留,所以就这样给世界留下一声质问也是可以的。
文戏是垮的,尤其甄子丹接受聆讯时那段前言不搭后语的伟岸宣言,尬到内心疯狂吐槽和翻白眼;但,多颗星给担忧之后再也没有人愿意拍这样的硬核动作戏,以及谢霆锋真的帅炸了!
《拆弹部队2》叙事框架下的再书写,政治环境的隐喻着墨不多,甄子丹的存在让重心放在了小格局的动作戏编排上,好在做的还不错。时下香港电影的戾气越来越重了,懂得都懂。
脑海中就会浮现那一句话:收手吧阿祖 外面全是警察 哈哈哈
实打实四星,陈木胜个人最佳,港产枪战类型片近十年最佳
打斗精彩密集又没啥视觉疲劳,几位演员都这么大年纪了还上阵也不容易,谢霆锋还是很帅很帅的,嘻嘻!
谨以此片献给天国的陈木胜导演。
IMAX粤语场。陈木胜导演用这部本不该是“告别作品”的作品向大家宣告:他依然是执导港产时装动作片这块的佼佼者。某种程度上和去年年末的《拆弹专家2》很相似,但是本片相比前者更专注于体制内的妥协与冲突(不像前者在最后将格局做得很大,这部自始至终基本上都集中在甄与谢角色间“留在体制与离开体制”而造成的戏剧冲突上),尤其是许久未在大荧幕前这么让人感到惊艳的谢霆锋的角色的暴戾更是加重了全片这一主题上的力度。文戏部分群戏有些垮,不过陈导不愧是最会拍谢霆锋的导演,反派“阿敖”这一角色塑造得非常到位;而甄家班的动作设计在此类时装动作片中更是信手拈来,最后甄同谢的一对一搏斗在致敬《杀破狼1》的巷战基础上加入了不少新的创意。最后,陈导一路走好!R.I.P, Mr. Benny Chan.
好爱谢霆锋这个角色,年度最爱反派预定,觉得他杀霍xx的时候好爽👌
很多私人感情在,虽不如冲锋隊,那真是巅峰,但这也很好……而且很多豆友前辈已把我想说不敢说的都说了……
阿敖,收手吧,外面全是葉問。。。陈導真是反派疯批的親爹,前有阿祖阿偉,現有阿敖,瘋批愛好者的狂歡。
霆锋是不是好久没拍戏了 怎么这么浮夸 还是他一直就这样
剧情太弱了。文戏大量缺失,人物心理刻画比较浅。
老派港式警匪动作爽片,绑匪惨案差佬仕途多磨难,暗黑宿命兄弟心仇难离断,细节处理和角色转变过于简单粗暴,兄弟情义与体制正义的探讨流于表面,谢霆锋的疯魔嗜杀复仇狂够帅够痞够拽够狠够邪魅,其余角色相对脸谱化,几场火拼的狂暴质感和节奏把控依旧是陈导的拿手好戏,无奈整体枪战场面写实感和爽度欠佳,教堂决战非常惨烈过瘾,可以入选十年最佳动作场面,甄家班对动作设计的探索又有了新的突破,整体精简成95分钟会更好
火爆的动作场面+兄弟情谊是陈木胜的代名词,《怒火·重案》似乎想重现当年《怒火街头》的气势,但全部完毕之后更令人怀念前者,总觉得差一口气。总体来说是《新警察故事》+《拆弹专家2》+《杀破狼》混合在一起的感觉。最好看的动作戏是在茶果岭,甄子丹和谢霆锋的最终决战令人乏味,因为已经知道了结局是如何,到了后面已经没有新鲜感了。开头甄子丹与高层的文戏没有下文颇为可惜,但甄子丹毕竟是武打演员,能不尴尬已经算是极限了。谢霆锋看上去有种小丑+张晋的感觉,但表演有些许空洞,人物没有丝毫的感染力。也许我这种观众应该是比较难满足的吧(笑)。R.I.P陈木胜。(3/5)
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved