剧情介绍

  天帝在生日宴上许下了去人间游历一遭的愿望。众仙劝阻不住,但为保人间秩序,将天帝的法力尽数卸去,带着三界石下界成功。下凡的天帝因破坏神像被解送官府。天帝在庙内受罚,却对前来上香的由狐狸精所化的女孩产生好感。狐狸精将天帝骗到妓院,妖帝化为老鸨偷取三界石,欲杀天帝。此时许梦蛟带队查案,得到报信的青白二蛇也赶来救主。混乱中,妖帝不及法力,只好逃走。而许士林随后中计附体,白蛇不忍杀死“许梦蛟”,愤怒之下,天帝与青白蛇分道扬镳。 天帝去找百姓和小仙帮忙,才惊觉他在人间已威信扫地,只好独自和妖帝死战。生民心中感动,重新供奉天帝。危难之际,天帝在众人供奉中重获法身,最终击败妖帝,使得三界平息动荡,重获安宁。

评论:

  • 冯子宁 5小时前 :

    情节设计的挺有巧思的。

  • 卫铮祢 8小时前 :

    对“假面”含义的喜爱超过对电影本身的期待。

  • 卫羽泓 1小时前 :

    冲着咩看的,看完之后只想说剧情挺扯的。明明可以拍成一个温情的好故事,结果我只看到了一个为了梦想抛妻弃子跑去巴西的亲爹,人傻钱多的二号爹,有灵气却任性的未婚夫,还有大部分时间都花枝招展却突然得绝症的妈。

  • 娅采 7小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 府昆琦 9小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 势白亦 1小时前 :

    毕竟东野圭吾的小说改编,也不算很拉胯,只是拍摄上并不觉得精彩

  • 昔以晴 4小时前 :

    不算很催泪,故事交代的很清楚,十元的“演技”完全欺骗了观众也掩盖了梨花这个母亲角色的良苦用心和对继女全部的爱。

  • 东门白曼 1小时前 :

    三个爸爸,题材和故事都不错的,感觉有不少导演都可以处理得更好。

  • 亢思云 5小时前 :

    豪华卡司,又被最后的大神帅到!居然真的有青木美沙子…

  • 归红叶 3小时前 :

    跟前作一样看困了,没有长泽雅美应该不会看它吧

  • 大朝雨 4小时前 :

    糟糕了 每一步都猜中了 这可如何是好。。。~~~

  • 年晓燕 1小时前 :

    我咩真棒!但是这剧情一言难尽,和男主的感情线到底是怎么建立起来的,冈田健史完全没有bg感,和朝比奈的感情线像姐弟,兄弟你谈没谈过恋爱?求求你多谈谈好吗?三个爹也是很神奇,亲爹抛妻弃子去国外,二爹这么老实是大慈善家吗,三爹……说不下去了,到底是怎么将这个女儿培养得这么好的?

  • 卫骋然 6小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

  • 关秋莲 0小时前 :

    不太好看 但是永野芽郁在里面的穿搭真的好可爱 那套绿色的配上绿色丝带把我看呆了 怎么会有人这样搭配还不土...

  • 司寇永丰 0小时前 :

    没看过原著,但觉得不好看的原因就是东野把动机写崩了,整体立不住啊。

  • 彤令梓 8小时前 :

    群戏不错,毕竟卡司豪华,就是凶手的作案动机真的很迷,逻辑不够严谨,跟整一个精神病人杀疯了没什么两样。开头结尾的两段探戈都没什么作用,比印度电影一言不发就跳舞还尴尬,毕竟是在命案侦破现场,不合时宜。麻生久美子确实美,尽管上了年纪,跟很多人搭戏也还有cp感。

  • 俊枫 4小时前 :

    是两个主演的大饭但也打不出满分,虽然很喜欢很喜欢这个搭配,但是结尾那一幕还有宣传片才见得到的两人假面跳舞,本应该颜值爆杀的场景真的被我拓的法令纹搞得出戏,必须安排20年前的我拓和10年前的我麻才适合这样的破案顺手谈恋爱戏码啊!然后悬疑一笑而过吧实在平淡,就是泽村叔长了张永不黑化的脸太好排除了,他什么时候真演一次坏人啊。

  • 塔丹寒 7小时前 :

    一个大咖又一个大咖

  • 南宫梦竹 9小时前 :

    除了光怪陆离的各种面具很好看,案件不知道在说的啥。探戈跳的挺帅气的,但是莫名其妙

  • 寿鹏鹍 5小时前 :

    我知道它逻辑乱飞,人设崩盘,亲子关系,恋爱关系都天真到感觉到生活在乌托邦。(前半部分是钢琴广告,后半部分是大型倡议生子现场,槽点多多。)但是毕业合唱那场戏真的泪点满满,鼻子酸了又酸,被不同的没有血缘关系的爸爸妈妈养大,那个爱哭鬼小嘤终于还是健康长大了。(选了永野芽郁和十元还有田中圭,拯救了这部电影)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved