剧情介绍

A woman who had a tragic past of being raped by a man and since then has never felt secure enough to pursue a relationship. She gets lost in the forest where she encounters a strange naked female monster with a tiger tattoo, who transformed her into a sexy tiger beast.

评论:

  • 柏婧 8小时前 :

    草😭😭😭

  • 莲敏 8小时前 :

    这不是女权,这是人权。喜欢女主活力满满的的人设,最后一幕电梯scene绝妙!

  • 邓兴贤 8小时前 :

    观感挺不错的,有几句台词我觉得可以入典了,有假面骑士的地方,恶就无法蔓延,感动

  • 晖家 5小时前 :

    《假面骑士:逆转未来》(?),ed配不上这部片子,感觉整部片子有意思的地方,应该是真威人演的一号那一part,但真威人模仿他爸痕迹太重了,反而过于端着而且很有违和感。另外一点就可惜了古田新太,我很喜欢的一个演员,结果这个剧本请他来也没让他发挥的地方,看世代变身的时候,感觉如果找两个对假面骑士粉丝更熟悉的一对父子来变身就好了,比如藤冈弘和藤冈真威人(?)

  • 章南霜 5小时前 :

    接着就是《国家破产之日》국가부도의 날 (2018)。。。

  • 然锋 6小时前 :

    Anais直白热烈又幼稚随性。结局年下追上去说我不同意,有被浪漫到。大概是年少专属的执拗,强求过才不留遗憾。

  • 紫俊 9小时前 :

    新骑士·世纪的锯齿轮设计、两人一体变身也不错,可惜特效出戏了。

  • 那千柔 2小时前 :

    从1971年开始,这系列已有50年的寿命。常青树难得的是始终都是俊男靓女的组合,一众男主的颜值都挺高。年长的儿子对着年轻的父亲叫爸爸,这幕始终违和。正邪双方的群战是亮点之一,他们所有的装备,总感觉就是小时候在学校门口就可以买到。再配上特技效果,任何人都可以尝试。

  • 紫秋柔 2小时前 :

    3.5.即使只有2小时,还是觉得长。后半段的悲情与真实历史的互文,只能让人感叹,政治哪有浪漫可言,士大夫的愿景世界埋藏进一轮又一轮的黑暗对决中,如果手段不干净,结果还会正义吗?

  • 淑楠 6小时前 :

    确实是诚意之作了,对比近几年的剧场版,这个可以说是吊打了,剧情完整,人物塑造相对饱满,还有非常多致敬和传承值得细品,背后的故事也很有意义。

  • 祁彦龙 7小时前 :

    花絮比正片好看。利维斯所有正剧和番外加起来,都不及前田拳对着维斯的皮套笑皱了脸的画面来得有童话感。

  • 腾震 7小时前 :

    本来是无2号的:

  • 阳振 8小时前 :

    政治斗争和军事斗争如出一辙,无所谓道德,只有不择手段。

  • 礼涵韵 8小时前 :

    好看,主要围绕亲情,伦太郎这个憨憨,维斯还是一如既往的吵闹,最后的场景真的好温馨。

  • 留怡宁 4小时前 :

    距假面骑士诞世业已过了半个世纪。 关于过去 未来 与思念。 诚意满满的骑士剧场版。较为完整的世界观和故事情节,饱满的人物形象和情感。

  • 林宛白 9小时前 :

    中规中矩的皮套大战(情怀做的也不够,也有可能是腻了),新骑士最后还是沦为了解决末日机器的工具人,父子关系的纽带让我认识到,解决问题的关键在于,父子之间对于坐和谐号还是复兴号需要达成共识。一号的传承,根本不是在演本乡猛,他只是在尽可能模仿他父亲,并且不得不说的是制作真的不太上心,六个场景六种滤镜,阿拉斯加的部分简直就是阴间放大镜。最后求求东映,别再动作戏的时候停下来煽情和灌鸡汤了,这时间让整部片子紧凑点不好吗,1颗星给OP

  • 芸菲 1小时前 :

    可能是之前剧场版看的太多了吧,都说剧情不错有创新什么的,但是即视感真的好强,尤其是这种父子啊,约定啊,因为工作抛弃亲情啊,好眼熟,而且打斗也一般,特效抠图太明显了,有几个地方甚至都怀疑是不是忘了做特效了,1.5星,太好了

  • 辞树 6小时前 :

    炸弹事件后的决裂有点过于“言情”,纯粹是为了炫演技。但还是很值得一看。

  • 格彩 7小时前 :

    虽然搞zz的没一个好东西,但看到那么多ccp玩剩下的那套还是差点看的生理性反胃。首尾两个版本偷鸡蛋的故事很棒,薛景求真的绝了,真就韩国版的贝尔,每部电影都完全看不出是他演的…三星半。

  • 道芷雪 1小时前 :

    炸弹事件后的决裂有点过于“言情”,纯粹是为了炫演技。但还是很值得一看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved